弊社は今期１０期を迎える川崎に拠点を置く、システム開発会社で
す。
社員の年齢層は幅広く、２０～４０代を中心に活躍しております。
今回、事業拡大につきヒアリング専任担当者を募集させていただい
ております。
本募集は、各企業へ技術支援を行っていただいているエンジニア社
員へのヒアリングとフォローがメイン業務となります。
お話しをする側よりも、人のお話しを聞くのが得意／好きな方や情
報を正しく第三者へ共有できる能力がある方がマッチするかと思い
ます。
各社員と年単位で向き合っていただくことになりますので、個々人
の成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事になります。
弊社の仲間として一緒に働いてく出さる方、
是非、ご応募をお待ちしております。
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度
・社会保険
・健康診断
・役職手当
・通勤交通費手当
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・資格取得手当
・子供手当
・休業時特別手当
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修（ビジネスマナー研修、開発ｏｒインフラ
研修 ３ヶ月）
・育児目的休暇制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・育児・介護離職者復職支援制度
・不妊治療休暇制度
※就業規則に沿う
