神奈川県横浜市緑区
更新日：2026年5月29日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞
エフィラグループが運営する高齢者向け宅配弁当サービスの店長候補を募集中！【入社手当あり！未経験OK・福祉資格不要！】初月給40万～／インセンティブあり／ご高齢者の安心・笑顔を守る宅食
一般事務 常勤
日勤常勤
高齢者専門宅配弁当の店長候補の業務
【仕事内容】
スタッフマネジメント
売上管理
請求業務
食材・備品の発注及び在庫管理
外部ケアマネージャーへの連絡連携
【応募要件】
＜必須要件＞
原付免許以上
他資格不要
未経験OK
＜歓迎要件＞
マネジメント経験（業界・年数・規模不問）
06：00～20：00の間で実働8時間程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
【1日のイメージ】
09：00 出勤／電話受け業務
10：00 食材・備品の発注／ 在庫管理
11：00 配達や調理のフォロー確認
12：00 PC業務：顧客の配食やキャンセル入力等
13：00 昼休憩
15：00 請求業務：現金管理や銀行入金等
16：00 翌日納品伝票発行業務
17：00 翌日配達表作成・集金指示業務
18：00 退勤
法定通り
月給400,000円
基本給216,825円
諸手当183,175円
[諸手当内訳]:
定額時間外手当 108,175円
45時間分/超過分は別途支給
業務手当 25,000円
初期成果給 50,000円
【給与備考】
入社手当
給与改定年2回（昨年度最高昇給額：30,000円UP/年）
成果給（インセンティブ賞与）：業績連動型、毎月付与（昨年度例：71,600/月）
※初期3か月は初期成果給で固定、4か月目以降変動あり
通勤手当（上限30,000円/月）
※ガソリン・駐車場代補助あり（社内規定あり）
（自転車・バイク・自動車通勤可）
副業可
髪型・服装自由（トップスはユニフォーム支給）
各種研修制度
資格取得支援制度
キャリアコース選択制度
社内公募制度
選択型人事制度（FA制度）
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
コミュニケーション費補助
サークル活動支援制度
スポーツ観戦チケット配布
社員紹介制度
永年勤続手当
退職金制度
結婚・出産手当
自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断
定年60歳（再雇用制度あり）
＜受動喫煙対策＞
全社全面禁煙
シフト制／4週8休～
有給休暇 （法定通り）
産休・育休（取得実績あり）
介護休業
特別休暇（慶弔休暇を含む）
業界未経験も歓迎！塾講師や接客業からの転職者多数活躍中
先輩スタッフも訪問未経験のスタートが7割強です。
OJTや研修制度も各種充実しています。エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
【各種研修制度】
＜新入社員オリエンテーション＞
いつ：入社後3か月間、月1回
対象：全事業の中途入社新入社員
概要：社内ルール、各種手続き、評価制度について等
＜新人研修＞
いつ：毎月開催
対象：その月に入社される新入社員
概要：各事業ごとの業務に必要な基礎知識
※未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます！
＜定期研修＞
対象：各事業の一般社員
概要：それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修
＜グループ研修＞
いつ：半年に1度
対象：全事業の一般社員
概要：エフィラグループの方向性や直近の動きを共有
※全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています！
＜スキルアップ研修＞
事業に関する専門知識の研修
＜マネジメント研修＞
いつ：毎月
対象：各事業の管理職
概要：現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワーク
※他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています！
＜評価者研修＞
部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修
＜新任拠点長研修＞
対象：新しく拠点の管理者に就任された方
概要：管理業務を行う上で必要な知識・スキルについて
※管理職は初めての方でも安心してスタートできます！
などの研修が開催されております！
【キャリアコース選択制度】
＼ライフステージに合わせた成長のあと押しをします／
キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、
『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、
各コースに合った研修を受けることができます。
＜通常コース＞
概要：研修なし
※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます
対象：ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方
＜専門スキルトレーニングコース＞
概要：専門スキルに関する研修
対象：現在の職種について専門性を高めたい方
＜ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース＞
概要：ビジネスやマネジメントに関する研修
対象：ポータブルスキル（論理思考/課題解決/他）を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方
試用期間あり（6ヶ月間：同条件）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【安定した運営母体！神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！】
運営母体であるエフィラグループ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しており、今後もトータルで地域を支えるために50の事業へと増やしていく計画です。
県内事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただけました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）
【ゆくゆく別事業への異動も可！転職の必要なし！】
FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。
エフィラグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、社内で作ったらいい。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。
【より働きやすい環境を目指して取り組み続けます】
昨年度は下記の内容に取り組みました！
研修内容・機会のさらなる充実
職場相談窓口を開設、メンター制度の整備
休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大
ホワイト企業GOLD認定を取得
※一般財団法人日本次世代企業普及機構よりグループ会社のエフィラワークス株式会社にて
【入社手当あり！未経験OK・福祉資格不要！】初月給40万～／インセンティブあり／ご高齢者の安心・笑顔を守る宅食
「宅配クック123」はご高齢者の方を対象とし、管理栄養士が監修したお弁当を宅配するサービスです。
お食事作りが困難な方や、毎日健康な食事を必要とされるご高齢者の方の為に、
栄養バランスのいいお弁当をお届けいたします。
高齢化がさらに加速する将来、より重要視されるインフラになるはず。
ただ「食」を提供するのではなく、福祉観点の付加価値を提供してるクックで、一緒に事業推進をしていきませんか？
お任せするのは、営業所の運営です。
自ら必要に応じてプレイングも実施しつつ、スタッフマネジメント、営業戦略立案や実行を行っていただきます。
【こだわりPOINT】
ただ配達するだけじゃない！原則手渡し配達
お宅を訪問した際にご挨拶を交わすことで、安否確認も兼ねています。
安心を守る見守り隊としての役割も担っています！
栄養バランスばっちり！かつおいしさにもこだわっています
栄養士管理栄養士が作成した献立は食べ残すことのない適量で「腹八分目、心は十分目」の想いを込めており、健康寿命の伸長につなげる、そんな目的を持ったお弁当になっています。
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞
明確な評価システム／高水準の給与設定ができる理由
どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。
意欲と人柄で抜擢人事／20～30代の責任者が多数在籍中
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。
年齢や経験に関係なく、未経験でもマネジメント力やそのポテンシャルで抜擢しています。中途でも役職者から入社することもありますし、3ヶ月程度で役職者に登用されることもあります。実際、社員の平均年齢は30歳で、
「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」
「利用者様にとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」
「スタッフに何をお任せするか」
を常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。
地域密着で県外勤務の可能性なし
当社グループは神奈川県にて地域密着で事業展開をしています。
よって県外への転勤はありません。
異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいていますので、生活基盤を安定させて働けます。
応募の流れ
※応募フォームから24時間応募が可能です。
【１.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。
【２.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。
【３.面接】
基本的にオンラインで実施いたします。
※直接面接をご希望の方はご相談ください（ご希望に沿えない場合もございますのでご了承ください）。
【４.採用決定】
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
宅配クック123 横浜緑都筑店
企業
企業
〒226-0016神奈川県横浜市緑区霧が丘1-24-4
JR横浜線十日市場駅徒歩20分
JR横浜線「十日市場駅」より徒歩20分
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