雇用形態：正社員
職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ
～ブランド紹介～
✨くいもの屋わん✨
⏩「くいもの屋わん」とは？
株式会社オーイズミフーズが直営する
和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。
落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、
友人同士のお食事から会社の宴会まで、
さまざまなシーンで利用されています。
料理は、
手づくりにこだわった和食を中心に、
旬の食材を活かしたメニューを提供。
日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。
＼未経験から一つずつ成長できる／
⭐飲食未経験からスタートOK
⭐接客や調理の基本から段階的に習得
⭐先輩スタッフが近くでフォロー
⭐将来は育成や店舗運営にも挑戦可能
【お仕事内容】
和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店舗スタッフとして、
ホール・キッチン業務を担当します。
▼具体的には…
＊挨拶や接客の基本
＊お客様のご案内
＊オーダー対応
＊料理やドリンクの提供
＊テーブルの片付け
＊簡単な調理補助
＊店舗内での各種業務
飲食店で働いたことがない方も、
まずはお店の雰囲気や仕事の流れに慣れるところからスタートします。
挨拶の仕方、オーダーの取り方、配膳、片付け、
簡単な調理補助など、一つずつ仕事を覚えていける環境です。
先輩スタッフが近くでフォローするため、
分からないことが出てきた時にはその場で確認できます。
最初からすべてを任せるのではなく、
できる業務を段階的に増やしていく育成を大切にしています。
仕事に慣れてきた後は、調理できるメニューを増やしたり、
周囲の状況を見ながら行動したり、
後輩をサポートしたりと、次の業務にも挑戦できます。
さらに経験を重ねれば、
スタッフとの関係づくりや日々の段取り、
チーム連携の改善、育成、シフトや数値に関する
店舗運営などへ仕事の幅を広げられます。
【ココが魅力】
✅基礎から覚えられる育成環境
入社後は、お店に慣れることから始められます。
挨拶、接客、オーダー、配膳、片付け、
簡単な調理補助など、
店舗業務の基本を一つずつ習得。
先輩スタッフが近くでフォローするため、
分からないことも確認しながら進められます。
飲食経験の有無だけではなく、
これから仕事を覚えていく姿勢を大切にした募集です。
✅成長に合わせて仕事の幅が広がる
基本業務に慣れた後は、調理の幅を広げたり、
周囲を見ながら店舗を
サポートしたりする仕事にも挑戦できます。
さらに後輩のフォローやスタッフとの関係づくり、
日々の段取りなども経験できます。
一度にすべてを覚えるのではなく、
段階的に次の仕事へ進める環境です。
日々のできることを増やしながら、
店舗運営に必要な力を身につけられます。
✅将来は店舗運営にも挑戦可能
現場で接客・調理の基本を身につけた後は、
育成や店舗運営へステップを広げられます。
シフトや数値、店舗改善など、
運営側の仕事に挑戦できる環境があります。
将来的に店長を目指したいという方も対象です。
店長への昇格後には歩合給も設けられています。
＜必須＞
・日本語で業務上のコミュニケーションが可能な方
・目安として日本語能力検定N1相当
・就労制限のない在留資格をお持ちの方
＜歓迎＞
・飲食未経験も歓迎
・飲食経験が1年程度の方
・教わりながら成長していきたい方
・分からないことを素直に質問できる方
・できることが増えていく実感を大切にしたい方
・将来的に店舗運営や店長の仕事に興味がある方
経験の長さだけで判断するのではなく、
これから仕事を吸収していく姿勢を大切にした募集です。
飲食店での勤務が初めてでも、
基本から一つずつ覚えられます。
飲食経験がなくても、
これから覚えていきたいという気持ちを活かせる募集です。
最初は分からないことがあっても、
先輩スタッフに確認しながら
一つずつ仕事を身につけられます。
接客や調理の基本から始め、
その先には後輩のサポートや店舗運営への挑戦もあります。
できることを増やしながら、
自分の次のキャリアにつなげていきたい方をお待ちしています。
総労働時間：1ヶ月あたり180時間 〜 207時間
⏰14:00～翌01:00の間でシフト制
◆実働7時間45分／日
◆平均勤務日数は1ヶ月あたり20日～23日
午後から夜間を中心とした勤務です。
所定労働時間7時間45分となっており、残業がございます。
月の平均勤務日数は20日～23日です。
勤務はシフト制で、
店舗の営業に合わせながら仕事を進めます。
午前中の時間を自分の予定などに
使いやすい勤務時間帯です。
【働き方】
■週休2日制
■連休取得可能
■年末年始休暇あり
飲食の仕事を覚えながら、
休日も確保できる勤務体系です。
連休の取得も可能となっており、
仕事だけではなく自分の時間も大切にできます。
有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与され、
その後は法令に従って付与されます。
長く仕事を続けながら、
段階的な成長を目指せる働き方です。
■週休2日制
休日を確保しながら
飲食の仕事を続けられる勤務体系です。
公休取得率は96％以上となっており、
人員配置を考慮しながらシフトを設計しています。
一人に負担が集中しない店舗運営を進めています。
連休の取得も可能です。
■休暇・有給休暇
休暇日は店舗の営業体制により異なります。
有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与され、
その後は労働基準法の規定に従って付与されます。
公休に加えて有給休暇も活用しながら、
自分の時間を確保できます。
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
■各種休暇・休業制度
慶事休暇、弔事休暇、産前産後休業、
育児休業があります。
産前産後休業・育児休業については、
取得および復帰実績があります。
妊娠中についても、
医師の診断のもと可能な範囲で対応しています。
長期的な勤務を考えやすい制度が用意されています。
〒8400801佐賀県佐賀市駅前中央1-4-6 モードビルⅤ 2階
JR 佐賀駅 徒歩2分
基本給：月給 28万3000円 〜 40万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅基本給：192,000円
✅残業手当：88,000円
（深夜手当も含む）
✅食事手当：3000円
■店長昇格後は歩合給あり
■昇給年2回
■期中昇進に伴う昇給あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
♦役職別給与一例♦
・一般社員
→288,000～380,000円
・副店長
→290,000円～360,000円
・店長
→320,000円～480,000円 ＋歩合給
・料理長
→320,000円～480,068円 ＋歩合給
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・通勤交通費全額⽀給
・社会保険完備
・異動時の転居費⽤を会社負担
・確定拠出年⾦制度あり
・従業員割引制度あり
（割引率や適⽤条件は店舗により異なります）
・社員紹介制度あり
・公休取得率96％以上
毎⽇の通勤から将来を考えた制度まで、
働き続けるうえで役⽴つ福利厚⽣が⽤意されています。
通勤交通費は全額⽀給。
従業員割引や退職⾦制度なども利⽤できます。
⻑期的に飲⾷の仕事を続けたい⽅にとって、働き⽅を⽀える制度が整っています。
＊協調性を大切にする職場
＊スタッフ同士で支え合う店舗運営
＊スタッフ同士の連携を大切にする環境
経験を活かし、チームの一員として長く働ける環境です。
応募後の選考フローは以下の通りです。
まずはWebまたはお電話にてご応募いただきます。
その後、担当者よりご連絡し、
面接日程を調整いたします。
面接は1回を予定しており、原則オンラインで実施します。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。
職場見学も可能ですので、
実際の雰囲気を見てからご判断いただくこともできます。
不明点や不安な点があれば、
面接時にお気軽にご相談ください。
