事業所名
トヨタモビリティパーツ カブシキガイシャ シズオカシシ
ャ
トヨタモビリティパーツ 株式会社 静岡支社
所在地
〒426-0221
静岡県藤枝市高田８１－１
最寄り駅１
東海道本線 焼津駅
事業内容
トヨタ純正部品、用品及び砿油等自動車関連商品の販売
【画像情報あり】
会社の特長
自動車業界のトップにたって躍進を続けるトヨタグループの一員“
いつでも、どこでもすぐに”を使命に、オンラインシステムによる
迅速、正確な部品供給を行っている。
ホームページ
http://www.shizuokakyohan.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
本人の希望と適性を考慮した以下の職種への配属・異動の可能性あり
・物流スタッフ（倉庫での商品の入出庫作業等商品管理業務）
・改善スタッフ（倉庫内レイアウトや商品棚などの改善業務）
・受注スタッフ（電話による商品受注、問い合わせ業務）
・営業スタッフ（固定客へのルートセールス）
・企画スタッフ（営業企画事務）
・事務スタッフ（総務、経理など）
＊変更の範囲：上記業務の範囲でいずれか
〒426-0221
静岡県藤枝市高田８１－１ 他県内各事業所
営業拠点については補足事項参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の受注量を大幅に超えたために入出庫業務の納期がひっ迫した
場合等の時、１ヶ月４５時間、１年３６０時間までできる。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
隔週土曜休み
日祝当番出勤あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月22日 10時00分〜
説明会開催場所
★別途日程調整可能です
藤枝市高田８１－１
説明会2
説明会開催日時
5月26日 13時30分〜
説明会開催場所
★別途日程調整可能です
藤枝市高田８１－１
説明会3
説明会開催日時
5月27日 10時00分〜
説明会開催場所
★別途日程調整可能です
藤枝市高田８１－１
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒426-0221
静岡県藤枝市高田８１－１
最寄り駅
東海道本線 焼津駅
課係名、役職名
経営企画部 総務・人事室 人事グループ
担当者（カタカナ）
ミヤザキ トモコ
担当者
宮崎 智子
ＦＡＸ
054-663-1810
Ｅメール
転勤範囲は基本的には通勤可能な範囲ですが、事情により遠距離と
なる場合があります（その場合は借上社宅あり）
営業拠点：藤枝、沼津、富士、静岡、菊川、浜松、浜松北
本部にて研修後、正式配属
隔週休二日制ですが、曜日については職種によって異なります
１．毎週日曜日、隔週で土曜日休み
（月１～２回日曜・祝日出勤あり）
２．上記以外の曜日で隔週休二日（祝日出勤あり）
応募書類提出先
静岡支社本部
４２６－０２２１ 藤枝市高田８１－１
総務・人事室 採用担当者宛
・職場見学につきましても採用担当者宛にご連絡ください
・入社２年目までは担当の先輩社員がつきＯＪＴを実施します
・入社日：令和９年４月１日
・試用期間：あり（３か月・同条件）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、自動車構造研修、新入社員フォロー研修、
商品別研修、コーチング研修、新任マネージャー研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育、業務及び自己啓発に関する書籍代、その他会社で
認められた福利厚生メニューの内の費用を補助（条件あり）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回上司によるキャリアアップや職務内容等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
品番翻訳検定、物流技能検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
