（必要資格）
介護支援専門員
普通自動車免許
■未経験、ブランクのある方でも、懇切丁寧にフォローしますので、安心して勤務していただけます。
※主任ケアマネが多数いますので、初めての方でもしっかりとフォロー致します。
ご利用者様の心身の状態に合わせたサービス計画（ケアプラン）の作成。その後担当者会議を開催し、サービス計画に基づいた適切なサービス提供が確保されるよう各サービス事業者との連絡調整を行っていただきます。また要介護認定を受ける必要があれば代行申請も行います。
また、地域に向けた介護及び介護保険等に関する研修会を考えています。
9:00～18:00 （原則）
※ライフスタイルにより相談可能
■日曜日 ※研修会等、出勤していただくこともあります。（要相談）
■年間休日１２３日（誕生日休暇１日、リフレッシュ休暇２日含む）
■有給休暇（入社時２日、３ヵ月後２日、６ヵ月後６日：合計１０日）
■特別休暇（慶弔等）
■月１０日の休日を勤務表にて割り振り
２４６，１００円～２６６，９００円
※資格手当、処遇改善手当を含みます。
その他の手当等付記事項（当法人規程により支給）
扶養手当 配偶者 １０，０００円
子 ８，０００円（一人につき）
住宅手当 １０，０００円
あり（年１回）
※勤務成績等、人事考課による
あり（昨年実績：年２回）
※勤務成績等、人事考課による
（前年度実績：約６０万円～８０万円／年間）
■通勤手当（自転車でも手当てあり）
■処遇改善手当
■扶養手当
■住宅手当
■資格手当
■加入保険（健康、厚生、雇用、労災）
■退職金共済（兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済）
■確定拠出年金（企業年金）
■新人研修
■全体共通研修
■外部研修への参加
■キャリアパス制度による等級制度導入済
■就職祝い金として入職された方に１０万円支給（試用期間終了後からの支給になります）
※直接応募された方が対象
■試用期間あり
■昼食代補助
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■健康診断、ストレスチェック（年１回）
■再雇用制度（61～65歳まで）
■資格取得金支援制度
■永年勤続お祝い金（互助会より）
■資格取得祝金制度（介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、管理栄養士が対象です）
■前歴換算（前職の経験を考慮）
■慶弔見舞金
⬛面接
※面接時に健康状態をお聞きする事があります
下記応募フォームよりエントリーして下さい
もしくは下記フリーダイヤルよりお問い合わせください
TEL：078-941-6700
初めての方、ブランクのある方でも、懇切丁寧に指導、フォロー致します。
学校行事、地域活動へ参加の場合、勤務の配慮を致します。
入職前の各種見学会も開催しております。
皆さんからのご応募職員一同お待ちしております！！
