＊賞与は規定により６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤
務実績等を考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応等により超える可
能性があり、その場合超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則等の改正により、俸給額・手当額の改正による年度
途中での賃金・手当額の増額又は減額されることがある。
＊契約更新を行うこととなった場合、勤務実績等の評価により行う
。昇給は、任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌
年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要。
＊応募多数等の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募不可。
＊マイカー通勤可だが、駐車場は自分で確保、片道２キロメートル
以上の場合駐車場の費用負担あり。（自転車は除く。）
◎紹介人数５名までとし、人数に達した時点で応募を締め切らせて
いただきます。
