「パソコンやITに興味がある」
「手に職をつけて長く働きたい」
という想いがあれば、プログラミング経験は一切問いません。
【未経験から次世代のITエンジニアへ】
需要拡大中のIT業界で、一生モノのスキルを身につけませんか？
✅入社後にしっかり研修！
✅ 特別な資格・免許不要！
✅ 休日出勤はございません
✅ フレックス×リモート対応
【ホワイト企業プラチナ】
年休120日・定着率95%
【未経験9割】
同世代の仲間と一緒に成長できる職場✨
具体的な1日の流れ（例）
★ 出社 or リモート（フレックス活用）→ タスク確認・チームミーティング
↓
★ クライアント先でのシステム開発・テスト・運用保守業務
↓
★ 進捗報告・ドキュメント作成・社内メンバーとの情報共有
↓
★ 定時退社
配属前研修でしっかり基礎を固めるので、ゼロからでも安心◎
先輩エンジニアがそばでフォローします！
★POINT①
未経験からプロへ！安心の教育体制
6ヶ月〜1年かけてスキルを習得できる環境です。
『研修内容』
■ ITリテラシー・PC基礎研修【座学】
■ プログラミング研修（Java / Python など）【実践】
■ インフラ・ネットワーク基礎研修【ディスカッション】
『学べるスキル』
✅ プログラミング・システム開発の基礎
✅ インフラ・ネットワーク・クラウドの基礎知識
✅T業界のビジネスマナー・現場対応力
研修中は「ブラザー・シスター制度」により先輩がサポート。
★POINT②
手に職がつく！成長できる業務内容
クライアント企業のシステム開発・運用を担うSESエンジニアとして、以下の業務をお任せします。
■ システム開発（要件定義・設計・コーディング・テスト）
■ インフラ構築・ネットワーク設定・サーバー管理
■ 既存システムの運用・保守・監視
■ 社内外へのドキュメント作成・進捗報告
■ スキルに応じたステップアップ案件へのアサイン
担当できる業務の幅が広がるほど、年収もポジションもアップ。成長を実感しながら働けます。
★POINT③
プライベートも大切に！働きやすい環境
✅ 年休120日
✅ フレックスタイム制
✅ リモートワーク相談可
✅ ホワイト企業認定《プラチナ》取得
★アピールポイント
◆ Asovi独自福利厚生「Asovi Life Palette」
●Asovi Boost（インセンティブ制度）
●Asovi Recharge（パワーナップ制度）
●Asovi Academy（各種研修）
●Asovi 01（新規事業提案制度）
●Asovi Happiness Bonus（各種お祝い金）
●Asovi Next Stage（独立支援）
◆ 最短昇給・昇格実績あり
20代中盤でマネージャーへ昇格した実績も！昇給は年4回のチャンスあり。
【応募資格】
■ 学歴・経験一切不問
■ 未経験・第二新卒歓迎
■ ポテンシャル採用・人柄重視
【必須条件】
特になし
※人と関わる仕事への想いがあればOK！
【こんな方にピッタリ！】
✅ ITや技術系の仕事に興味がある方
✅ わからないことを素直に聞き、吸収していける方
✅ 論理的に考えることが好きな方
✅ 目標に向かって努力できる方
✅ 手に職をつけて長期的に活躍したい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務形態
フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブル
8:00〜22:00
標準勤務例
10:00〜19:00（所定8時間・休憩60分）
平均残業
月5〜10時間程度（残業はほぼありません）
休日
完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・GW
・夏季（最大10日）
・有給
・F休暇等
年間休日
125日
池袋駅 C1出口より徒歩1分
基本給：月給 27万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費
全額支給
インセンティブ
業績達成に応じた賞与制度（個人・チーム・提案すべて評価）
賞与
年2回（6月・12月） 昇給：年4回
年収320万円（未経験入社）
年収600万円（入社3年／前職：営業）
年収400万円（入社1年／前職：美容師）
【福利厚生】
■ 交通費全額支給
■ 時間外手当（超過分）
■ 役職手当
■ 副業OK
■ 上京・引っ越し支援
■ リファラル制度
■ 服装・髪型・ネイル自由
■ フレックス・リモートワーク可
■ 定期健康診断
【Asovi Life Palette（独自制度）】
■ Asovi Boost（インセンティブ）
■Asovi Recharge（パワーナップ）
■ Asovi Academy（金融・AI等研修年2〜3回）
■ Asovi 01（新規事業提案制度）
■ Asovi Happiness Bonus（結婚・出産・新築祝い金）
■ Asovi Next Stage（独立支援制度）
■ Asovi Fes（社員旅行・BBQ・イベント等）
平均年齢26.5歳（20〜45歳まで在籍）
社員定着率95% 男女比 6：4
ホワイト企業認定プラチナ取得
大手企業からの依頼が多く安定して働ける環境。
メンバーの仲間意識も強く、困った時は助け合う雰囲気が自慢です。
▼STEP1. 応募
▼STEP2. 1次面談（オンライン）
▼STEP3. 2次面談（対面）
▼STEP4. 内定！おめでとうございます。
※応募から内定まで2週間以内。応募から入社まで1ヶ月以内可能。
※面談日・入社日は希望を考慮します。
会社／事業について
HP：https://www.asovigroup.co.jp/
Asoviは「人材マーケティング」「SNS・Webマーケティング」「イベント運営」など、
人と企業をつなぐ事業を展開する企業です。
「やってみたい」をカタチにする社風から、社員の声による新規事業も続々と始動中。
