仕事内容:
訪問看護ステーション千樹の杜で、リハビリ職（理学療法士・作業療法士）として働いていただきます。
利用者様のご自宅や併設施設へ訪問し、生活に直結するリハビリテーションを中心に支援します。
施設に併設している事業所のため、訪問と施設内の両方で業務を行います。
【主な仕事内容】■ ご自宅への訪問業務
- 身体機能の評価（関節可動域・筋力・バランスなど）
- 個別リハビリの実施（機能訓練・歩行練習・動作練習など）
- 日常生活動作（ADL）の指導（移動・入浴・排泄・食事など）
- 福祉用具や住宅環境へのアドバイス
- 疾患・状態に応じた運動指導
- ご家族への支援方法の説明や相談対応
- 医師・看護師・ケアマネジャーなど関係職種との連携（情報共有）
■ 併設施設での業務
- 入居者様の機能訓練・運動指導
- 生活リズムに合わせた運動プログラムの提供
- スタッフとの連携による生活支援
【こんな方に向いています】
- 利用者様とじっくり向き合い、その人らしい生活を支えるリハビリがしたい方
- 医療・介護・福祉と幅広く関わりながら、多職種連携を実践したい方
- 地域でのリハビリに関心があり、長く働ける環境を探している方
アピールポイント:
【安心のサポート体制で訪問リハビリをスタート！】
当ステーションでは、未経験からでも訪問リハビリを安心して始められるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。
入社後は経験豊富なスタッフがマンツーマンで同行し、独り立ちできるまで丁寧にサポート！さらに、実践経験を積みながら外部の研修会や勉強会への参加も推奨しており、スキルアップをしっかり後押しします。あなたの「訪問リハビリデビュー」を全力で応援します！
【努力がしっかり評価されるインセンティブ制度】
当ステーションでは、訪問件数や訪問時間に応じたインセンティブ制度を導入しています。
月間の訪問時間が40時間を超えるとインセンティブが発生し、通常業務の範囲内でもプラスの収入が見込めます。
この水準は、訪問リハビリ業界の中でも比較的好条件です。もちろん訪問件数を増やして収入アップを目指すことも可能ですが、当ステーションでは「数より質」を重視。利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアとリハビリを行う姿勢を大切にしています。
【スタッフ構成】
- 看護師：5名（うちパート1名）
- 作業療法士：1名
- 臨床工学技士（代表）：1名
- 事務
平均年齢：38.8歳
【ステーションの紹介】
訪問看護ステーション千樹の杜は、山口県岩国市西部を拠点に、地域の皆さまの安心した生活を支える訪問サービスを提供しています。
理念は「自分らしく最期まで生き抜くことを全力でお支えいたします」。
看護・リハビリ・生活支援を通じて、利用者様がその人らしい暮らしを続けられるようサポートしています。
＜私たちの特徴＞
現場で判断に迷ったときや困ったときには、すぐにスタッフへ連絡できる体制を整えています。
「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、困ったときは自然と助け合う“お互い様”の雰囲気があります。
急なお休みが必要なときにも、スタッフ同士で協力しながらフォローする文化が根づいています。
スタッフ全員に業務用スマホを1台ずつ貸与しています。
訪問先での記録入力や連絡がスムーズに行えるため、余計な負担がなく、安心して業務に集中できます。
ホームページやSNSでも職場の雰囲気を発信中！
ぜひチェックしてみてください。
- 公式ホームページ：https://www.kiyotoki.co.jp/
- Instagram：https://www.instagram.com/houkan_senjyunomori/
求める人材:
- 理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方
- 車の免許をお持ちの方（AT限定可）
- 基本的なパソコン・タブレット操作の出来る方
- 訪問看護ステーション経験者の方優遇
- 訪問未経験者の方も大大大歓迎！
勤務時間・曜日:
- 8：30～17：30（休憩1時間、実働8時間）
- 残業は月に2-3時間程度
- シフト制
休暇・休日:
- 年間休日107日
- 夏季・冬季休暇：各3日あり
- 有給休暇：入社半年後に10日付与
勤務地:
- 勤務場所：岩国市周東町下久原2580-2
- 敷地内喫煙場所あり
アクセス:
【電車】
- ＪＲ岩徳線：周防高森駅
- 最寄り駅から選考場所までの交通手段：徒歩
- 所要時間：15分
【車】
- 岩国市、柳井市、周南市、下松市から車で20分～30分
- 朝の渋滞ほぼなしです☆彡
給与:
【入社２年目の給与モデル】
給与：300,000円（一日の訪問件数5～6件）
賞与：50万円
想定年収410万円
- 基本給：200,000円～285,000円
- 資格手当：15,000円
- 役付手当：20,000円（任命条件有）
- 家族手当：配偶者：8,000円、18歳未満の子：3,000円（支給条件は当社規程による）
- インセンティブ手当：1日5件程度の訪問で約5万円前後。（訪問時間40時間以上で手当あり（入社3ヶ月以降から））
- 昇給：年1回（0～5,000円）
- 賞与：年2回（実績2.3ヶ月分、業績により変動）
- 通勤手当：距離に応じて支給（上限15,000円）
インセンティブ手当支給額について、現在のスタッフの場合、インセンティブ手当の金額は月ごとに異なりますが、おおよそ30,000円から100,000円の範囲で支給されています。
待遇・福利厚生:
- スマートフォン貸与
- インフルエンザワクチン接種あり
- 社会保険完備
- 施設併設厨房での昼食を300円で提供
- 研修会等の補助
- 勤務希望は月に4日まで可能
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 215,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
