事業所名
カブシキガイシャ ケア・ステーション
株式会社 ケア・ステーション
所在地
〒763-0081
香川県丸亀市土器町西４丁目３６４番地
マルダイビル２階
最寄り駅１
ＪＲ丸亀駅
事業内容
通所介護、グループホーム、サービス付高齢者向住宅、住宅型有料
老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所の経営
（丸亀市、善通寺市、高松市、愛媛県で介護施設を展開）
会社の特長
お年寄りだけでなく地域の人や子供が集う場所で昔の大家族のよう
な介護を提供していきます。働く人の個性を尊重しながら各々の自
己実現を目指します。
ホームページ
http://www.kaigostation.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◇下記のいずれかにおいて介護業務に従事していただきます。
・健康チェック、入浴、食事、排泄の介助、生活援助等の介護業務全般
・レクリエーション活動
＊丸 亀：デイサービス ２ヶ所，介護施設 ２ヶ所
＊善通寺：デイサービスと介護施設 募集人数：西讃２名
＊高 松：桜町、太田下町、栗林公園、やしまのデイサービスと介護施設
上福岡のデイサービス 募集人数：東讃３名
変更範囲：なし
〒763-0081
丸亀市：土器町西４－２４４ 善通寺市：文京町４－８－２５
高松：桜町１－１０－７，太田下町２６４５－１，上福岡町２０４
７－６，藤塚町１－１１－２７，屋島西町１３４７－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
処遇改善手当 10,000円
調整手当 8,200円
処遇改善手当 10,000円
調整手当 8,200円
処遇改善手当 10,000円
調整手当 8,200円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代（業務手当として支給）は、時間外労働時間の有無にかかわらず、２５時間分
の固定残業代として支給し、それを超える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制。月９回休み（２月は８回）
デイサービス勤務は就業時間（２）のみ
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒763-0081
香川県丸亀市土器町西４丁目３６４番地
マルダイビル２階
最寄り駅
ＪＲ丸亀駅
課係名、役職名
経理部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
0877-23-1126
＊受付方法：電話、郵送 ＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊見学随時受付 ＊選考方法：自社独自のワークシート作成あり
＊転勤の範囲：会社の定める事業所（香川県内）
＊面接は２回実施（一次・二次面接）
＊昇給実績：０～５，０００円 ＊食事補助あり ２５０円／食
＊処遇改善金（勤務時間に応じて支給）
※自社求人サイトを是非面接までに一度目を通しておいて下さい。
ｈｔｔｐ：／／ｋａｉｇｏｓｔａｔｉｏｎ．ｃｏ．ｊｐ／
ｒｅｃｒｕｉｔ
＊各種、報奨・奨励制度有：詳細は自社求人サイトをご確認下さい
＊土・日勤務できる方 ＊通勤手当は当社規定により支給
＊資格手当・介護職員初任者研修（ヘルパー２級） ３，０００円
・介護職員実務者研修（ヘルパー１級） ４，０００円
・介護福祉士 １０，０００円
＊夜勤手当：１回 ５，０００円～７，０００円。
＊業務に慣れれば夜勤（１８時～９時）あり：夜勤手当を支給
「オンライン自主応募可」
「オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要」
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.5年
従業員の平均年齢（参考値）
44.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、リーダー養成講座
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
個人別行動計画
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
個人別行動計画に基づくキャリアアップ制度あり
個人別面談制度あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
