求人票
求人要項 （求人No. KAN04）
事業 管理部門
職務 事務職（人事部労務厚生課）
勤務地 本社（大阪府大阪市）
今回、募集するポジションの方には、これまでのご経験を活かし、下記業務に携わって頂きます。
①給料・賞与計算（社員ら約850人分）
②勤怠管理
③年末調整（社員ら約850人分）
④労務システム変更対応（社内DX化に伴う）
⑤社内外の関係者との各種折衝 など
職務内容
当社の給与・賞与計算、年末調整などは外注することなく、すべて労務厚生課にて対応。そのため、各種税金関
係の知識を得ることができ、ご自身の実力を上げて頂けます。
加えて、上記①～⑤の経験を積んで頂いたあとは、管理職への昇進や、制度設計など幅広いキャリア可能性が
拡がっています。
【必須】
・事業会社における、給与計算/年末調整に関する経験5年以上（企業規模不問）
※所得税、源泉徴収税、社会保険などのうち、一部の経験が浅いまたは無い方でも、勉強する意欲がある方
はまずはご応募ください。
・社内外問わずコミュニケーションが取れ、関係構築を図っていける方
応募要件 ・通常程度のOfficeスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎】
・労務関連システムに関する知見をお持ちの方
※DX化に付随して、給与計算システムを変更する予定があるため。
（2025/1/31）
