雇用形態に応じ、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇
※給与には固定残業代（時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給）を含む
（20時間を超えた場合は、別途超過勤務手当として全額支給）
想定年収500万円～900万円
基本給26.0万円～44.6万円（固定残業代除く）
年2回（6・12月）※実績に応じて支給
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、創立記念日（5月25日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 ほか
フレックスタイム制（標準勤務時間1日7時間）
＜本社、大阪支所、名古屋支所＞
標準勤務時間帯 9：30～17：30 コアタイム 10：30～15：30
＜北海道支所、東北支所、広島支所、九州支所＞
標準勤務時間帯 9：00～17：00 コアタイム 10：00～15：00
健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険加入、定期健診、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、貸与住宅制度、退職金制度、選択制福利厚生制度、クラブ活動 ほか
入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、NSCシンポジウム、技術研修、安全研修、資格取得支援制度ほか
日水コン労働組合
健康に働ける職場環境整備への取組み
