【必須資格・経験】
【必須】経営企画・事業企画経験（3～7年）、プロジェクトマネジメント経験、サステナビリティ・環境関連の知見（GHG削減等）、高度な分析・資料作成スキル 【歓迎】ビジネス英語初級レベル
【魅力・やりがい】グループ再編後の体制構築というダイナミックなフェーズに携われます。飲料缶という「循環型製品」を扱うからこそ、サステナビリティ施策が単なる形式ではなく、経営戦略そのものとして機能する手応えがあります。年収は最大1200万円と高水準で、年間休日122日・フレックス有など、プロフェッショナルとして能力を発揮し続けられる環境が整っています。
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【東京/経営企画(管理職)】年収1000万超可／フレックス有／土日祝休
【仕事内容】
飲料用アルミニウム缶メーカーである当社の経営企画部門のマネージャーとして、グループ横断の経営管理体制強化とサステナビリティ施策の推進を主導いただきます
■グループ経営管理体制の整備・中期経営計画の進捗管理・ギャップ分析
■取締役会・経営会議向け資料作成および経営層への提言
■GHG削減施策、環境認証取得プロジェクトのリード
■外部専門家や子会社各部門との折衝・マネジメント
決裁権を持つ経営層に近い距離で、重要プロジェクトをタスクベースで完遂させる役割です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収800～1200万円年俸￥8,000,000～ 基本給￥500,000～を含む/月■賞与実績:年2回
【勤務地】
東京都文京区
【休日休暇】
年間休日122日
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【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
当社は、2022 年 7 月 1 日付けでのアルテミラホールディングス発足に伴い、「昭和アルミニウム缶株式会社」から「アルテミラ株式会社」に社名を変更し、従前からのアルミ製缶専業メーカーとしての「製缶事業」とホールディングスの統括会社としての「グループ機能」を併せ持つ会社として新たにスタートしました。また、ホールディングス化によって当社と同じアルミ製缶事業を行う「アルテミラ製缶（旧ユニバーサル製缶）株式会社」と併せ、飲料用アルミ缶分野でトップシェアを獲得しました。
このグループ化のメリットを活用して製缶事業のさらなる成長・進化を目指し、当社とアルテミラ製缶とが培ってきた高度な製缶技術力、豊富な知見の融合、サプライチェーンマネジメントの共通化などを目指して連携・協働を開始しています。
今後は、グループ全体の売上高も 2,000 億円超（2022 年 3 月末）というスケールメリットを活かし、製缶事業の水平統合（協働）と製缶事業、圧延・箔・押出事業の垂直統合（協働）によって各社の強みを融合し、夢のある未来を創造していくベストプラクティスの共有・深化を進めていきます
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