・賞与は年２回計４．６ヶ月分、退職金は勤続０．５年以上より支
給。
・賃金は採用内定後に提出される学歴及び職務経歴書により決定。
・給与、服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。
・有給休暇は就業時（令和８年９月１日）及び令和９年１月にそれ
ぞれ所定の日数を付与。
・採用後、マイナンバーカードを身分証として使用するため、カー
ド取得手続を求める。
・面接の時間は書類選考合格時に通知。
・応募者多数の場合、６月８日（月）より前に募集を締め切る可能
性あり。
・マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保、自己負担。
