✨この求人のポイント✨
✅ 【ワークライフバランス◎】
年間休日133日／ほぼ残業なし／土日休みも可能
✅【お客様に感謝される仕事】
お客様の想いに寄り添い、大切な品物を譲り受けるお仕事
✅【落ち着いた雰囲気で進める接客スタッフ】
立ち仕事・テレアポ・個人ノルマなし！
空調がきいた快適空間で、お客様と向き合えます◎
✅ 【着実に成果に繋がる仕組み】
商談の成約率は平均80%超！先輩も積極フォロー！
✅ 【店舗の達成率に応じたインセンティブあり】
チームで協力し合い、達成度に応じて
月5,000～10,000円を支給！
✅ 【20代・30代が活躍中】
同年代に誇れる「上場企業グループでのキャリア」を！
✅ 【早期キャリアアップ】
入社3年でマネジメント昇格も！
✅ 【豊富な社内キャリアパス】
人事・マーケティング・店舗開発などへの「社内転職」も可能！
✅ 【買取業界未経験でも安心の1ヶ月研修】
商材知識や査定のポイントをイチから学べる研修制度あり！
✨ お任せする仕事内容 ✨
米子しんまち天満屋に店舗を構える当社にて、
来店いただくお客様に対する
お品物の買取業務をお任せします。
✅ご来店されたお客様の接客対応
…お持ちいただいたバッグ・アクセサリー・
着物などのお品物を確認します
✅お品物の査定準備、価格のご案内
…専用システムを参考にしたり、本部の専門チーム
のサポートを受けて査定価格を決定します
✅商品管理や配送手配など
…買取後の再販に向けて、必要な場所にお届けします
✅各種店舗管理業務
…売上増加に向けた施策検討、スタッフ育成・管理など
接客は1日4～5件ほど。20代～ご年配の方まで
様々な想いを持った方が来店されます。
売却を検討されるお客様への接客となるため、
買取成約率は約80％と高いことが特徴！
さらに、「どうしたらまた来店してもらえるか」
などをメンバー同士で考え、独自の施策を打つなど
裁量大きく働くことが出来ます◎
✨ 入社後の流れ＆手厚いスキルアップサポート ✨
【STEP 1】基礎研修（入社～約1カ月）
リユース業界の商材知識や査定手順、
お品物の扱い方（着物のたたみ方等）を
基礎からしっかりレクチャーします。
【STEP 2】フォローアップ
現場配属後も上長・先輩が実際の商談フローをレクチャー。
買取業務の知識は数カ月でカンペキに！
【STEP 3】さらなるスキルアップ
本部の教育専門チームが定期的フォローあり
特定の商材の対応方法や査定金額の伝え方など
苦手をしっかり克服し、お客様に喜んでいただけるビジネスパーソンへ！
✨大手企業グループならではの充実のキャリアパス✨
買取業界未経験から、店長・エリアマネージャーといった
マネジメントを目指すことが可能！
接客の仕事が得意・好きな方は、
「中途入社3年で店長昇格」
「4年でエリアマネージャー昇格」も十分に可能です◎
他にも人事部・育成担当・マーケティング・
査定専門員・店舗開発など豊富なキャリアプランを描けます。
希望を出して実際に異動出来る事例も多数あり、
上司と相談しながら、なりたい自分を実現するために
みんなで頑張っています！
✨学歴不問、輝かしい実績や経験も不問！
✨20代・30代活躍中！
✨ご自身の経験を活かして活躍出来る環境です◎
【必須要件】
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル
【このような経験、高く評価します！】
・販売・接客・サービス業で
お客様との会話・関係性を大切されたご経験
売上構築のために工夫をされたご経験など
・ルート営業・新規開拓営業・飛び込み営業などで
お客様と関係性を構築されたご経験
顧客折衝時に工夫をされたご経験など
⭐ご来店されるお客様とのコミュニケーションや、
個人・店舗の売上構築にそのまま活かせます！
✅下記1つでも当てはまる方は是非ご応募下さい
・新しいことに挑戦したい方
・収入UPを目指したい方
・市場価値を高めたい方
・長く働ける環境で頑張りたい方
・将来のキャリアを築ける環境で働きたい方
・派遣社員から正社員へのキャリアチェンジされたい方
面接はカジュアルな雰囲気で実施していますので、
これからどうしていきたいかを面接で聞かせて下さい！
✅直近の入社者例
スーパーの店員、飲食店・カフェのホールスタッフ
ホテルフロントスタッフ、不動産営業、
旅行のカウンターセールス、
ウェディングプランナー、アパレル販売スタッフ
など、接客・販売・営業経験者が入社して活躍中★
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00～21:00のうち実働8時間（休憩60分）
例：10時～19時（休憩60分）
【ワークライフバランス充実！】
✨原則定時退社
✨月平均残業30分前後、百貨店内のためほぼ残業なし！
✨事前に希望休を提出することができ、
土日のどこかでお休みをとることも可能です◎
※シフト制により時間は
記載と前後する可能性があります。
※店舗が入る商業施設の営業時間によって
前後することもあります。
・年間休日133日
※完全週休2日制
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
バス皆生線「天満屋前」から徒歩2分、JR「富士見町駅」から徒歩15分 ★交通費全額支給
基本給：月給 31万円 〜 36万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給31万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ0.5万～1万円（毎月）＋賞与
※インセンティブ年間平均支給額（1年目）：3～6万万円
※固定残業代は、固定残業手当4万8000円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします
★転勤のないエリア限定コースも選べます
月給26万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ0.5万～1万円（毎月）＋賞与
※インセンティブ年間平均支給額（1年目）：3万～6万円
※固定残業代は、固定残業手当4万8000円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします
◆昇給・賞与/年2回
◆交通費全額支給
※試用期間3ヶ月（期間中も待遇は変わりません）
＼ POINT！／
★成果は目に見える形で還元！
毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価）
2つの軸で、社員の頑張りがきちんと還元される仕組みに！
成約率も80％以上のため、収入UPを目指していけます。
約9割の社員が、買取の仕事は未経験でスタート！
早期に活躍出来る環境が整っています◎
✅ 【成果が出る理由】
来店されるお客様への接客&成約率80％超だから
入社直後からチームに貢献&インセンティブを獲得可能！
【未経験入社時の想定年収例】
入社1年目（26歳）：約430万円
入社2年目（31歳）／元アパレル販売スタッフ：約560万円
入社3年目（30歳）／元不動産カウンターセールス：約660万円
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種補助
◆提携不動産会社紹介
◆結婚祝い金
◆出産祝金
◆研修費用全額会社負担
◆表彰式（年1回）
◆歓迎会・社内イベント など
男性・女性問わず、
20代・30代・40代の社員が活躍中！
店舗の予算はありますが、個人ノルマはないため、
チームプレーやメンバー間のフォローが活発な職場です◎
上司とは同じ業務を行うため距離が近く、
気軽に話せる環境が整っています！
★まずは面談を行い、仕事・条件の詳細を聞いてみたい方も大歓迎です！
★ハローワーク等でお仕事を探している方もお気軽にご応募下さい！
応募いただいたレジュメ情報などの確認
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面接1回
仕事の詳細に関するご質問、希望などお気軽にお話しください！
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内定
※入社日応相談
※スピード内定可能（内定まで最短2週間）
※応募後の選考に関するご連絡は、
「株式会社BuySell Technologies（100％持株会社）」
が当社に代行して対応する場合がございます。
