入院費の費用計算に係る業務
配属：事務部医事課入院係
変更範囲：将来的に他部署への異動の可能性あり
・以下①または②の経験がある方。
①診療報酬請求業務の経験
②ＤＰＣ請求の経験など
・現在就業中の場合は、採用時までに離職できる方
※定年年齢が62歳のため、採用時に62歳以上の方は採用されません。
・履歴書（指定様式・写真貼付）
・職務経歴書（様式任意）
・最終学歴を証明する書類（写）
※提出書類の大きさは、全てＡ4に統一してください。
※履歴書の様式はホームページよりダウンロードが可能です。
※提出書類に記載された個人情報は、本選考以外の目的には使用しません。
※採用の可否に関わらず、応募書類は返却いたしません。
随時
※採用人数に達した場合、応募を締め切る場合があります。
上記必要書類を郵送または持参してください。
※封筒に「入院係事務職員（常勤） 応募書類在中」と記載すること。
※書類を持参の場合は、土、日及び祝日を除く午前9時から午後5時まで受付。
〒283-8686
千葉県東金市丘山台三丁目6番地2
地方独立行政法人東金九十九里地域医療センター
東千葉メディカルセンター 総務課人事給与係
電話：0475-50-1199（代）
1次選考：書類審査
2次選考：職務適性検査、小論文、面接
3次選考：面接
・応募資格がないこと、または、提出書類の正しくないことが判明した場合は、合格を取り消すことがあります。
・合格後提出していただく身体検査票の結果、傷病等により職務遂行に支障があると認められる場合は、採用されないことがあります。
給料月額：213,800円（大卒5年目の場合）
給料月額は、学歴及び今までの職歴に応じて決定されます。
その他、地域手当、通勤手当、扶養手当、住居手当、管理職手当、期末勤勉手当（賞与：令和7年度実績4.1ヶ月分）などがそれぞれ規定に応じて支給されます。
午前8時30分から午後5時15分まで（休憩1時間）
土日、祝日、年末年始（12月29日～翌年1月3日）
年次有給休暇（1年度につき20日）
特別休暇、健康増進休暇（5日）、病気休暇、育児休業等
勤務場所：東千葉メディカルセンター（勤務先の変更なし）
年金機関：地方職員共済組合
健康保険：千葉県医業健康保険組合
労働災害及び通勤災害：地方公務員災害補償法適用
※試用期間：6ヶ月
見学希望者は下記までご連絡ください。
電話：0475-50-1199（代）
担当：総務課人事給与係
