株式会社ajimente
エスプレッソマシンメーカー(株)DCSの"技術専門"グループ企業
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
コーヒーマシン輸入商社での社内整備と 社外出向修理の募集◎完全週休2日（基本土日祝休み）☆年休125日
《体制強化》(株)DCSグループへ参画し、事業を拡大
《しっかり還元》初月収26万OK！インセン・手当充実
《できる作業毎昇給》成長モチベーションが自然と続く
《年休125日以上》直行直帰OKで働く環境にも満足
2027年春に東京で開催されるバリスタ世界大会では、競技用マシンの整備を担当予定。日本を代表するカフェや高級ホテルと日常的に取引があり、最新のコーヒートレンドにも触れられます。
海外メーカーとの協業や輸入事業も拡大中。将来は海外ビジネスや会社運営を担うマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
カフェスタッフのような服装で働き、清潔感や爽やかな対応を大切にしています。
業務用コーヒーマシンや焙煎機の定期点検・修理(部品交換・洗浄)・設置をお任せ。安定成長企業で将来の年収量が見える職場で一緒に成長しませんか？
具体的には
美味しいコーヒーを入れるには、コーヒーマシンの状況を観察、見極めして故障箇所を特定することが大切です。
▽工具(レンチ・ペンチ・ドライバー)でマシンを分解
▽不具合の原因を探り、消耗品を交換・ホースを洗浄
などを通し「ミルクが泡立たない」「豆が挽けない」などを解消するお仕事をお任せします。
入社後の流れ
まずは全員社内研修を１ヶ月ほど社内整備室でOJTを行います。 １．社内整備、検証、協力業者指導を行う「社内メンテナス」 ２．ホテルやカフェを次々に訪問し、修理を行う「社外出向サービス」（直行直帰可能、専用社用車支給） 以上のコースに本人の希望と適正で配属されます。
# [業務拡大に伴い、育成体制や評価制度も大きく見直しました！] 実はお店ごとに、様々な機種が置かれているコーヒーマシン。機種によってメンテナンス方法が異なります。そこで当社は、メンテナンス対応ができる機種が増えるごとに、昇給していく仕組みを導入！売上ではなく、自分の技術力にお給料が紐づくイメージです。
だから、成長モチベーションが続く！
▽具体的な目標が持てる
「いつまでに、〇〇機種までできるようになろう！」
▽現在の状況を見失わない
「ここまでできるようになった！目標までどのくらいだ」
…こんな風に、自分の成長を実感できる日々。
皆さんが自然に意欲を感じ、安心して成長していけるようにしたい。そんな思いで、各種制度を作っています。
《未経験OK！経験値やスキルより、人柄を重視》人をサポートする仕事に就きたい方はぜひ。将来の理想像は、一緒に見つけていきましょう！
[必須条件]
要普免(AT限定可)
[こんな方はぜひ]
現在カフェに勤務されていて、これからもずっとコーヒーの業界に携わりたい方
収入を得て色々なカフェに訪問する仕事をしたい方
ものづくり、修理、DIYなどが好きな方
工具等に慣れている方
以上の方を歓迎します！
上記の項目に少しでも興味があれば是非ご応募ください。
技術面やキャリアの目標設定をサポート！
専門技術を身に付けて成長でき、マネジメントへの挑戦も可能です。一緒に理想の将来像を描いていきましょう！
この仕事に向いている人
基本1人で行う業務のため、責任感を持って課題解決のために考動できることが大事です。目の前の課題にじっくり向き合い、”焦らず成長しよう”という意欲を持てる方なら、同社でも長く活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
お客様先でのメンテナンス業務がメインのため、ルーチンワークが苦手な方は入社後ギャップを感じる可能性があります。また、カフェ等の接客の場で作業を進めるため、身なりに少し気を使える方でないといけません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：2～3名
勤務時間：09:00～18:00
※実働8時間
[メリハリあり◎]
出向修理の場合、社用車で直行直帰する社員がほとんどのため、スマホアプリで出退勤を管理しています。
用事があるときは事前相談、承認がされれば遅刻・早退にならずに柔軟な働き方が出来ます！
社内整備室の場合、土日祝が完全にお休みになります。
点検など締め切りに合わせた計画的な仕事ができます！
勤務地：[勤務地]
埼玉県さいたま市見沼区深作3-41-10
※転勤なし
※あなたの住まいから極力近い現場、定期点検がある店舗を考慮して担当を割り振っています。
現場へは直行直帰も可能。
└事前に相談、承認がされれば、前日の現場が遅い場合に翌日はゆっくり出勤するということも可能です。
都内業務が多数となっています。
社用車貸与(通勤時利用可)
└自宅の近くに駐車場をご用意いたします。
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
給与：月給25万円～ ＋ 各種手当別途支給
※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(労働条件は変動なし)
※給与は、対応できる機種と習熟度(50％・70％・100％・120％)の掛け合わせ＋意欲や姿勢を考慮して決定しています。詳細の内訳も公開しているので、納得感のある待遇を実現可能です。
モデル年収例
年収350万円／26歳 経験1年 月給29万円
年収450万円／29歳 経験3年 月給32万円
年収540万円／31歳 経験5年 月給37万円※マネージャー候補
昇給・賞与：【昇給】年1回(全員昇給)
【賞与】各種インセンティブあり、決算賞与(9月)
諸手当：通勤手当(全額支給)
残業手当
出張手当
職能手当
誕生日手当
休日・休暇：休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
※休日当番あり／出勤時は平日に代休取得
休暇
GW、年末年始(5日)、慶弔、有給、特別休暇
★年間休日125日以上
★有給奨励日多数あり
※入社後すぐに３日の有給休暇付与、半年後に7日付与します。
福利厚生：社会保険完備
制服貸与
社用車貸与(通勤時利用可)
企業型確定拠出年金
社員の将来も会社がバックアップ：昨年社会で話題となった”老後4000万円問題”。
社員が将来困らないように、当社では福利厚生の一環として2年前から『企業型確定拠出年金制度』の導入をスタート。
また、個人個人にNISAや不動産投資の運用など、会社全体で社員の金融教育に力を入れていきます。
”知る・知らない”では、将来大きな差が生まれるかもしないので、無理のない程度に知識を身に付けていただければと思います。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
電話問い合わせOK
ブランクOK
社会人未経験歓迎
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
3年連続売上UP
未経験入社5割以上
サービスエンジニア・サポートエンジニア
商社
マネージャ採用対象外
設立：2012年6月
代表者：代表取締役社長：伊藤 祥吾
従業員数：28名
資本金：ー
事業内容：■コーヒーメーカーメンテナンス
■厨房機器メンテナンス
本社所在地：埼玉県さいたま市見沼区深作3-41-10
営業用ショールーム：四谷ショールーム
東京都新宿区四谷2－2フカツビル402
社内の雰囲気と入社後について★：社員同士の仲が良いことが自慢です♪不明点や苦手なこと、悩んでいることはラインでどんどん共有し、解決していける環境です。社員同士壁がなくすぐに繋がれるからこそベテランの社員とも話しやすく、良い意味で距離が近いことが当社の特徴です！
入社後は社内でしっかり研修を行ってから、現場に行ってもらうので未経験の方でも安心して働ける環境です！
HPにインタビューや社内の様子を掲載しています！是非確認してください♪
企業ホームページ：https://ajimente-recruit.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡：選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス：応募受付～内定までは1ヶ月程度を予定しております。
WEB面接もご相談ください。
応募情報による書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
面接(1回)
当日は「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。 日程はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
内定・採用
入社日はご相談に応じます。 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数：1～2回
面接地：さいたま営業所
埼玉県さいたま市見沼区深作3-41-10
★WEB面接もご相談ください！
問い合わせ先：株式会社ajimente
住所
〒337-0003
埼玉県さいたま市見沼区深作3-41-10
電話番号
048-797-7796
もっとおいしいコーヒーを。需要もスキルも伸び盛り
[需要が拡大中のコーヒー産業]
「もっとおいしいコーヒーを飲みたい」
「お店で作ったこだわりのコーヒーを届けたい」
一般のお客様にも、カフェやコンビニの従業員さんにも、当社のメンテナンス技術は欠かせない存在。技術者として必要とされる実感が、やりがいに繋がります。
[安心のスタートと明確な成長]
入社後は、先輩と一緒に実際のコーヒーメーカーの設置・点検に向かいます。一人で対応することはしばらくないので、安心のスタートが切れますよ。独り立ち後も
「この案件は大きいから、二人で行こう」
「現場で困らないように、色々なパーツを持ってOK！」
など、社員の安心ファーストです。
対応できる機種の数、作業レベルの％を本人も上司も把握しながら、着実に成長していける環境です。
株式会社DCSのグループ会社となり、対応エリア・機種を大きく広げた同社。本社を東京に移し、東日本全域を担当できる体制も構築しました。1代理店から、メーカー直属の技術専門集団とカタチを変え、これからの成長にも期待が高まります。
こうした大きな決断をしたのも、10年後、20年後の未来を見据えてのこと。企業としての基盤をより強固にし、社員の方が安心して、長く働ける環境を追求し続けるとのことです。
