【仕事のミッション】
現在、当社の事業は急成長の真っ只中にあります。
組織が拡大するスピードに合わせ、バックオフィスの仕組みもアップデートし続けなければならない「第二創業期」のようなフェーズです。
あなたにお任せしたいのは、決まった事務作業をこなすだけの「サポート」ではありません。
「どうすれば組織がもっとスムーズに動くか？」を自ら考え、総務・採用の枠を超えてアクションを起こすこと。
未完成な組織を自分の手で整えていく、そんな「組織づくりの醍醐味」**をダイレクトに味わえるポジションです。
【具体的には】
成長スピードが早いため、正直に言って「仕組み」がまだ追いついていない部分も多いです。
それを「チャンス」と捉え、自ら動いていただけることを期待しています。
総務・社内環境のアップデート： * 成長に伴う新しいルールの策定、社内フローの効率化
採用・人事の実務推進： * 会社の未来を創る仲間集めのための、採用プロセスの改善
組織活性化の企画： * メンバーがより働きやすくなるためのアイデア出しと実行
【こんな方と一緒に働きたい！】
「将来は独立したい」「どこでも通用する汎用的なスキルをつけたい」という成長意欲を歓迎します！
能動的なスタンス： 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて解決に向けて動ける方
マルチタスクを楽しめる方： 幅広い業務に携わることで、バックオフィスの全容を把握したい方
変化にワクワクできる方： 「昨日までの当たり前」が変わる環境を、面白いと感じられる方
若手・未経験層も歓迎： スキルよりも「自分で組織を良くしていきたい」というマインドを重視します。
【この仕事で得られるもの】
一生モノの「仕組み化」スキル： ゼロからイチを作る経験は、将来の独立やキャリアアップにおいて最強の武器になります。
経営に近い視点： 組織が変化する瞬間を目の当たりにできるため、経営管理のリアルな知識が身につきます。
圧倒的な自己成長： 決まったルーティンがないからこそ、自分で考えて動く力が飛躍的に向上します。
採用担当からのメッセージ
今の私たちは、まさに「発展途上」。完璧な環境ではありませんが、その分、あなたの提案やアクションがダイレクトに会社の力になります。
「幅広い知識を身につけたい」「型にはまらず、自分の力を試してみたい」 そんな熱量を持った方であれば、経験の浅さは問いません。
私たちと一緒に、成長のスピードを加速させてくれる仲間をお待ちしています！
【私たちが仲間に迎えたい「理想の人物像」】
今回の募集では、経験の長さよりも「自ら組織を動かしていくマインド」を重視しています。
特に、以下のような考えを持っている方には、これ以上ないほど面白い環境です！
【「未完成」をチャンスと捉えられる方 】
仕組みが整っていないことは、裏を返せば「自分の好きなように作れる」ということ。マニュアル通りに動くより、自らマニュアルを作る側になりたい方を歓迎します。
【「自走」することが心地いい方】
指示を待つ時間があるなら、自分で課題を見つけて動きたい。
そんな「前のめり」な姿勢を、私たちは全力で応援し、裁量をお渡しします。
【このポジションで得られる「一生モノ」の財産】
「組織構築」のリアルな経験： 会社が大きくなる瞬間に立ち会い、自分の手でバックオフィスを形にしていく経験は、履歴書に輝く強力な実績になります。
経営者視点のビジネススキル： 総務・人事の枠を超えて、会社全体を俯瞰して見る力が養われます。これは事務職の枠に収まらない、ビジネスパーソンとしての本質的な強みです。
圧倒的なスピード感での成長： 変化の激しい環境だからこそ、1年で数年分に匹敵する濃密な経験を積むことができます。
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
シフト制
実働時間：1日当たり最大8時間
シフト例
・9時00分～18時00分
・10時00分～19時00分
1日あたりの実働時間：8時間
＼働く時間を選べます。／
【完全週休2日制】
■（希望の曜日を選択可能です）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
「梅田・大阪駅」から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万円 〜 50万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜想定年収＞
360万円 ～ 650万円
上記にはみなし残業代（月26時間分、7万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。
月給28万円以上＋賞与年2回＋役職手当など（完全週休2日制）
※固定分を超えた場合は別途支給。また、固定残業代は残業時間の有無に関わらず一律で支給します。
※給与額はご経験・スキルなどを考慮のうえ決定します（総務経験者で管理職候補の場合、月給40万円以上で採用となる場合があります）。
上記額にはみなし残業代（月26時間分、70,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。
【福利厚生】
■昇給・昇格：随時
■賞与：年2回
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分）
■役職手当
■社内分煙
《社員の活躍を応援！》
■社用携帯貸与
■研修制度あり（入社研修・OJT研修ほか）
《日々の暮らしもサポート》
■定期健康診断
■300円社食
【選考ステップ】
①書類選考
②一次面接
③最終面接
④内定
＼＼出来るだけ多くの方とお会いします／／
書類だけではわからないこともあるので直接お話することを重要視しています！
★面接日時・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
★土日での面接もOKです！
