食卓に「選ばれる理由」をつくる仕事。
片山食品では「ルート営業（正社員）」を募集しています。
私たちの仕事は、ただ商品を届けるだけではありません。
スーパーの棚に、だれかの「今日の一品」として片山食品の商品が並ぶ。
その背景には、営業のていねいな提案と、
お客様との信頼関係があります。
1962年の創業以来、「食品はまごころ」を合言葉に、
みそかつおニンニク・野沢菜昆布・割干ハリハリなど
日本の食卓の定番をつくり続けてきた片山食品。
ルート営業は、その「おいしさを届ける最後の架け橋」。
既存取引先に寄り添いながら、売場に新しい価値を生み出す仕事です。
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● この求人のポイント
・既存取引先が中心の「ルート営業」／新規開拓ほぼなし
・食のトレンドや季節に合わせた企画提案ができる
・定時17時・残業少なめ／ワークライフバランス◎
・20代〜50代まで幅広く活躍中
・UIターン歓迎／社宅制度（家賃1割負担）あり
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● 仕事内容
ルート営業の役割は、
「店頭で片山食品の商品を選んでもらうための提案」 をすること。
【主な業務内容】
◎ 既存取引先へのルート営業
食品問屋・スーパーマーケットが中心。
新規開拓はほとんどありません。
◎ 販売企画・提案業務
季節・イベント・地域の特性に合わせ、
売れる売場づくりを提案します。
メンバー全員で企画を考える文化があります。
◎ 店頭調査・棚割り提案
消費者の目線で売場を確認し、
商品の見せ方や配置の改善につなげます。
◎ 事務作業（値引処理・資料作成など）
帰社後は翌日の商談準備やデータ整理を行います。
「企画が採用されて売り場で売れる」
その瞬間に、この仕事の醍醐味があります。
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● 職場環境と社風
営業所は明るく、20代〜50代まで幅広く在籍。
世代を越えてフラットに相談できる風通しのよさがあります。
企画力で勝負する会社なので、
「こうしたら売れるのでは？」というアイデアを
全員で持ち寄りながら提案内容を磨いていきます。
片山食品は、社是「盆栽に咲く山椒の木」のとおり
派手さよりもぴりっと光る存在をめざす会社です。
営業もその精神を大切に、誠実に成果を積み重ねています。
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● ここで働くメリット
・新規開拓なし。既存顧客とじっくり向き合える
・食のトレンドを学びながら、企画提案スキルが身につく
・定時17時。プライベートとの両立がしやすい
・チームで企画を作るため、未経験の業界でも安心
・社宅制度・福利厚生が充実（家賃1割負担など）
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● ご応募について
片山食品の営業は、
「商品を売る」のではなく、
おいしさが届く瞬間 をつくる仕事です。
誰かの夕食に、自分の提案した商品が並ぶ。
そんな喜びを、一緒に味わいませんか？
見学・カジュアル面談も歓迎です。
お気軽にご応募ください。
高卒以上
・営業または販売の経験がある方（業界不問）
・人と接することが好きな方
・食に興味があり、企画を考えるのが楽しい方
・誠実にコツコツと関係構築できる方
・長く働ける安定企業を探している方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
・土曜・日曜・祝日休み（年間休日：110日）
・その他（夏期・年末年始休みあり）
・有給休暇あり（10日～）
南茨木駅
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜 31万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
総支給：250,000円〜330,000円
■賞与実績:年2回予定(昨年度実績：基本給4ヶ月分)
諸手当：
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
モデル年収：350～500万円
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
・財形貯蓄制度あり
・社員旅行(グアム/タイ/中国 等)
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・選択型確定拠出年金制度（任意で資産形成が可能）
・奨学金返済支援制度（返済補助あり）
→新卒・第2新卒までが対象
・社宅借上げ制度（家賃1割負担）
・制服貸与・作業服支給
・無料駐車場完備
・社員旅行・ぶどう狩り・ボウリング大会などイベントあり
・福利厚生倶楽部（RELO CLUB）加入
→ レジャー・旅行・映画などの会員優待利用可
本社は新潟県新発田市の海沿いにあり、静かで落ち着いた環境です。
清潔な工場と開発室が隣接し、製造現場との連携がスムーズ。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
敷地内・建物内は原則禁煙ですが、社内に喫煙専用室が2カ所設置されています。
[01]
応募ボタンよりエントリーをお願いします。
応募の前にご質問等ありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。
[02]
エントリー後、当社採用担当よりご連絡いたします。
採用担当との打ち合わせにより、応募書類をご提出下さい。
[03]
採用選考を行います。
面接を１～２回実施いたします。
職種によりましては、適性検査（15～60分）を行います。
[04]内定
面接から1〜2週間程度で合否のご連絡をいたします。
