【これまでの介護経験を、“事業を動かす力”に変える】
現場から一歩踏み出して、地域福祉の仕組みそのものを良くしていくキャリアへ。
あなたの現場経験をもとに信頼関係を築き、顧客も気づいていない地域のニーズを掘り起こす仕事です。
名古屋エリアを中心に福祉・移動支援サービスを展開する当社では
介護タクシー・訪問介護事業の【事業推進リーダー】を募集しています。
介護福祉士として、現場を理解してきたあなただからこそできる“提案と改善”があります。
現場の実務からは一歩離れ、事業拡大・営業提案・利用者拡大・コスト管理・企画推進など、
“事業を育てる”役割をお任せします。
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＜✨ここがポイント！✨＞
✅大手企業グループの事業で安心◎
✅高月給35万円以上！／賞与年2回あり
✅現場の理解を活かして、事業を広げる立場へ
✅日勤のみ・残業少なめ
✅週休2日制・長期休暇あり
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【具体的な仕事内容】
訪問介護・介護タクシー事業の運営と拡大を担うポジションです。
営業・企画が中心のため、介護現場に入ることはありません。
合わせて、既に当社サービスを利用いただいている施設のケアマネさんへの、定期的な顔見せ訪問と介護保険適用外の送迎を受託する業務もお願いします。
※売上管理や稼働件数の確認などの数字管理もご担当いただきます
＜主な業務＞
◆営業・提案活動
（居宅介護支援事業所や施設への訪問、ケアマネジャーとの関係構築、新規導入提案）
◆ご利用者様・ご家族との調整
（ケアマネジャーを通じたヒアリング、サービスの提案・契約・フォロー）
◆運営業務全般
（売上・稼働件数の管理、契約・請求対応、行政とのやり取り）
◆サービス改善・新施策の推進
（現場の課題分析や新たなサービスづくりへの参画）
【入社後の流れ】
まずはOJT研修でサービス内容や業務の流れを学びます。
先輩社員同行からスタートし、提案・稼働管理・営業活動を徐々に担当。
★経営的な数字管理や提案活動は、未経験でも丁寧にサポートします。
★“介護現場を知る人”だからこそ、より実践的な提案ができます。
【1日の流れイメージ】
午前：稼働状況の確認・管理システムへの入力
午後：取引先事業所・ケアマネ訪問、今後のサービスニーズをヒアリング
夕方：社内ミーティングで改善ポイント共有 など
＜ご利用者様と現場をつなぐ、“架け橋”に＞
当社は、活密着型サービス事業「あんしんネットワーク」にて、東海エリアで介護・医療関連サービスを展開しています。
「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」をはじめ、ご利用者様にトラブルが起こった時にケアドライバーが24時間体制でかけつける「かけつけ介護」や、病院や介護サービス事業所などへ送迎する「ケアサポートタクシー」など、ご利用者様の安心を支えています。
あなたには、ご利用者様と介護スタッフをつなぐ調整役として、サービス提供の調整や円滑な連携を図っていただきます。
また、当事業を未導入の介護事業所へのご案内・提案や、地域のケアマネジャーとの関係構築にも取り組んでいただきます。
その際、これまでのあなたの介護経験を活かした提案をしていただけると嬉しいです。
介護を必要とする地域の方々が安心して介護サービスを受けられる環境づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。
ゆくゆくは事業責任者として、今後も長く必要とされる地域に根差した福祉サービスの構築を一緒にしていきましょう！
【必須条件】
■介護福祉士の資格保有者
＜こんな方も大歓迎！＞
・マネジメント経験者歓迎
・ブランクがある方もご相談ください
・サービス提供責任者としての経験者
・現場経験を社会にもっと広く役立てたい方
・ 数字を使って仕事を進めることに興味がある
・ 『改善』『拡大』といったキーワードにワクワクできる方
高齢者福祉施設や介護職経験、放課後等デイサービスのような児童発達支援事業所、児童福祉施設、障害者支援施設など就労支援施設での経験も活かせます！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:00～18:00／休憩1時間
⭐基本的に残業は少なめ！プライベートとの両立が可能です◎
週休2日制（日祝＋隔週土曜休み）
【休暇】年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇
⭐長期休暇のほか、タイミング次第で土日祝休みの連休になることも。リフレッシュしながら無理なく働ける環境です！
※出向があります
出向先企業名：あんしんネット21・オペレーションセンター（名古屋市中区）
名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万2121円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7879円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆賞与あり（年2回）
◆交通費支給あり（規定）
【福利厚生】
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規定）
・制服貸与
・定期健康診断
・社員旅行
・クラブ活動
・社内イベント
・車通勤可（上限1万5000円実費支給／無料駐車場あり）
・研修制度あり（試用期間6ヶ月／同条件）
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名古屋でNo.1！
つばめタクシーグループの一員
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つばめのマークが書いてあるタクシー、見かけたことはありませんか？当社はつばめタクシーグループの一員として、東海３県でタクシー業を展開しています。
✨売り上げシェア＆タクシー保有台数No1！
保有1台あたりの運送収入・運送収入合計・営業回数も名古屋市内の法人タクシーの中でNo1の実績があります！町中でよく見かけるのも納得です。
※タクシー協会調べ（2024年5月度）
前年比の配車回数も一番伸びてます！ 下がっている会社もある中、当社は前年と比べても大幅に伸びており、益々売り上げの増加が見込まれます。
確かな経営基盤のもと、安心してキャリアアップを目指していくことができます！
応募フォームよりエントリー願います（電話応募も歓迎）
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・お問い合わせは採用担当まで。電話：052-684-8145
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面接（web面接・オンライン面接もOK）
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・面接の際、お仕事の詳細および以降の採用フローについて改めてお知らせします
