所在地
〒540-0024
大阪府大阪市中央区南新町１丁目２番４号 椿本ビル８階
最寄り駅１
大阪メトロ各線 谷町四丁目駅
事業内容
住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅
高齢者住宅 介護事業（訪問介護・居宅介護支援）
会社の特長
高齢者住宅を新規開設し利用者様との関係づくり、
人材を大切にして良い福祉への参画を実践していきます。
ホームページ
https://kawasho-hl.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
サービス付高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう、介護や支
援をする仕事です。・入浴、清拭、排泄、食事、洗濯、清掃・通院介助、買い
物や外出同行支援・その他、レクリエーションの企画や実行など・夜間帯の見
守り、巡視（夜勤月平均４～５回あり）
変更範囲：会社が定める業務（ご本人の適性・能力に応じて判断）
あれば尚可
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上
※資格取得支援制度あり
〒615-8077
京都府京都市西京区桂芝ノ下町３３番地の１
サービス付き高齢者向け住宅 ハートランド桂
最寄り駅
阪急京都線 桂駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
業務手当 20,000円
住宅等手当 20,000円
処遇改善等手当 74,000円
夜勤手当 20,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、月９日休
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒615-8077
京都府京都市西京区桂芝ノ下町３３番地の１
サービス付き高齢者向け住宅 ハートランド桂
最寄り駅
阪急京都線 桂駅
課係名、役職名
人材開発部 部長
担当者（カタカナ）
ハマダ カズアキ
担当者
濱田 和章
ＦＡＸ
06-6937-2712
・夜勤（４）※月４回程度
１７：００～１：００（休憩６０分）
１：００～９：００（休憩６０分）
・賞与は入社６ヶ月経過後の方が対象
・制服貸与・食事有（３５０円／食）
・入社３ヶ月後には入社祝金を支給
・実務者研修、介護福祉士有資格者には手当を加算
・無資格の方も応募可。資格取得支援制度有（規定有）
転勤先は通勤可能な範囲内の施設（自宅から概ね９０分以内）
※施設の所在地等については当社ホームページを参照
・試用期間３ヶ月は処遇改善加算金の支給無し
・昇給については、１，０００～５，０００円支給。年度によって
変動します。住宅等手当の内訳は、住宅手当１０，０００円、資格
手当１０，０００円となります。
※夜勤手当は夜勤回数に関わらず２万円を定額支給します。
（４回を超えた場合は別途支給）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
2.3年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社内研修会議（毎月１回以上）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得に合わせた勤務調整
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
