＼世界的にも注目！取得した特許は多数！／
〇当社製品は南極でも使用！延べ8万台出荷
〇休暇制度充実･年休125日･賞与計3ヶ月分
〇更なる資格取得も会社負担で応援！
〇売上好調！業務負担軽減のため増員募集
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【仕事内容】
当社主力製品であるゴムクローラー式キャリアダンプや木材破砕機などの建設機械、林業機械のサービスエンジニア
＜具体的には･･･＞
＊建設機械の修理・メンテナンス
・故障診断と修理作業
・定期点検、予防保全
・部品交換、調整作業
＊保守サービス
・お客様先での機械トラブル対応
・修理後の動作確認、調整
・メンテナンス指導
＊技術サポート
・お客様からの技術的問い合わせ対応
・修理履歴の記録、管理
・部品の手配、在庫確認
＼機械整備の経験がある方は大歓迎！／
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＊お客様の機械を最適な状態に保つ技術力が身につく！
＊現場とのコミュニケーションを取りながら
お客様の信頼を獲得できるやりがいのある仕事です！
＼正当に評価！個人のスキルUPも応援／
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＊年2回の人事評価あり！
＊賞与支給あり（平均で計3ヶ月分支給）
＊個別面談＋多種多様な教育研修も！
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【 MOROOKAについて 】
当社は建設機械､農林業機械､環境機械の
メーカーとして60余年以上も成長を
継続し続けている歴史ある企業です。
近年では世界的にも注目されています！
〇 当社製品は･･･「多種多様な建設機械」
当社が得意とするのは、
・ゴムクローラダンプという輸送機械
・林業など活躍する機械
日本国内をはじめ世界各国や南極でも使用！
〇当社製品の特長は「製品寿命が長い」こと
タフな使用環境にありながら
10年以上経ったものでもメンテナンスを
しながら使われている事例も多数。
〇売上高：154億円（2025年3月期)
〇従業員数：236名（2025年4月)
【HP】https://www.morooka.co.jp/
＼業界未経験者も大歓迎！／
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＊機械や工具に興味がある方
＊お客様対応の経験がある方
＊チームで協力して作業することが好きな方
＊現場でのコミュニケーションを活かしたい方
※業界未経験でも丁寧に指導いたします！あなたの「チャレンジ精神」を大切にします。
＼整備・サービス経験ある方は尚歓迎！／
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＊お客様との会話を通じて最適なメンテナンス提案ができる！
＊スタッフ同士の連携や現場での対応などコミュニケーションを取りながら業務を進められる方大歓迎！
【こんな方にオススメ】
＊機械いじりや修理作業が好き
＊黙々作業も好きだけど…コミュニケーションスキルも活かしたい
＊ワークライフバランスも重視したい
＊安定企業で長期的に活躍したい
【必須項目】
・自動車整備士や機械整備の経験
【こんなスキルをお持ちの方尚歓迎！】
・建設機械や重機の知識
※資格取得は入社後にサポートします（会社負担）
【下記経験者歓迎】
建設機械の整備・メンテナンス／フィールドサービス／など
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30（休憩75分）
＊月残業平均10時間
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とある1日の流れ
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【08:30】朝礼・メールチェック
【09:00】修理依頼・スケジュール確認
【10:00】工具・部品準備・現場出発
【11:00】お客様先での修理・メンテナンス作業
【12:00】昼休憩
【13:00】お客様からの技術問い合わせ対応
【14:00】修理履歴記録・部品手配・在庫確認
【15:00】メンテナンス指導・動作確認
【16:00】帰社・工具整理・車両点検
【17:00】日報作成・翌日の準備
【17:30】退勤
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毎週水曜日は『NO残業デー』！
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毎週水曜日は全社員が定時退社を
頭に入れながら業務に励み、
管理職が率先して定時に退社します。
完全週休2日制（土日祝休み）
【年間休日】125日
【有給休暇】法定通り付与
（一斉行使5日）
【長期休暇あり】
・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
【休暇制度】
・育児休暇 ・産前産後休暇
・特別休暇 ・結婚休暇
・服喪休暇 ・母性健康管理休暇
・育児目的休暇 ・子の看護休暇
・介護休暇 ・生理休暇
・公務休暇
中條ICより車で8分
基本給：月給 26万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【別途支給の手当】
・交通費規定支給
（月上限15万円／社内規定あり）
・時間外手当
・単身赴任手当
・日当手当
（宿泊を伴う出張時）
・家族手当
（配偶者 6000円）
（第1子～第3子 2000円/人）
・住宅手当
賃貸物件に住んでいる方には
最大月額2万円を支給いたします。
【年収例】
＊年収420万円
(20代・入社2年目)
月給25万円＋諸手当＋賞与
＊年収500万円
(20代・入社7年目)
月給29万円＋諸手当＋賞与
＊年収650万円
(30代・入社15年目)
月給34万円＋諸手当＋賞与
【福利厚生】
※社会保険補足：協会けんぽ
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7･12月)
※前年度実績：計3.0ヶ月分
【その他】
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得支援制度(全額負担)
・制服貸与
・定年制あり(一律62歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・マイカー通勤OK･駐車場完備
・レクリエーション補助金
・インフルエンザ予防接種(全額負担)
・屋外喫煙所あり（休憩時間喫煙可能）
〇レクリエーション活動
お花見会/バーベキュー大会/ など
〇慶弔見舞金
結婚給付金/出産給付金/
葬祭給付金/傷病給付金/成人給付金/
災害給付金/永年勤続功労金
〇医療保険について
諸岡では全額負担で医療保険に加入。
個人で加入しなくても病気などで入院､
手術をした際保険金が給付されます。
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多種多様な研修制度
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中堅社員研修/管理職研修/
ビジネスマナー研修/社内集合研修
その他、各種社外セミナー
〇自己啓発支援制度
・各種社外セミナー受講推奨
・各種資格技能講習費用会社負担
・その他受験補助
＼家族のために頑張る方も応援／
＊「日勤のみ」×「基本土日祝休み」
＊残業少なめで家族時間もしっかり確保
＊家族手当や住宅手当などあり！
＊育児支援制度充実！
＊資格取得支援でスキルUPも
「もっと好環境・厚待遇で･･･」
そんな希望を叶えたい方はぜひ！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＊屋内禁煙
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら
WEB応募をお願いいたします。
【選考の流れ】
[1] 応募
[2] 書類選考
[3] 面接1～2回
[4] 採用
※応募数により変動する可能性あり
あなたにとってのやりがいが
当社の中にきっとあるはず･･･！
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方からのご応募をお待ちしております。
