弊社は県内最大規模で花苗野菜苗などを生産販売する農業法人です
。今回の募集は、１０年以上務めてくれたベテランパートさん２人
が引退を迎えることから募集しました。
仕事は、生産や出荷までの作業を担ってくれるパートさんで、採用
予定は４名程度です。
現在弊社は、男性５人女性１５人程が通年で働いてくれており、年
齢も３０～７０歳代までがバランスよく働いてくれてます。どの年
齢や性別の人が来てくれても、その人に適した仕事を提供できるよ
う努めています。重いものを持つ作業などはほとんどありません。
特に昔から子育て世代の女性従業員が多かったことから、子育てし
ながら働いてくれる従業員に対する理解や体制はとても取れており
、子供の病気などでの急な欠席は全く問題ありません。
子育て世代の母親のキャリアビジョンとしても、保育所に通う３～
５年間だけ働いてくれるのでも、弊社を気に入ってくれて正社員に
なってくれるのでも、どちらでもウェルカムです。
交通費：１５ｋｍにつき１５０円（１日上限４００円）支給
通信費：出退勤打刻を各従業員の個人携帯でしているため支給
福利厚生：ジョイワークに会社として加入
支給物：いろいろな季節の野菜を頻繁に無償支給
夏労働：暑さ対策で例年７月８月は午前中勤務に限定
冬労働：子育て世代は１月上旬は出勤なし
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
フォークリフト免許の取得や寄せ植え教室の講師講習
など、業務に必要な資格や学習は全額会社負担で勤務
時間に行えます。（会社が案件ごとに検討し承認）
子育て世代・介護世代への支援
・土日は完全に休み
・祝日も大部分の子育て世代が休めるように毎回勤務調整
・週３日～５日の間で勤務日数を選択
・勤務時間も９時～１６時など柔軟に個人が選択
・子供の看病などでの当日欠勤も全く問題なし
・子供の怪我などによる急な早退も全く問題なし
・学校の夏休みや冬休み期間は、育児に配慮した勤務可能
高齢者への支援
・水やりや選別など力仕事以外を割り当て
・運転業務を軽減
交通費：１５ｋｍにつき１５０円
夏労働：暑さ対策で例年７月８月は午前中勤務に限定
支給物：いろいろな季節の野菜を頻繁に無償支給
