事業所名
キャッスルコンピューターカブシキガイシャ ホンシャ
キャッスルコンピューター 株式会社（本社）
所在地
〒390-0867
長野県松本市蟻ケ崎台１７番８－２号
最寄り駅１
ＪＲ篠ノ井線 松本駅
事業内容
ソフト開発業
宇宙事業部・技術開発事業部・新規ビジネス開発事業部がありソフ
ト設計開発からインフラ系業務、ＷＥＢ系業務を行っております。
会社の特長
４０年以上培ったソフトウェア開発の知見と、新分野を開拓する提
案力を両輪の強みとして、多くの大手の電気メーカー様と直取引を
しております。
ホームページ
http://www.castlecomputer.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
創業して４１年のソフト開発会社です。
人工衛星に関するソフト開発や運用管制に関わることができます。
また、半導体製造のソフト開発のような大規模プロジェクト、大規模システム
のインフラ構築、Ｗｅｂ系開発など、さまざまな業務があります。
積極的なコミュニケーションが取れ、長期間誠実に仕事に取組みたい方、ぜひ
ご応募ください。志向や勉強してきたことを尊重して配属先を決定します。
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
〒390-0874
長野県松本市大手３－３－９
ＮＴＴ東日本松本大名町ビル１Ｆサザンガク
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更等が発生した時に、年６回を上限に１か月７８時
間まで延長可（１年上限７２０時間）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
既卒者は卒業見込証明書の代わり
に卒業証明書をご提出ください
〒390-0874
長野県松本市大手３－３－９
ＮＴＴ東日本松本大名町ビル１Ｆサザンガク
課係名、役職名
総務・法務部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
0263-36-8730
Ｅメール
＊技術展を開催し、スキルアップと新規事業開発を
奨励しています。
＊新規内卒者には内定者研修を行います。
＊賞与は業績連動型および期待貢献反映型です。
＊手当は役職手当、出張手当などがあります。
＊新規学卒者の前年度実績はありませんが、制度として新規学卒者
賞与：年２回２．００ヶ月分、昇給：１０，０００円
以上詳細は面接時に説明します。
＊職業訓練の受講者、修了者の方もぜひご応募ください。
【選考方法】一次面接はＷＥＢにて実施します。
【試用期間】３か月間（労働条件の変更なし）
【転勤の可能性】有・【主要な転勤範囲】東京都、神奈川県、茨城
県、松本を中心とした長野県内、山梨県
【福利厚生制度】
技術展、新規事業提案、就業不能支援制度、慶弔休暇、単身寮、
社員旅行 ほか
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.4年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
技術展、内定者研修（新卒採用者対象）
新入社員導入研修、セキュリティ講習
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
技術展、新規事業開発提案、資格取得報奨制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
適宜上長によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内技術展コンクール
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
