彩 訪問看護リハビリステーション蕨の言語聴覚士求人（正職員） 【最終更新2026/05/29】
「訪問看護に興味はあるけど、一人で訪問するのが不安…」
そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。
はじめまして。
彩 訪問看護リハビリステーション蕨です。
訪問看護は、利用者様に深く関われるやりがいがある一方で、
「一人で訪問するのが不安」
「自分の判断で大丈夫か心配」
と感じて、一歩踏み出せない方が多い分野でもあります。
私たちは、そうした不安を前提に、
安心してスタートできる環境づくりを大切にしています。
未経験でも安心できる理由
・最初は必ず先輩と同行訪問からスタート
・独り立ちの目安は1～2ヶ月（不安な場合は延長OK）
・訪問中も電話・チャットですぐ相談可能
・判断に迷うケースも一人で抱え込む必要はありません
→ 「一人にしない」体制を整えています
さらに、
・月1回の勉強会
・eラーニング・資格取得支援制度あり
→ 無理なく、着実にスキルアップできる環境です
実際に、スタッフの多くが訪問未経験からスタートしています。
1日の流れ（例）
9:00 出勤・訪問準備
9:30～ 午前訪問（2～3件）
12:00 休憩
13:00～ 午後訪問（2～3件）
17:30 記録・情報共有
18:00 退勤
→ 残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けます
訪問の負担について
・訪問件数：1日5～6件程度
・エリア：事業所近隣（移動負担少なめ）
・移動手段：自転車または原付、社用車
→ 無理なスケジュールは組まず、
安全・丁寧なリハビリを大切にしています
無理なく働いて、しっかり収入も
月給32万～36万円
・基本給28万円
・訪問加算手当：4万～8万円
※実績：2026年2月は最低5万円支給
・賞与年2回（約2ヶ月分）
・決算賞与あり（10期連続支給）
→ 2年目で年収500万円以上も可能
「頑張った分がきちんと評価される」
そんな給与設計になっています。
その他の手当
・猛暑手当
・はぐくみ支援金（退職積立金制度）
社員を思い、手当も拡充しています。
⏰ 働きやすさは“数字で証明”
・土日祝休み（シフト制で調整）
・年間休日120日以上
・みなし残業一切なし
実績
スタッフ13名で月残業合計13時間
→ 1人あたり約1時間のみ（昨年度）
→ 訪問看護の中でも
トップクラスの働きやすさです
人間関係・職場の雰囲気
・穏やかなスタッフが多く、相談しやすい環境
・中途入職者が多く、なじみやすい職場
・代表との距離が近く、意見が反映されやすい
→ 人間関係のストレスが少ないことも特徴です
こんな方におすすめです
病院勤務で忙しさに疲れてしまった方
訪問看護に挑戦したいが不安がある方
人間関係が穏やかな職場で働きたい方
プライベートも大切にしたい方
「いきなり応募は不安…」という方
まずは見学やお話だけでも大歓迎です。
実際の雰囲気を見てから、
ゆっくりご判断いただければ大丈夫です。
少しでも気になった方は、
ぜひお気軽にご連絡ください。
スタッフ一同、お会いできるのを楽しみにしております。
言語聴覚士
#脳血管リハビリ
利用者様のご自宅に訪問し、言語聴覚士として以下の支援を行っていただきます
身体機能の維持・改善のための個別リハビリ
日常生活動作（ADL）や活動量の拡大に向けた支援
ご家族・介護者へのアドバイス
住宅改修や福祉用具の相談・助言
計画書・報告書の作成（ICTツール使用）
多職種連携（看護師・OT・ST・ケアマネ等）
#訪問看護ステーション
【正職員】月給 320,000円 〜 360,000円
給与の内訳
・基本給28万円
・訪問加算手当4万～8万円（2026年2月はリハ職員で最低5万円支給実績）
・固定残業制度なし
※訪問加算手当は利用者や人員数により、稼働率が変化する場合、
変動する可能性がございます。
※役職者になれば上の想定年収より手当がつき、給料があがります。
賞与の内訳
・定期賞与年に2回支給あり（約2か月分）
・決算賞与（10期連続して支給あり）
※決算賞与は経常利益により、支給額、回数の変動あり
年収例
・2年目一般職
・年収500万円以上
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
教育・研修
OJT同行訪問（安心できるまでマンツーマンサポート）
月1回のスタッフ勉強会開催
eラーニング・資格取得補助制度あり
各種社会保険完備
退職積立金制度導入（2025年3月導入開始）
毎月1回のスタッフによる勉強会の実施
外部資格取得の為の補助あり
制服貸与
バイタルセット一式貸与（血圧計・聴診器・パルスオキシメーター・体温計等）
社用携帯・タブレット貸与（常勤）
#研修制度あり
教育制度：OJT（同行訪問）
先輩社員が試用期間に研修を行い、独り立ちしても大丈夫と判断してから業務を行っていただきます。
専門知識等経験豊富な先輩社員がいますので、一人で判断できない場合は先輩社員に聞いて仕事を進めていきます。
社内研修制度あり（eラーニング）
毎月1回のスタッフによる勉強会の実施
外部資格取得の為の補助あり
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
勤務時間・曜日: 【勤務時間】
・9：00～18：00（休憩：12:00～13:00）
※月次シフト制
毎月、翌月のシフトを事前に提示します。 原則土日祝休みです。
年間休日120日
【休日】 事業所は土日祝休みが基本として運営しております。
【有給休暇】 法定どおり付与いたします。
※弊社の魅力としまして、残業時間がかなり少なめです。
全ての事業所における残業時間には固定残業、みなし残業は全くございません。
（例）蕨事業所→勤務従業員数13人、蕨事業所全従業員の2024年2月合計残業時間
13時間00分、一人あたり約1時間の残業のみ
#育児支援あり #年間休日120日以上
4週8休
年間休日120日以上
年末年始休暇（12/29～1/3 ）
慶弔休暇
出産育児休暇
年次有給休暇
#ブランク可
言語聴覚士
ブランク可
訪問未経験可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
彩 訪問看護リハビリステーション蕨
看護師/准看護師（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 正看護師（看護師/准看護師）（契約職員） / 言語聴覚士（契約職員） / 理学療法士（契約職員） / 作業療法士（契約職員）
埼玉県蕨市北町1-4-19-106
JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で8分
2016年04月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
9:00〜18:00
12/29〜1/3
看護師4名、理学療法士3名、作業療法士3名、言語聴覚士2名、事務1名（非常勤を含む）
蕨市 戸田市 川口市 さいたま市一部地域
自転車と原付バイク（訪問看護時に利用）
