サービス＆セキュリティ株式会社
46期連続増益中！SOCや情報セキュリティ事業も展開！
情報更新日：2026/04/21
掲載終了予定日：2026/07/06
AI時代にも必要とされ続けるセキュリティエンジニア！キャリアチェンジを叶えるなら今がチャンスです！
☆大手SIerと直接取引が9割で安定感もバツグン！
☆待機・炎上案件なし！残業も月平均10h程度！
☆微経験OK！セキュリティを学び市場価値を高める！
☆７割が在宅／定着率94%／退職金有／見込み残業無
☆前職給与保証！想定年収550万円以上も可能です
☆人間関係良好でストレスフリー！心理的安全性◎
私たちはセキュリティ領域に強みを持つIT企業。東証プライム市場上場の大手SIerとの戦略的な協業により、46期連続増益という安定した経営基盤を確立しております。
今回はそんな当社で活躍するセキュリティエンジニアの募集。脆弱性診断やSOCなどのセキュリティ業務を通じて、市場価値の高いエンジニアを目指せます！在宅勤務や資格取得支援制度などのメリットも沢山！少しでも興味をお持ちの方はまずはエントリーを！
【在宅7割／固定残業無／定着率94％／安心のチーム制／AI時代にも必要とされ続ける仕事／自社SOCで学べる】脆弱性診断やSOC等のセキュリティサービス
具体的には
■SOC（ネットワークの不正アクセス監視、ログ調査等）
■CSIRT運用支援／セキュリティコンサル業務
■デジタルフォレンジック（インシデント発生時の証拠保全・解析）
■Webアプリ診断
■ネットワーク診断（プラットフォーム診断）
■モバイル（ネイティブ）アプリ診断／ペネトレーションテスト など
※ツールは多数
入社後の流れ
自社のSOCや診断センターでの業務を通じて、セキュリティ分野に関する理解を深める機会も豊富にあり、実務に役立つ視点を身につけることができます。経験が浅い方でも、自信を持って成長できる環境を整えています！ ★自社SOCにはさまざまなベンダー機器があり、学べる幅が広いのも魅力です！
■セキュリティアナリスト ■セキュリティコンサルタント ■セキュリティマネジメント担当者 ■脆弱性診断士 ■ホワイトハッカー また実際に、自衛隊や警察でサイバー攻撃対策に携わっていた方も当社へ転職し、最前線で活躍中。国家レベルの人材が選ぶほど、当社のセキュリティ分野は信頼と実績を誇ります。
【パズルを読み解くような面白さ！】
セキュリティエンジニアの中でも、脆弱性診断の仕事は、システムの作り手の意図を読み解くパズルのような面白さがあります。「こういう作りなんじゃないか？」と想像し、想定していない弱点（脆弱性）を発見した時の達成感は格別です！到来するAI時代にも必要とされ続ける将来性の高さも魅力です。
【経験の浅い方やブランクのある方へ】
OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。学習過程を毎週進捗報告＆フィードバックする仕組みができているなど、社内スキルアップ研修に力を入れています。
★IT業界での何かしらの実務経験をお持ちの方★前職給与保証★キャリアチェンジも応援します！
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■社会人経験10年以上の方も歓迎
■英語力をお持ちの方は活かせます
◎5名以上の積極採用
【応募条件】
■IT業界での何かしらの実務経験をお持ちの方（経験年数、分野不問）
◎職種経験不問。例えば、テスターやITサポートからのキャリアチェンジしたいという方なども、まずはエントリーを！
◎基本情報技術者または情報セキュリティマネジメントを取得されている方も大歓迎！
◎AWS・Azure・GCPなどクラウドに関するスキルをお持ちの方、経験を活かせます！
あると望ましい経験・スキル
・サーバーもしくはNWの運用・保守または構築経験
・SOCでの就業経験
・脆弱性診断の経験（Burp Suite／Nmap／Nessus／OpenVAS による脆弱性検出）
・ペネトレーションテストの経験（Kali Linux／Metasploit／Hydra 等の基本操作）
・レポート作成経験（診断結果を技術・非技術両方でわかりやすくまとめる力）
この仕事に向いている人
開発、インフラ、セキュリティと幅広い分野を手掛けているため、将来のキャリアを模索している人にお勧めです。また上流工程も多数あるため、フェーズを上げていきたい人にも向いています。
この仕事に向いていない人
資格取得支援制度やeラーニング利用など、学びの機会は豊富にありますが強制ではありません。自ら能動的に学ぶ姿勢に欠ける人にはきびしく感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上
勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間：休憩60分）
※プロジェクトによって多少前後する場合があります。
★残業は月平均10時間程度です。
勤務地：【在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します／東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先】
※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。
※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。
※転勤はありません。
※遠方へ配属の際は住宅補助を支給 （月4万円 ※社内規定あり）！
【プロジェクトエリア】
■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階
⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉
■大阪支社／大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階
⇒大阪を中心に兵庫（神戸市）
■京都支社／京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階
⇒京都
■大津支社／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6階
⇒滋賀
■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階
⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市）
■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階
⇒三重（四日市）
マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
給与：月給35万円～90万円＋賞与年2回
※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。
※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。
★想定年収550万円以上も可能です
★前職給与100％保証
★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！
＜対象資格例と支給額＞
・応用情報技術者 1万円／月
・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月
・ネットワークスペシャリスト 1万円／月
・データベーススペシャリスト 1万円／月
・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）2万円／月
・CEH 認定ホワイトハッカー 2万円／月 など
【先輩の年収アップ例】
前職：メンバークラス→現職：リーダー（セキュリティエンジニア）
前職：年収450万円→現職：年収520万円
システム運用を担当していたが、セキュリティスキルを伸ばしたいと転職。現在ではお客様SOC業務を担当中！
モデル年収例
年収450万円／28歳 経験3年
年収560万円／33歳 経験5年
年収720万円／42歳 経験5年
昇給・賞与：■賞与年2回（5月・11月）
■昇給年1回（4月 ※業績、勤務評価による）
諸手当：■交通費規定支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■扶養家族手当
■業務手当
■役職手当
■地域手当（住宅補助／月4万円）※社内規定による
■資格手当（毎月支給）
休日・休暇：年間休日125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日・最大20日／消化率84.4％：2023年度）
■産前・産後休暇（復帰率100％）
■育児休暇（男女とも復帰率100％）
■介護休暇
■特別休暇 など
※5日以上の連続休暇OK！
★プロジェクトにより年間休日130日も可能！
福利厚生：■各種社会保険完備
■引っ越し費用全額負担
■インセンティブ制度
■Good Job（表彰制度）年4回
⇒定期的に現場推薦で受賞者を決定し、インセンティブを支給。
■TJK東京情報サービス産業健康保険組合制度
⇒提携保養施設・運動施設の利用、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種費用補助、保険給付など
■退職金制度（勤続5年以上、再雇用制度あり／65歳まで）
■財形貯蓄
■社内イベント
⇒歓迎会や業務発表会、忘年会、新年会など、社員間の交流を大切にしています。イベントには様々な分野のエンジニアが集まるからこそ、お互いの刺激になると社員からも好評！
■服装自由（7割がスーツ以外の服装で働いています）
エンジニアのスキルアップを応援：■資格取得支援制度（合格すれば受験料全額負担、合格お祝い金を支給）
■資格手当（毎月支給）
■階層別研修（リーダー・マネージメント研修）
■e-ラーニング研修（技術研修）
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1979年12月
代表者：代表取締役社長 姜 昇旭
従業員数：グループ全体 2,050名（2025年4月現在）
資本金：9,000万円
事業内容：【46期連続増益中！SOCや情報セキュリティ事業も展開する安定×成長企業です！】
■IT人材サービス
・システム運用管理
・システム開発
・インフラ構築
■総合セキュリティサービス
・セキュリティ監視サービス
・セキュリティ対策支援サービス
・セキュリティ人材サービス
・セキュリティ製品の研究・開発、販売、保守
本社所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階
主要取引先：伊藤忠テクノソリューションズグループ
SCSKグループ
NTTグループ
キオクシアエンジニアリング
近畿大学医学部奈良病院
国立印刷局
Ｓｋｙ
住友電工情報システム
TISグループ
TDCソフト
奈良県立医科大学附属病院
NECグループ
パナソニックグループ
日立グループ
富士通グループ
富士ソフト
丸紅情報システムズ 他
※五十音順
企業ホームページ：https://www.ssk-kan.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【※1】
応募時に
・本選考（書類選考通過後、面接調整）
・カジュアル面談（書類選考通過後、実施）
のどちらかをご選択いただきます。
【※2】
カジュアル面談は「選考」ではございません。互いの相互理解の場となります。
「もっと当社のことを知りたい」
「フラットに聞いてみたい」
という方は是非実施しましょう。
また当面談後、本選考へ進まれたい方は改めて書類選考を実施し、通過した場合、面接を行います。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：★一次面接、カジュアル面談はWebとなります。
★面接日時のご相談は気軽に承りますので、在職中の方もご安心ください！
★応募から内定までは2～4週間程度を予定しております。
応募（※1）
書類選考（登録上の情報で実施）
本選考orカジュアル面談（※2）
面接回数：2回
問い合わせ先：サービス＆セキュリティ株式会社
住所
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階
セキュリティ領域のキャリアは多種多様！
サービス＆セキュリティの最大の特徴は、自社内にSOC（セキュリティオペレーションセンター）を設けていること！ITセキュリティ業界のリーディングカンパニーとしてのノウハウを保有しており、広い範囲でセキュリティ領域をトータル支援しています。
こうした環境だからこそ、脆弱性診断士、セキュリティアナリスト、セキュリティコンサルタント、セキュリティマネジメント担当者、ホワイトハッカーなど多種多様なキャリアを当社一社で歩むことができ、将来「スキルの幅を広げたいな」と思った際も転職の必要はありません◎
セキュリティ人材の需要は年々高まっているため、市場価値を高めたいエンジニアにはピッタリです！セキュリティを学び、次代に必要とされ続ける人材を目指してみませんか？
同社で働く最大のメリットはプロジェクトの9割が大手SIerからの直案件という点に尽きるだろう。商流の川上にいるからこそ利益率は高く、これにより大手企業と遜色ない高待遇を実現。一方でプロジェクト管理の面でも仕事の進めやすさを実現している。実際、炎上案件などもないそうだ。
そして今回はセキュリティエンジニアの募集。サイバー脅威が複雑化する中、市場価値の高いエンジニアを目指せる。この機会をお見逃しなく！
先輩社員にお話を伺いました
私は新卒入社でもうすぐ6年目になります。現在はセキュリティエンジニアとしてITセキュリティ製品の保守と、社内システムの対応を担っており、直近ではSOCの現場も経験しました。 当社のSOCは複数のベンダー機器を対象に扱っているため、幅広いベンダー知識を得られるのがいいですね！またSOCはお客様のセキュリティ環境を守るとは、どういうことなのかを１から学べる環境だと思います。 資格取得支援や、新しいことへの挑戦を歓迎してくれるのも当社の魅力です。実際、私は入社して5年で5つの資格を取得できました。積極的に学んでいきたい人にはピッタリな会社だと思いますよ！
前職はAzureのテクニカルサポートです。セキュリティの知見を増やしたく当社を選びました。 現在はセキュリティシステムの運用管理を行なっています。社内のみならず、出向先の方との良好なコミュニケーションが取れており、働きやすさを感じています。今後は現行の運用管理だけでなく、新システムの導入に携わりたいと思っています。 当社は労働環境の整備や面談、資格取得支援など、サポート体制が充実しています。エンジニアとして成長したいと考えている方には良い環境ですので、企業選びの一つの参考意見としてお聞きいただければと思います。
