主な業務内容
・勤怠管理、労務管理、給与計算、採用活動、人材管理
・就業規則など社内規程の改定対応・労働基準法等の法改正対応
・債権管理、債務管理、原価管理などの財務業務
・社労士、会計事務所、金融機関との打ち合わせ対応等
事務作業だけではなく、会社経営に近い立場で幅広い管理業務に
携わっていただきます。将来的には管理職候補として会社全体
の管理体制強化にも関わっていただきたいと考えております。
主体的に考え行動できる方、幅広い実務経験を積みながら成長
したい方歓迎します。
【変更範囲：変更なし】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です
