恒川フエルト工業株式会社
◆未経験歓迎◆土日祝休◆冷暖房完備◆平均年10日以上有給取得
【新着】
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/20
＜社員想いの働きやすさ＞年休128日以上残業ゼロ平均10日以上有休取得！冷暖房完備で快適に働けます！
【創業75年】フェルトや繊維製品の加工メーカー
【未経験歓迎】先輩も全員未経験入社で安心スタート！
【働きやすさ】過去5年間退職者ゼロ・定着率100％！
【職場環境】冷暖房完備／半休など柔軟に有休取得可！
【メリハリ】年間休日128日／土日祝休み／残業なし
【アクセス抜群】亀島駅徒歩5分／名古屋駅も徒歩圏内
★実は幅広い業界で使われています！
創業70年以上にわたり、フェルト加工の専門メーカーとして安定経営を続けてきた当社。自動車・電機・スポーツ関連など、幅広い業界のお客様と安定した取引を行っています。
★特別な経験や知識は必要なし！
先輩も全員が未経験入社。そのため、「何も分からなくて当然」という想いで、時間をかけて手厚く育成します。協調性あふれる仲間と共に、全国のモノづくり産業を支えませんか？
【マニュアル完備で安心スタート】フェルト素材の裁断・加工・梱包などをお任せ。ルーティン作業ではなくオーダーメイド中心で、飽きないモノづくり！
具体的には
メーカーから寄せられるフェルトシートを
指定の形状に裁断・加工する作業を担当します。
【主な業務内容】
▼素材の裁断・加工
┗大型フェルト素材を用途ごとにカット。
その後、専用機械で成形します。
▼梱包・出荷
┗完成品の品質検査・梱包・出荷作業 など
※受注生産のオーダーメイド品がほとんどです。
入社後の流れ
# ▼STEP1 材料の種類や加工の流れを学び、先輩のOJTで基礎を習得。 # ▼STEP2 裁断・加工機械の使い方を覚え、簡単な作業から少しずつ担当。 # ▼STEP3 効率的な加工方法や材料の切り方を学び、周囲と連携しながらステップアップ。 # ▼将来的には 工場全体の生産や人員を管理するリーダーへとキャリアアップ！
20代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。年齢や立場による壁は一切ありません。全員が未経験スタートということもあり、新人へのサポート体制も万全です。 また、社内のコミュニケーションを大切にしており、誰かが困っていたり、忙しい時には、自然と「手伝おうか？」と声が飛び交いみんなで支え合う社風です。
★完全受注生産によるオーダーメイドのモノづくり
当社のモノづくりは完全受注型でオーダーメイド。毎日同じモノを作り続けるライン作業ではありません。加工する製品ごとにサイズや形・加工方法も異なり、少量多品種ならではの面白さがあります。
「どう加工すれば効率がいいか」を考える奥深さもあり、飽きることなくモノづくりを追求できる仕事です。
★メリハリ抜群！不規則な働き方は一切ありません！
◎土日祝休み＆年間休日128日
◎日勤のみ
◎残業ほぼゼロ
◎有休も取得しやすい※半休も可
◎勤続年数10年以上の社員多数
さらに工場内は冷暖房完備で、快適な作業環境。夜勤・三交代・1日中立ちっぱなしといった負担の大きい働き方もありません。こうした働きやすさが定着率の高さにもつながっています。
【未経験歓迎】◎協調性を大切にできる方◎責任感が強い方◎コツコツ作業や身体を動かすことが好きな方◎プライベートも充実させたい方★人柄重視採用
【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）
┗まれに配送業務が発生することがあるため
【歓迎条件】（必須ではありません！）
◆製造・工場勤務経験がある方
＼意欲・人柄重視の採用です！／
経験・スキルは一切不問！
機械の扱い方などは入社後に先輩が
マンツーマンで丁寧に教えるのでご安心ください。
＼こんな方にぴったり！／
◎コツコツ作業することが好きな方
◎周囲と協力しながら働ける方
◎毎日違う仕事に取り組みたい方
◎安定企業で長く働きたい方
◎明るく前向きに仕事へ取り組める方
＜先輩の前職＞
事務・建材商社の営業・書籍の製本加工…など、
異業種出身者も活躍中！
★「プライベートも大切にしてほしい」が代表の想い！
残業ほぼゼロ、毎月有休を取得している人も多い当社。
その理由は、「プライベートも大切にしてほしい」
という代表の想いにあります。
「転職して家族との時間が増えた」
「子供の行事に快く参加できる」
といった喜びの声が多数！
名古屋駅やイオンモールが近く、
帰りに食事やショッピングを楽んでいる人も♪
この仕事に向いている人
# ◎協力しながら働ける方 周囲と声を掛け合いながら進める仕事のため、協調性を大切にできる方に向いています。一方でモノづくりなどコツコツ取り組む作業が好きな方にもぴったりです。
この仕事に向いていない人
# ▲一人だけで仕事を進めたい方 何より周囲との協調性を大切にする社風です。チームで納期を調整しながら進める場面も多いため、自分のペースだけで働きたい方にはギャップがあるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：30（休憩60分）
★残業はほぼありません！
毎日定時退社です！
勤務地：愛知県名古屋市西区菊井2丁目22番25号
★名古屋駅から徒歩圏内！
★転勤なし
★イオンモール Nagoya Noritake Garden徒歩1分
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩5分
名古屋市営バス「ノリタケの森」より徒歩1分
給与：月給250,000円～350,000円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。
昇給・賞与：■昇給 年1回（6月）
■賞与 年2回（6月・12月）
諸手当：■交通費支給（上限月50,000円）
■皆勤手当
休日・休暇：★年間休日128日
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇（約9日）
■GW休暇（約5日）
■夏季休暇（約9日）
■慶弔休暇
■有給休暇（半日単位の取得もOK！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生：■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■定年制（定年年齢一律60歳）
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
素材
マネージャ採用対象外
設立：1951年2月1日
代表者：恒川 由季
従業員数：19名
資本金：1200万円
事業内容：フエルト・化成品・合成皮革・フィルム・ゴム・樹脂製品の加工・販売
本社所在地：愛知県名古屋市西区菊井2丁目22番25号
企業ホームページ：https://tifco.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆「応募フォーム」よりご応募ください◆
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は
ぜひご応募ください！
ご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ
譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考結果は、ご応募受付後1週間以内に、
マイナビ転職メッセージよりご連絡いたします。
採用プロセス：意欲・人柄重視の採用です。ぜひリラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。
Web書類選考
まずはマイナビ転職の「応募ボタン」よりエントリーしてください。
▼一次面接
本社にて実施
▼最終面接
本社にて実施
面接回数：2回
面接地：本社（愛知県名古屋市西区菊井2丁目22番25号）
問い合わせ先：恒川フエルト工業株式会社
住所
〒4510044
愛知県名古屋市西区菊井2丁目22番25号
人との繋がりも大切にできるモノづくり！
＜製造職デビューを全力で応援！＞
☆年間休日128日＆土日祝休み
☆柔軟な有給取得可
☆ほぼ全員が未経験スタート
☆工場は冷暖房完備
▼モノづくり産業に広く貢献
自動車・電機・事務機器・スポーツ関連など、多彩な業界を支えてきた恒川フエルト工業。創業70年以上の歴史を持ち、完全受注生産による安定基盤を築いています。
当社が扱うフェルト部品は目立つ製品ではありませんが、社会や産業を支える必要不可欠なパーツです。また、フェルトに限らず多様な材料を扱っています。長年の信頼もあり、今後もニーズが途絶える心配はありません。
▼完全未経験からしっかり教育
現在活躍する社員は全員が未経験スタート。材料の種類や加工方法・機械操作などは先輩がOJTで丁寧に教えていきます。実際に事務職や販売職など異業種出身の社員も多数活躍中。難しそうに見えても、一つずつ覚えていけば大丈夫です。周囲と協力しながら進める風土が浸透しているため、焦らずに学ぶことができます。
▼オーダーメイドならではの奥深さ
私たちのモノづくりは、毎回違う製品を扱う少量多品種型。同じ作業の繰り返しではなく「どう加工するか」「誰が担当するか」を相談しながら進めていきます。忙しい時には自然と声を掛け合い、チームで納期に間に合わせることも。
ただ黙々と同じ作業をするだけではない“人と協力してモノづくりを完成させる面白さ”を感じられる仕事です。
取材中に印象的だったのは、社員同士の距離感の近さだ。作業中はそれぞれ集中しながらも「そっち大丈夫？」「これ手伝おうか」と自然に声を掛け合う場面が多く、無理に気を張らなくても打ち解けられる空気感。実際、未経験から入社した社員も多く「周囲が助けてくれるから安心できた」という声も。年間休日128日や残業ほぼゼロといった働きやすさに加え、なにより“人のあたたかさ”が定着率の高さの理由だと感じた。
