提出書類
（1） 履歴書（写真添付） ※自作・市販のもの（A3または A4判）で結構です。
（学歴は義務教育後（高等学校等入学から）の記載をしてください。）
※メールアドレスを記載してください。
（2） 業務に関連する免許証、認定証、登録証等の写し（要応募資格のもの）※A4判に縮小
（3） 最終学歴の卒業証書の写し、または卒業証明書 ※A4判に縮小
（4） 職務経歴書（職務内容を記載のこと） （任意様式）
（5） 過去 3年間の疾患別、術式別の年間取扱症例数 （任意様式）
（6） 業績目録（任意様式）
注：原著論文、総説、その他に分けて掲載すること。（学会に関しては、特別講演、招待
講演、シンポジウム、ワークショップなどの主要なものに限る。）
（7） 従来の研究内容のまとめと将来への抱負（A4版横書き 1枚程度）
(8) 緩和ケア研修会修了証
※提出書類は責任破棄します。
提出締切日
随時 （採用者が決定次第終了します。）
選考方法
書類選考を行ったのち、対象者に面接選考を行います。
見学は随時受け付けております。
採用決定後の連絡はすべてメールにて行いますので、メールアドレスの記載をお願いします。
１書類提出先
〒277－8577 千葉県柏市柏の葉 6-5-1
国立がん研究センター東病院 人事課 人事給与係
電話：04-7133-1111（内線：2314）
E メール：[email protected]
応募方法
上記の「書類提出先」に「提出書類」を郵送してください。
（提出書類は封筒に「緩和医療科 医員（任期付き常勤職員） 応募書類」と朱書きし、
簡易書留など受け取り確認のできる方法にてお送りください。）
なお、応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。
