試用期間あり
✅訪問先での健康状態の観察やヒアリング
✅利用者さんに合わせた作業療法の実施
✅利用者さんとのコミュニケーションや日常生活上のサポート
✅利用者さんと一緒に自立に向けた目標の設定や相談を実施
✅計画書や報告書などの書類作成業務
✅医者や相談員等、連携先との連絡調整業務
✅毎週木曜の定例カンファレンスで事例の共有や相談
✅質向上の為の研修の受講
※オンコールついては、一般看護と違って緊急訪問になることは稀でほとんどが18～24時頃の電話対応のみが多いです。
なぜ「精神科といえば、みちラボ」なのか？
利用者さん、ご家族、そしてドクターからも信頼される「質の高い支援」は、
“明確な理念”と共に、スタッフの“働きやすさ”があるからです。
訪問が初めての方でも安心してスタートできるように、そしてスタッフが長く安定して働けるように、当社では業務支援とフォロー体制をしっかり整えています。
スタッフが安心して働ける環境。
それがスタッフの高いモチベーションと、利用者さんへの高い質のサービスを支えています。
◎業務支援が充実！
・iPad＆スマホ＆車を【全員に支給】
・記録は電子カルテ、情報共有は社内SNSで効率的
・朝夕のZoomミーティングで情報共有＆孤独感なし！
・【直行直帰OK】でプライベートも大切にできます
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
作業療法士の資格をお持ちの方
増員
当社は「医療従事者と患者」や「支援者と利用者」である前に「人と人」として向き合い、障害の有無に関わらず「その人らしさ」を大切にした支援を行っており、現在はその支援モデルと価値を和歌山に広げる為に、医療・福祉の専門技術とノウハウを軸にしつつも「医療・福祉の枠にとらわれない新しいサービス」の創造に向けて、事業を拡大中となります。
そこで今回は、事業拡大に伴って想いを共有し共に働ける新しい仲間を募集することとなりました。
訪問看護ステーションみちラボ和歌山
和歌山県和歌山市鳴神1204-2 アルコバレーノ1C（最寄駅：わかやま電鉄貴志川線日前宮）
１人１台、社有車を支給しますので、スケジュールにより直行直帰して頂けます。
わかやま電鉄貴志川線日前宮駅から徒歩7分
阪和自動車道 和歌山IC から車で２分
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
１ヶ月単位の変形労働時間制で、月平均170時間／平均週40時間を超えない範囲で勤務表にて定める。
・休憩時間60分。
・所定労働時間を超える分は時間外手当を支給。
月給 250,000円 ～ （※想定年収 4,220,000円 ～ ）
・実績や状況に応じて適宜、下記手当を支給します。
待機＆オンコール手当：１回につき1,000円
顔晴手当：訪問１件につき500円（※40件を超える分について。月平均30,000円～45,000円）
残業手当：就業規則の規定に基づき支給
役職手当：管理職に対して別途支給
通勤手当：就業規則の規定に基づき支給
※その他、必要に応じて各種手当を支給。
・昇給あり（年1回、入社2年目以降の毎年4月に4000～12000円程度。）
・賞与あり（年2回※昨年実績4ヶ月分）
・経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：月給 242,700円以上
・試用期間中の給与は、月給242,700円～となります。
・各種手当は正社員同様です。
・試用期間中の有給休暇および退職金はございません。
4,220,000円 / 入社2年目・訪問件数月平均120件の場合
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
✅週休2日制（土曜・日曜）
✅年次有給休暇
✅春季休暇（5～7月の間に1日）
✅夏期休暇（8～10月の間に1日）
✅年末年始（12/30～1/3）
✅産休・育休・子の看護・介護等の各種休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
✨各種社会保険完備
（※さらに任意労災保険にも二重加入しています）
✨交通費規定支給
✨制服支給
✨車通勤（マイカー通勤）OK
✨社用携帯（スマホ）支給あり
✨iPad支給あり
✨社用車支給あり
✨定期健康診断あり
✨オンライン研修制度充実
✨リゾート会員権あり（国内各地の有数リゾートホテルを格安の優待価格で利用可能）
✅直近２年間で従業員数も２.５倍以上！事業拡大に伴う増員の募集です。
✅直近３年間の離職率は８.７%！高定着率の通り安心して働ける職場です。
✅現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です。
✅労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています。
◇STEP1
応募
・応募後、人事より「履歴書のご送付依頼」および「面接可能日の確認」をメールにてご連絡いたします
・履歴書をご提出いただく際に、面接の希望曜日・時間帯、入職希望時期なども併せてお伺いいたします
◇STEP2
書類選考および面接日調整
・書類選考の結果は合否にかかわらずご連絡いたします
・面接実施の場合は候補日のご案内をいたします
◇STEP3
一次面接
・管理者と人事担当者による面接を実施いたします
・これまでのご経験やご希望の働き方についてお聞かせください
・仕事内容や職場環境についてもご説明いたします
◇STEP4
二次面談（一次面接合格者のみ）
二次面談では、社長との顔合わせを兼ねて会社の考え方やビジョンをお伝えします。
合否判断ではなく、相互理解とミスマッチ防止を目的としています。
◇STEP5
内定（応募から約2週間で内定）
