「前の職場の人間関係、正直しんどかった」
そう感じたことがある方に、伝えたいことがあります。
2026年7月、藤井寺市に新たな住宅型有料老人ホームが開設します。
スタッフ全員がゼロからのスタート。
誰も"古株"じゃない。派閥もない。変な慣習もない。
自分たちでチームカラーを作っていける——
そんな職場が、ここにあります。
—今もしかして、こんなお悩みを抱えていませんか？
△ 病棟勤務の夜勤や不規則なシフトに疲れてきた
⇒ ◎ 日勤のみで生活リズムを整えられます
△ 訪問看護は興味あるけど、移動が大変そう、天候にも左右されるし…
⇒ ◎ 【施設常駐型】なので移動の負担ゼロ！冷暖房完備の快適な環境です
△ 体力的にきつい仕事から転職したい
⇒ ◎ 重度の身体介助なし。医療処置も比較的軽度でケア負担少
✨この求人の3つの魅力✨
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1. 7月オープンの新しい施設！人間関係もイチから築けます
スタートラインが同じ仲間と一緒に、より良い施設を作っていくやりがいがあります。
20代後半〜30代の同年代チームを予定しており、相談しやすい環境です。
2. 【施設常駐型】だから移動の負担なし！
訪問看護のような車や自転車での移動がありません。
天候に左右されず、一つの施設でじっくりと利用者様と向き合うことができます。
3. プライベート優先で働ける環境
- 年間休日120日以上 + 希望休月3日OK
- 月平均残業5時間（ほぼ定時退勤）で自分時間を確保できる
- 日勤のみだから、生活リズムが安定する
◢◤仕事内容と1日の流れ◢◤
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住宅型有料老人ホームに常駐し、精神疾患をお持ちの方をメインに看護ケアを提供します。
うつ病や統合失調症などの精神疾患をお持ちで、症状が比較的安定している方が中心です。
重度の身体介助や急変対応は少なく、ケア負担が少ないのが特徴です。
◉主な業務内容
・バイタルチェック、健康管理
・服薬管理、調整
・点滴、創傷処置、褥瘡（床ずれ）対応
・インスリン注射などの医療的措置
・往診時の採血、医師の付き添い ※2週間に1回程度
・看護記録の作成
◉ケアの特徴
✓ 医療処置は比較的軽度（バイタルチェック、服薬管理、創傷処置が中心）
✓ 急変対応が少ない（症状が落ち着いた方が多く、緊急対応は稀）
✓ 身体介助や排せつケアが少ない（独居で生活できる方が中心）
＜1日のスケジュール例＞
9:00｜出勤、申し送り
▼
午前｜入居者様のバイタルチェック
服薬管理、医療処置
▼
12:00｜休憩
▼
13:00｜午後の看護業務、記録作成
▼
18:00｜退勤（残業ほぼなし！）
◉オンコール対応について
- 頻度：月3〜7日程度
- 対応内容：電話での相談対応が中心、実際の訪問は稀です！
＼こんな方におすすめ／
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・夜勤のない生活で、心身ともに健康になりたい
・移動の負担がない施設常駐型で働きたい
・オープニングスタッフとして、人間関係に悩まずスタートしたい
・同年代の仲間と、楽しく働きたい
・専門性を身につけながら、長く続けられる職場を探している
まずは話を聞いてみたい、というだけでもOKです。
お気軽にご応募ください♪
■必須条件
・正看護師資格
・臨床経験3年以上
■歓迎条件
・精神科算定基礎研修修了
・精神科での看護経験
・訪問看護経験
・高齢者ケアの経験
■こんな働き方をしたい方を歓迎します！
当社で働く先輩たちは、こんな想いを持って入社されました。
一つでも共感できたら、ぜひお気軽にご応募ください。
「利用者様と信頼関係を築きながら、じっくり向き合いたい」
→ 症状が安定した方中心なので、一人ひとりと丁寧に関われます
「チームで情報共有しながら、安心して働きたい」
→ 20代後半〜30代の同年代が多く、いつでも相談できる環境です
「穏やかな職場で、人間関係に悩まず長く働きたい」
→ 教えてくれるタイプの先輩ばかり。和やかな雰囲気です
「自分の気づきや意見も大切にされる環境で働きたい」
→ フラットな関係性で、提案や相談がしやすい職場です
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
日勤:9:00～18:00(休憩60分)
※月平均残業5時間程度
※基本日勤のみ
年間休日120日以上
週休2日制(シフト制)
※希望休3日取得OK
※固定休みの相談も可能です
GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3～5日)、有給休暇
※実際の訪問先は、下記の通りになります。
訪問先：大阪府藤井寺市大井2-3-18
最寄り駅：近鉄南大阪線「土師ノ里駅」約徒歩15分
南海高野線「沢ノ町駅」徒歩4分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給33万円～
・基本給:250,000円～
・資格手当:30,000円
・調整手当:50,000円
※夜間手当1回25,000円は別途支給
【各種手当】
・通勤手当:全額支給(上限なし)
・夜間手当:1回25,000円(希望者のみ)
【昇給】
あり
【賞与】
年2回
※過去実績:平均1.6～2.0ヶ月分/年
【年収例】
436万円～(賞与含む)
【福利厚生】
・交通費全額支給(上限なし)
・駐車場完備(マイカー通勤可)
・社用車貸出あり(巡回型)
・定年制あり(定年70歳)
・ネイル・髪色自由
・1ヶ月のマンツーマン研修あり
・常勤14名在籍！20代後半～30代中心で、明るく仲の良い職場
・女性を中心に、主婦の方も多数活躍中
・教えてくれるタイプの先輩が多く、気軽に相談できる雰囲気
・チームワーク抜群！協調性を大切にする職場です
・時短勤務相談可で子育てとの両立もしやすい環境
▼「応募画面へ行く」よりエントリー
▼送付内容を基に書類選考
▼一次面接(実施日程:要相談)※オンライン
▼最終面接(実施日程:要相談)※オンラインor対面
▼内定
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