現場の声を吸い上げ、経営に近い立場から病院運営を改善していく “橋渡し役” です。
店舗運営やチーム管理などで培った経験を活かし、課題を見極め、改善策を立案し、実行へ導く。「現場を動かす力」「仕組みを整える力」 を発揮できます。
ペット業界（ペットショップ）だけではなく、ブライダル、化粧品などサービス業でのマネジメント·問題解決·リーダーシップ経験 を、次は動物医療業界という社会的意義の高いフィールドで活かしませんか？
入社後は、まず本社と病院の両方で研修を受け、現場と本部の業務を理解します。
その後、先輩社員によるOJTのもと実務を学び、段階的に経験を積みながらスキルを習得。
おおよそ1年を目安に担当病院を任され、院長のパートナーとして病院運営をリードするポジションを担っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
·病院ごとの課題ヒアリングと改善施策の立案
·院長やスタッフとのミーティング進行
·業務マニュアル·設備·運用ルールの整備
·新病院開設支援、プロジェクト推進
·スタッフの面談など
女性管理職登用実績あり／マネージャー·管理職採用
·普通自動車免許（AT限定可）
·基本的なオフィス系PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
·基本的なビジネススキル（ビジネスメールのやり取りなど）
★業界未経験も大歓迎！★
·チーム運営や店舗管理など 人と組織を動かす経験 をお持ちの方
·状況を俯瞰し、課題解決·仕組み化を得意とする方
·新しい業界に挑戦し、経営視点を磨きたい方
正社員
2名
町田本社
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
月給25～35万（※想定年収345～490万）
みなし残業代 33,192円 ～ 46,469円／月
みなし残業時間 20時間／月
※経験·スキルを考慮します
※残業超過分は全額支給します
※想定年収は賞与·各種手当込み、過去実績ベースとなっています。（経験·実績により変動）
【試用期間】
6ヶ月（雇用形態、給与は本採用時と同じ）
【年収例】
4,200,000円 / 入社4年目·主任
5,800,000円 / 入社10年目·課長
7,000,000円 / 入社15年目·次長
完全週休2日制（現場の状況による）、有給休暇、年末年始、育児、介護、慶弔
·通勤交通費全額支給 ※当社規定による
·社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
·賞与：年2回
·昇給：年1回
·残業手当
·定期健康診断あり
·退職金制度あり
·慶弔金制度あり
·企業型確定拠出年金制度あり
·出産·育児支援制度、お祝い金あり
·各種社内イベント·社員旅行あり（全額会社負担）
·インフルエンザ予防接種費用補助
·健康診断費用補助 （法定検診＋α）※当社規定による
·グループ内動物病院割引制度
