「人と建物の未来を守る」
岡山エリアのマンション運営を支える、
フロントポジション。
住まいの“未来”をつくる、
運営サポートの要です。 ────
◆◆ 当社のおすすめポイント◆◆
・管理業務主任者、
フロント経験者は優遇
・次世代リーダー候補として、
成長意欲のある方歓迎！
・社会貢献性の高い管理業務で、
“人の暮らしを支える”やりがいあり
・年間休日120日。
土日祝休みで私生活とも両立しやすい
・年俸制を採用。
成果は翌年の評価にしっかり反映
◆◆仕事内容◆◆
マンション管理組合の
“運営の中核役”として、
フロント業務に加え、
管理員の指導や運営改善にも
関わっていただきます。
将来の管理職として、
運営面と人材面の両方から
組織を支える仕事です。
＜主な業務＞
・理事会／総会の運営支援
・会議資料・議事録の作成
・管理組合からの相談対応
（トラブル・修繕など）
・担当物件（10〜13棟）の巡回
・建物状況の確認と改善提案
・管理員の面談・業務指導
・収支管理の補助
・外部業者との調整
・メール対応・書類整理
＜管理職候補としての役割＞
・業務改善の提案・実行
・管理員の育成・面談
・社内情報共有MTGでの
リーダー的役割
・トラブル対応の判断
・将来的な管理職登用も前提
＜1日の流れ（例）＞
メールチェック
→ 会議資料作成
→ 管理員との打合せ
→ 物件巡回
→ 議事録作成
→ 理事会・総会へ出席（開催日）
◆◆ 当社について ◆◆
章栄不動産グループの管理会社として
西日本を中心に
分譲マンション管理を行う会社です。
日常管理から長期修繕のサポートまで
“快適な住環境”を維持する
サービスを提供しています。
【採用サイトのご案内】
https://site9.saiyo-dekirukun.com/shoeikanri
◆◆ 最後に ◆◆
管理の仕事は、
“人と建物の未来”を
つくる役割です。
これまでの経験を活かし
将来の組織の中核を担う人材へ
あなたのチャレンジを後押しします。
一緒に、より良い運営を
つくっていきませんか？
お会いできることを
楽しみにしています。
■必須
・普通自動車免許（AT可）
・営業／不動産／管理など、
対人折衝のご経験
■歓迎
・マンション管理フロント経験
・管理業務主任者
・細かな点に気づける方
・繊細な対応ができる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（休憩：60分）
残業：月平均20時間程度
時差出勤制度あり
完全週休2日制（土日・祝）
年間休日120日（会社カレンダー）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
JR大元駅から徒歩10分
基本給：月給 33万3340円 〜 37万5000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業代：81,100円〜91,220円（42時間分）
※時間超過分は追加支給
・年俸制／成果は翌年に反映
・成果が翌年に反映される独自制度を採用
賃金内訳）
年俸制／年俸400〜450万円
- 基本給（年俸制：年収を12分割して支給）
- 固定残業代：81,100円〜91,220円
- 資格手当：20,000円
※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。
【手当】
資格手当 20,000円
家族手当 当社規定による
【昇給】
あり（年俸制／評価は翌年に反映）
【給与改定】
人事考課制度あり
経験者初年度年収：400〜450万円
【福利厚生】
【福利厚生 / 待遇】
・各種社会保険完備
・業務災害総合保険
・交通費支給（上限あり）
・資格手当
・制服貸与
・退職金
・産休／育休制度
・誕生日グルメギフトカード
・インフルエンザ予防接種
・勉強会・研修会あり
・岡山エリアの体制強化に伴う募集。
中心メンバーとして活躍できます
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙
STEP 1：応募フォームから応募
必要事項をご記入のうえご応募ください。内容を確認の上、通過された方には、こちらから履歴書の提出依頼や今後の選考についてご連絡させていただきます。
STEP 2：面接（1回）
堅苦しくない雰囲気で、これまでのご経験や今後実現したいこと、目標などをざっくばらんにお伺いします。
STEP 3：内定のご連絡
内定通知書など諸条件をお送りします。必要に応じてオファー面談も行います。
