勤務地
東京都 23区, 千代田区
雇用形態
正社員
給与
1200万円 ~ 1500万円
リモートワーク・在宅勤務服装カジュアル残業少なめフレックスタイム制
入社後のアサイン想定業務
成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を担う
Talent Development Unitにて、全社およびグローバルにおける人材育成戦略の立案・推進、
および組織マネジメントをリードいただきます。
▼業務例
※ご本人の意向と入社時の社内状況を勘案の上、担当領域は調整いたします。
・全社・グローバル人材育成戦略の立案および中期計画の策定・推進
・経営戦略と連動した人材像・育成体系の再設計
・研修体系・学習基盤（Learning Management System ※以下LMS等）を含む
育成インフラの高度化・統合推進
・全社横断・海外拠点を含む人材育成施策（研修・制度・仕組み）の企画・推進
・人材育成ROI・KPIの設計およびモニタリング基盤の構築
・推進プロジェクト（例：グローバル研修、LMS活用、次世代人材育成等）の統括
・Talent Development Unitの組織マネジメント（採用・育成・評価、体制構築）
職務経験
6年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
ビジネス会話レベル
日本語レベル
流暢
最終学歴
大学卒： 学士号
現在のビザ
日本での就労許可が必要です
経験業務-必須要件
※以下すべてのご経験を満たす方
・部門もしくは複数プロジェクトを対象とした戦略立案・推進経験
・ 多数のステークホルダー（特に経営層）を巻き込んだ全社横断プロジェクトのリード経験
・組織マネジメント経験（評価・育成・採用を含む）
+※以下①と②のうち何れかのご経験
① コンサルティングファームにおける業務経験、またはプロジェクト型業務の経験
②人材育成／人材開発領域における施策の企画～実行～効果検証までの一貫したリード経験
経験業務‐歓迎要件
・ 人材育成領域における中期戦略の設計・推進経験
・グローバル人材育成施策や海外拠点との協働経験
・LMS導入・活用推進の経験
・経営層への提言・意思決定支援の経験
・組織変革・業務改革のリード経験
資格/スキル
・読み書きレベル以上の英語力（ビジネスレベル歓迎）
・データ分析・課題抽出・施策立案スキル
・論理的思考力および高いコミュニケーション能力
雇用形態正社員給与1200万円 ~ 1500万円
勤務時間: フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9：00〜17：30（休憩1時間）
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数)
募集について
本求人は転職サイトCareerCross（キャリアクロス）がIndeedへの掲載を行っております。
【求職者の方のお問い合わせについて】
■ 求人内容に関するお問い合わせ
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