仕事内容:
douce Harmonie(ドゥスハルモニ)イオンモール浜松市野店・イオンモール浜松志都呂店での店長(店長候補)業務をお任せします。ファッション感度の高い環境でセンスを磨けます
- アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。ブランクがある方もOK
接客販売を行いながら、プレイングマネージャーとして店舗運営全般を担っていただきます。
・店舗予算・売上実績の管理と、目標達成に向けた行動計画の立案・実行
・顧客づくりを軸とした接客方針の浸透と、スタッフへの接客指導
・スタッフの目標設定、日々の育成、面談、チームビルディング
・商品の特性や販売計画に合わせたVMD・売場づくり
・在庫、入出荷、棚卸、店舗オペレーションの管理
・本部・マネージャーと連携した店舗課題の共有と改善施策の実行
店長としてお任せしたいのは、短期的な売上管理だけではありません。お客様との関係づくり、スタッフの成長、魅力ある売場づくりを積み重ね、継続的に選ばれる店舗をつくることがミッションです。
店舗の状況やスタッフの特性を把握し、目標達成に向けてチームの行動を具体化しながら、メンバーが前向きに挑戦できる環境を整えていただきます。
給料:
月給 240,000円~ 350,000円
※経験・スキルに応じて決定
・昇給/年1回(8月)
・賞与/年2回(3月・9月)
・固定残業代:23,000円~31,000円(15時間分)
※賞与は会社業績によって変動有
※残業代超過分別途支給
【手当】
・役職手当(役職サブ以上)
・残業手当(固定残業代超過分)
・住宅手当(10,800円~地域により異なる)
※一人暮らしの方限定
・遅番手当(1日500円支給)
※8時間、遅番勤務者など
【給与モデルケース】
① アパレル経験者 店長5年目
基本給:235,000円
役職給:18,000円
残業代:約28,000円(残業15時間程度の場合)
月 額:約280,000円(上記試算の場合)
② アパレル未経験者 店長2年目の場合
基本給:220,000円
役職給:14,000円
残業代:約27,000円(残業15時間程度の場合)
月 額:約260,000円(上記試算の場合)
特別支給社販券5万円+現金5万円
正式内定された方に、
合計10万円を支給
※正社員で採用された方のみの適応
※支給方法は正社員として採用の際にご案内します
交通費一部支給、昇給あり
雇用形態:
正社員
※3ヶ月の試用期間有
【douce Harmonie ホームページ】
https://www.douceharmonie-jp.com/
【WWDジャパン】「全国各地のセレクトショップ2026」に掲載されました。
https://www.wwdjapan.com/articles/2331319
これまでの店長経験を活かし、接客・顧客づくり・スタッフ育成・VMDを通じて、地域のお客様に長く愛される店舗をつくるポジションです。
douce Harmonieでは、店長を単なる店舗管理者ではなく、ブランドの世界観を店頭で表現し、スタッフ一人ひとりの力を引き出しながら、店舗の未来をつくる重要な存在と考えています。
勤務時間:
9:30~21:00 1日実働8時間以上
休日・休暇:
<年間休日110日以上>
(月間休日9日~10日)
シフト制の為、週間休日数は異なる
【休みしっかり働き方の選択可能】
・年間休日選択制度あり年間休日110~128 日迄の3 コースより選択可能 ライフスタイルに合わせて選べます
ライフステージに合わせて休日数のワークプランの相談も可能です。
人事担当者がサポート致しますので、応募時にご相談下さい
・年次有給休暇 (入社日から6ヶ月目の翌月1日に付与)
年次有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇等、
(以下、無給休暇)特別休暇、生理日の措置の日または時間、介護休暇、裁判員休暇
週休2日制、長期休暇あり、年間休日110日以上、有給休暇とりやすい
勤務地:
douce Harmonie イオンモール浜松市野店・志都呂店
静岡県浜松市中央区※配属店舗により住所は異なります。
応募資格・求める人物像:
<求める人物像>
自社の経営理念
『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方
<必須条件>
アパレル業界での店長職以上の経験がある方
弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方
自社の経営理念『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方
<優遇条件>
マネジメント経験が3年以上ある方
<歓迎条件>
次のような店長経験者を歓迎します。
・売上だけでなく、顧客づくりとスタッフ育成を店舗成長の軸として考えられる方
・目標や課題を具体的な行動に落とし込み、チームを動かせる方
・スタッフ一人ひとりと向き合い、強みを活かした育成ができる方
・自ら店頭に立ち、接客や売場づくりでメンバーの手本となれる方
・店舗と本部の双方の視点を持ち、周囲と連携しながら改善を進められる方
・ブランドの世界観に共感し、中長期的な店舗づくりに取り組みたい方
経験者優遇、学歴不問、主婦・主夫歓迎
待遇・福利厚生:
・交通費支給(上限2万)
・車通勤OK
・昇給制度有
・賞与年2回(3月・9月)
・年次有給休暇
・社会保険完備
・厚生年金
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・諸手当(役職手当、残業手当、住居手当、遅番手当)
・健康診断
・再就職制度
・退職金制度(正社員で在籍5年以上が対象)
・年次有給休暇
【女性が長く活躍できる環境】
・従業員数約8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます(女性管理職 18名、専門職含む)
・産休、育休復帰率100%(ママパートナー複数名在籍)
社会保険完備、産休・育休の実績あり、車通勤OK、バイク通勤OK、新卒歓迎、第二新卒歓迎、Uターン・IターンOK
制服・社販:
・社員割引制度有
・服装自由
・髪型自由
・ネイル・ピアスOK
・商品購入/着用義務なし
・売上ノルマなし
・希望休も相談OK
・中途社員比率5割以上
・子育てママ在籍中
・女性管理職登用実績あり
【社販券5万円&現金5万円を特別支給】
正式に正社員として内定された方に《計10万円》を支給します。
自社の商品購入に利用できる《社販券5万円》
採用お祝い金として《現金5万円》
あなたの活躍をサポートする今だけの特別特典この機会にぜひご応募ください
【数字で見るエヌディージャパン】
男女比:女性:男性=87%:12%
平均年齢:32 歳(20 代45%・30 代30%)
出産休暇・育児休暇取得率:100%
女性管理職:21 名
【キャリアアップ】
店長として実績を積んだ後は、複数店舗を支援するマネージャーや、教育・採用・店舗運営を支える本部職など、経験と適性に応じたキャリアへ挑戦する機会があります。
一店舗の運営にとどまらず、会社全体の店舗力や人材育成を高める役割を目指したい方にも、次の成長機会を用意しています。
私服勤務OK、商品購入/着用義務なし、社割制度あり、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK
会社概要:
会社名: 株式会社 NDC JAPAN
本社住所: 香川県高松市番町1-6-6甲南アセットビル3F
設立日: 1988年06月
資本金: 1,000万円
ホームページ: https://www.ndcjapan.jp/recruit
応募方法:
これまで培ってきた店長経験を、次のステージでどのように活かしたいかをぜひお聞かせください。現在の役職や在籍ブランド、店舗規模だけで判断するのではなく、これまで取り組んできた店舗改善やスタッフ育成の経験を重視します。
選考前のカジュアル面談や店舗見学も可能です。店舗の現状、期待する役割、今後のキャリアについて相互に確認したうえで、納得感のある転職につなげたいと考えています。
1, ご応募時の入力
※「志望動機」のご入力もお願い致します。
応募フォーム「任意項目を入力する」より記入が可能です。
2, Web履歴書にて書類選考
ご応募後にご自身のマイページができますので、顔写真の保存と職歴の入力をお願いします。
※Web履歴書の入力がない方は書類選考の対象外となります。
3, 1週間以内にお電話またはメールにて書類選考結果をご連絡
4, 面接(2回)
5, 採用
会社説明やカジュアル面談、店舗見学をご希望の場合は応募後にご連絡ください。
