＜"現場を回す人"ではなく "現場の仕組みを作る人" を求めています！＞
役員直下にて RC 造プロジェクトを担当いただきます。 施工管理に加え、原価／工程／利益管理・体制構築まで裁量を持って関与いただきます。
「こう動かせば、もっとうまくいく」
——これまで大きな組織の中で感じてきたそのアイデアを、ここでは実行に移せます。
案件の取り方・回し方の仕組みづくりから、将来のチーム編成・人材育成の方針策定まで、意思決定の中枢に携わるポジションです。
※成果連動型報酬（上振れ実績あり）「実力はあるのに評価されてこなかった」と感じている方こそ、歓迎します。
このポジションの最大の特徴は、既存の枠組みに入るのではなく、役員と二人三脚で施工体制そのものを構築していく点にあります。
「言われたことをやる現場監督」ではなく、「どう動かすかを一緒に考える共同設計者」としての役割です。
案件の取り方・回し方の仕組みづくりから関与し、将来的なチーム編成・人材育成の方針にも携わるなど
役員の意思決定プロセスを間近で学べるポジションです。
これまでのキャリアで培った施工管理の経験・判断力・人脈
——それを「会社の骨格」として刻み込める場所が、ここにあります。
設立5年・急成長中のキューブロックデザインで、役員と二人三脚で施工体制そのものをゼロから設計してください。
【必須】
1級建築施工管理技士の有資格者
【歓迎】
✔ 大手・中堅ゼネコンで10年以上の施工管理経験をお持ちの方
✔ 「言われた通りにやるだけ」の現場に限界を感じている方
✔ 自分の経験を次の世代に伝え、チームを育てていきたい方
✔ 残りのキャリアの「集大成」として、会社の成長に貢献したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8時00分～17時00分（実働８時間／休憩60分）
※時間外労働：月平均30時間
完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇（法定通り）
年末年始休暇
夏期休暇
慶弔休暇
小手指駅から徒歩約10分
基本給：年俸 750万円 〜 1500万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・交通費支給
・役職手当／職能手当／現場手当
・資格手当（施工管理技士等）
・資格取得支援手当
・住宅手当／家賃補助（月5万円）
・家族手当／扶養手当
・出張手当／宿泊手当
・移動手当
・安全手当
・地域手当
・慶弔見舞金
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・社宅／住宅支援制度
・再雇用制度
・研修制度／教育制度
・社用車貸与（条件あり）
・直行直帰可（現場による）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
