仕事内容:
＼設立4年・少数精鋭。20代が中心の組織で、事業を一緒に作るフェーズです。／
センタリングは2021年設立、20代メンバーが活躍する若いチームです。
仕組みが完成した大企業ではなく、事業を作る側に回りたい方を募集しています。
中小企業経営者にAIを活用したWebマーケティングツールを提案する営業職。
売上を作るだけでなく、商材改善・営業フロー設計・後輩育成など、
事業全体に関わるチャンスがある環境です。
【具体的な仕事内容】
✅ 経営者へのアプローチ・集客課題のヒアリング
✅ AIツール・Webサービス（HP・LP・SEO・MEOなど）の最適プランを提案
✅ 契約後は専門チームへ引き継ぎ。営業活動に専念できる分業制
✅ 商材改善・新規商材の企画提案にも参加可能（成果次第で）
成約率25%（4件に1件が成約）。営業の手応えを得ながら、
事業を作る側のスキルも段階的に身につけられます。
【1日のお仕事の流れ】
・午前：お客様へのアプローチ・ヒアリング
・午後：商談（訪問またはオンライン、1日平均2件）
・随時：提案資料作成・先輩への相談・チームMTG
・夕方：日報・振り返り
※昼食はオフィスで無料提供
【入社後の流れ】
▼1週間の集中研修（社内）
業界知識ゼロでも安心。商材理解・提案フローの基礎をゼロから習得します。
▼先輩との同行実践
実案件に同行し、提案の型を体で覚えます。
▼現場配属後
案件を任せられながら、徐々に商材改善や後輩指導など事業に関わる業務にも参加。
「与えられた仕事をこなす」だけでなく「事業を作る」側の経験を積めます。
アピールポイント:
【職場環境】
設立4年、20代メンバーが中心の少数精鋭組織。
代表・経営層との距離が近く、経営判断のリアルが見える環境です。
「決まったルールを守る」より「ルールを作る側に回りたい」方に向いています。
【少数精鋭ベンチャーで働く魅力】
✨意思決定が早い
提案したアイデアが翌週には動き出す、そんなスピード感で働けます。
「上に通すのに3ヶ月」の世界とは無縁です。
✨幅広い経験を積める
営業として案件を回すだけでなく、商材企画・採用・マネジメントなど、
少数精鋭だからこそ、複数の役割を経験できます。
✨成果が見える
小規模な組織なので、自分の貢献が会社の数字に直結します。
「歯車の一つ」ではなく「事業を動かす一人」として働けます。
【高インセンティブ×昇格スピード】
✨インセンティブに上限なし
達成率に応じて毎月支給。実績ベースでは入社3年目で年収2,200万円の事例も。
✨年4回の昇格チャンス
基本給・ポジションも成果に応じて年4回見直し。
【社員インタビュー】
・Yさん（26歳／入社2年目）
「前職は中堅企業の営業でした。決められた範囲の仕事だけだったのが、ここでは商材企画にも関われている。会社が小さいぶん、自分のアイデアが事業に反映されるスピードが圧倒的に速いです。」
求める人材:
【こんな方、ぜひご応募ください！】
✅ 大企業の歯車ではなく、事業を作る側に回りたい方
✅ 仕組みがない環境で、自分でルールを作っていきたい方
✅ 営業だけでなく、商材企画・マネジメントなど幅広い経験を積みたい方
✅ 設立フェーズのベンチャーで、組織と一緒に成長したい方
学歴・業界経験は一切不問。
「決まったレールを進む」より「自分でレールを敷きたい」方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
・勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
・勤務曜日：月～金（週5日）
・土日祝休み ※月1～2回土曜出社の可能性あり
休暇・休日:
・年間休日 120日
・週休2日制（土・日）※年に10日程度、土曜出社有
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇（8日）
・夏季休暇（5日）
・GW休暇（5日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
アクセス:
最寄り駅：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥72,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給：280,000円+インセンティブ】
└内訳：基本給(165,000円)、職級手当(42,500円)、定額残業手当(72,500円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
※研修期間【月給：268,000円+インセンティブ】
└内訳：基本給(162,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(69,000円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
└研修期間最長6か月
待遇・福利厚生:
・昇格：年4回（3月・6月・9月・12月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・社会保険完備（IT健保組合）
・AIU保険ハイパーメディカル加入
・401K型確定拠出年金
・社員割引制度（ホテル・レンタカーなど）
・役職手当
・交通費支給（月2万円まで）
・出張手当
・子ども手当
・大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）
・報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など）
・退職金制度
・FA制度（部門異動制度）
・借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担）
・貸与品（携帯電話、ノートPC）
・昼食補助
・各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）
その他:
一次選考(オンライン)
※カジュアルな雰囲気で面談＋選考のスタイルです。
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最終選考(対面)
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
