雇用形態：アルバイト・パート
職種：広報/PR、社内広報、記者/ライター/ジャーナリスト
秋葉原カルチャーを発信する自社Webメディア「秋葉原ベースキャンプ（ABC）」と、Wantedlyを中心とした採用広報、社員・エンジニアへのインタビュー、技術広報などを担当するメンバーを募集します。
今回探しているのは、「指示されたテーマについて文章を書く」だけのライターではありません。
「次は何を記事にするか」
「誰に取材すると面白いか」
「どうすればもっと読まれるか」
「この会社の魅力を、どう伝えれば応募につながるか」
といったところから考え、企画・リサーチ・取材・制作・発信まで関わっていただきます。
大きな戦略や方向性はマネージャーが設計します。
そのうえで、慣れてきたら、
「このテーマで記事を書きたいです」
「このイベントは取材した方が良さそうです」
「この社員にインタビューしてみたいです」
「この記事、検索需要があるのでリライトしませんか？」
と、自分から企画を提案し、実行まで進められる状態を目指してほしいと考えています。
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主な仕事内容
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【1】自社Webメディア「秋葉原ベースキャンプ」の運営
ゲーム、アニメ、マンガ、PC、ガジェット、店舗、イベントなど、秋葉原を中心としたカルチャーを扱うWebメディアです。
主な業務
・記事企画、ネタ探し
・WebやSNSを使ったリサーチ
・記事構成の作成
・記事執筆、編集
・秋葉原の店舗やスポットへの取材
・イベント取材
・写真、動画撮影
・WordPressへの入稿
・SNSでの記事発信
・過去記事のリライト
・アクセスデータを見ながらの記事改善
コミックマーケットや東京ゲームショウなど、大型イベントへ実際に足を運んで取材することもあります。
単に公式情報をまとめるだけではなく、
「実際に行ったから分かること」
「読者が本当に知りたいこと」
を記事にしていくメディアです。
【2】Wantedlyを中心とした採用広報
会社や社員の魅力を、求職者へ届けるコンテンツを制作します。
主な業務
・社員インタビュー
・入社メンバーへのインタビュー
・プロジェクト紹介
・仕事紹介
・社内イベントレポート
・採用ストーリーの企画、制作
・求人コンテンツの改善
・SNSを活用した採用広報
ただ会社を紹介するのではなく、
「この人はなぜこの会社で働いているのか」
「実際にどんな仕事をしているのか」
「この会社で働く面白さは何なのか」
といった、求人票だけでは伝わらない部分をコンテンツにします。
【3】社員・エンジニアへのインタビュー、技術広報
今後、特に力を入れていきたい領域です。
社内のエンジニアやプロジェクトメンバーへ取材し、
・どんな技術を使っているのか
・どんな課題を解決したのか
・なぜその技術を選んだのか
・どんなエンジニアが働いているのか
・どんなプロジェクトに挑戦しているのか
などを記事にして発信します。
最初からITやプログラミングに詳しい必要はありません。
知らない言葉が出てきた時に、
「分からないから書けない」
ではなく、
「まず調べてみよう」
と思える方であれば大丈夫です。
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ChatGPTなどの生成AIを積極的に使います
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当社では、ChatGPTをはじめとする生成AIを業務でも積極的に活用しています。
たとえば、
・企画アイデアの壁打ち
・リサーチする論点の整理
・記事構成案の作成
・インタビュー前の情報整理
・質問案の作成
・文字起こしの整理
・タイトル案
・文章のレビュー
・SEO観点でのチェック
・SNS投稿案の作成
など。
AIを使える仕事は、積極的にAIを使います。
ただし、「ChatGPTに文章を書かせてそのまま公開する」という仕事ではありません。
AIが出した情報は正しいのか。
一次情報はどこにあるのか。
取材相手は本当にその表現をしていたのか。
読者にとって分かりやすく、面白い内容になっているか。
最後に判断するのは人です。
「AIを使って仕事を速くすること」と「AI任せにすること」の違いを理解しながら、新しいツールを使える方を歓迎します。
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最初にお任せすること
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入社直後からすべてを一人で担当してもらうわけではありません。
まずは、
・記事制作
・リサーチ
・記事構成
・WordPress入稿
・既存記事の修正
・簡単な取材
などからスタートします。
仕事の進め方やメディアの特徴を理解した後、徐々に企画やインタビュー、採用広報、技術広報などへ担当領域を広げていきます。
最終的には、
「テーマを渡されたら、自分で調べ、企画・制作して公開直前まで進められる」
状態を目指してもらいます。
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「記事を書く」より先まで経験できます
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この仕事では、ライティングだけでなく、
・企画
・リサーチ
・取材
・インタビュー
・編集
・SEO
・アクセス解析
・SNS
・採用広報
・技術広報
・Webメディア運営
・生成AI活用
まで幅広く経験できます。
自社メディアだからこそ、
「記事を納品して終わり」
ではありません。
公開した記事が何人に読まれたのか。
検索ではどんなキーワードから流入したのか。
なぜこの記事は伸びたのか。
次は何を作ればいいのか。
公開後の結果まで見ながら、メディアを育てていきます。
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自分のアイデアを仕事にできます
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秋葉原ベースキャンプでは、
「最近このゲームが話題だから記事にしたい」
「こんなお店を見つけたので取材してみたい」
といった企画も歓迎します。
採用広報でも、
「この社員のキャリアは面白いので記事にしたい」
「このプロジェクトを紹介すると会社の技術力が伝わりそう」
といった提案から実際の記事が生まれます。
戦略や優先順位はマネージャーと相談しながら決めますが、企画そのものはどんどん出してもらいたいと考えています。
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ライターから仕事の幅を広げられます
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将来的には、
Webライター
↓
Web編集
↓
採用広報
↓
コンテンツディレクション
↓
メディア運営
など、興味や得意分野に合わせて仕事の幅を広げることができます。
・文章を書くことが好き
・ChatGPTなどの生成AIを普段から使っている
・生成AIを仕事でも積極的に活用したい
・分からないことを自分で調べる習慣がある
・文章を書くことだけでなく、企画にも興味がある
・人に話を聞くこと、インタビューに興味がある
・「こうした方が良さそう」と自分の意見を出せる
・新しいサービスやツールを触ることが好き
・フィードバックを受けて改善できる
・Webメディアや広報に興味がある
【こんな経験があれば活かせます】
・Webライティング
・ブログ、noteなどでの情報発信
・Webメディア運営
・WordPress
・インタビュー、取材
・Wantedly
・採用広報
・SEO
・Google Analytics 4
・Google Search Console
・SNS運用
・写真、動画撮影
・Canva、Photoshopなどを使った画像制作
・IT企業での勤務経験
・エンジニアとの仕事
すべての経験が必要なわけではありません。
Webライターとしての実務経験がなくても、ブログ、note、SNSなど自分で制作・発信したものがある方はぜひご応募ください。
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こんな方には少し合わないかもしれません
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慣れてきた後も、毎回細かな指示を受けながら作業する仕事ではありません。
そのため、
・決められた作業だけを繰り返したい
・記事テーマや進め方をすべて指示してほしい
・分からないことがあると、まず指示を待つ
・生成AIを仕事で使うことに強い抵抗がある
・企画や取材には興味がなく、文章だけを書きたい
という方には、少し合わない可能性があります。
逆に、
「ちょっと調べてみました」
「3つ案を考えてみました」
「これ、やってみてもいいですか？」
と言える方には、かなり自由度の高い環境です。
勤務は基本的に平日中心のシフト制です。
希望シフトは原則100％通るため、予定に合わせて働きやすい環境です。
コミックマーケットや東京ゲームショウなどのイベント取材がある場合は、土日勤務をお願いすることがあります。
また、希望があれば平日の勤務日を振り替えて土日に勤務することも可能です。
学業・趣味・プライベートの予定とも両立しやすく、働き方については柔軟に相談できます。
契約更新期間：1ヶ月更新
シフト制
有給休暇も法定通り付与されます。
〒1110053東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル5階E室
浅草橋駅より徒歩5分
基本給：時給 1300円 〜 1700円
業務習熟度・成果・担当範囲に応じて昇給あり。
記事制作だけでなく、企画・取材・SEO・SNS運用など、できることが増えるほど評価に反映します。
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社時：時給1,300円
業務習熟後：時給1,350円以上の実績あり
※昇給時期・金額は能力・成果により異なります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
交通費は全額支給します。
そのほか、各種社会保険完備、有給休暇、PC貸与、正社員登用制度があります。
一定期間の勤務後は、業務習熟度に応じてリモートワークも可能です。
服装・髪型も自由で、働きやすい環境づくりを行っています。
実務を通じて、ライティングだけでなくGA4を用いたアクセス解析や、SNSマーケティングの知識が自然と身につく職場です。未経験からでもデータ分析やWeb編集のスキルを磨き、ステップアップできる成長環境を整えています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
これまでに制作した、
・Web記事
・ブログ
・note
・SNS
・写真
・動画
・その他コンテンツ
などがあれば、応募時または面接時にぜひお見せください。
実務として制作したものでなくても構いません。
まずはお気軽にご応募ください。
