試用期間あり
■街中の灯りを作る施設を管理
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発電所の心臓部であるタービンや発電機といった巨大な機械が、安全に動き続けられるように点検や修理を行ないます。数ヶ月前から計画を立て、多くのプロがチームで挑む一大プロジェクト。「あせらず、ゆっくり、確実に」を基本姿勢に、チームで作業を進めていきます。
■まずは簡単な作業からお任せ
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【1】分解
何千ものパーツで構成される機械の部品構成は、まるで知恵の輪のよう。図面と職人の経験を頼りに分解します。
★あなたには、先輩の指示で工具を準備したり、部品を運んだりする補助業務からお任せ。現場の雰囲気に慣れることから始めます。
【2】手入れ
部品を一つひとつ丁寧に磨き上げます。錆や汚れを根気よく除去する、モノづくりの基本が詰まった工程です。
★この「ひたすら磨く」作業は、早い段階から任される大切な仕事。自分の手で機械に触れる最初のステップです。
【3】検査
磨き上げた部品に歪みや摩耗がないか、0.01mm単位でチェックします。
★この工程は、すぐに一人で担当することはありません。先輩の技術を間近で見ながら、少しずつ計測のコツを掴んでいきます。
【4】組立
全ての部品を確認した後、分解と逆の手順で組み上げます。
★ここでも、最初は簡単なボルト締めなどから担当。少しずつ複雑な作業もできるようになっていきます。
【5】試運転
機械が正常に稼働するかをチェックし、プロジェクトは完了！
■未経験でも安心の「10年育成プラン」
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業務と同じように、育成も「あせらず、ゆっくり、確実に」。経験豊富な先輩が、あなたのペースに合わせて丁寧に技術をレクチャーします。少しずつできることを増やしながら、約10年かけて自信をつけていきましょう。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
└MT免許をお持ちの方は、特に歓迎です。
＼こんな方にオススメ！／
□部活やアルバイトなど、チームで何かを成し遂げるのが好きだった方
□自動車やプラモデルなど、機械の仕組みに興味がある方
□安定企業で、一生モノの技術を身につけたい方
【入社までの流れ】
▼STEP1：ご応募
▼STEP2：カジュアル面談＆説明会（お互いの希望条件などを知る時間）
▼STEP3：履歴書のご提出 ⇒ 面接2回
▼STEP4：内定！
増員
■島根拠点で、5名以上の積極採用中！
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業界全体が人手が求められており、当社への依頼も増加の一途。「人さえいれば、いくらでも売上が伸びる」という状況下で、今後の成長の要である関東市場の開拓を本格化させるため、新たな仲間を募集します。
時間をかけて丁寧に育てていく方針ですので、未経験の方も安心してご応募ください。
■三隅営業所
島根県浜田市三隅町岡見1810
◎マイカー通勤OK。
◎U・Iターン歓迎！家賃補助あり（家賃の４割を会社負担：10年間補助）
◇ 転勤無し
発電所まではマイカー通勤をお願いしています。駐車場あり。
変形労働制
平均労働時間：1年あたり2008時間
※残業は、月平均18時間です。
└閑散期（夏季・冬季）は残業ほぼなし！
※2交替制または3交替制での勤務となる場合があります。
└3交替制のシフト例：8時～17時／16時～1時／0時～9時（実働8時間）
└1～2ヶ月は同じ時間帯での勤務。生活リズムは崩れません。あえて夜勤を選んで、深夜手当で稼ぐ人もいます。
月給 250,180円 ～ 307,870円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 4,700,000円）
※月給には、一律支給の地域手当を含みます。
◎賞与年3回！（昨年度実績：4ヶ月分以上）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,710,000円 / 入社10年目・32歳 プラントエンジニア職
6,400,000円 / 入社15年目・37歳 プラントエンジニア職
7,100,000円 / 入社20年目・42歳 プラントエンジニア職
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
★閑散期は完全土日祝休み！
夏・冬は完全週休2日制。春・秋の繁忙期は会社カレンダーにより土曜出勤が発生しますが、日曜・祝日は必ずお休みです。
★年2回の長期休暇あり。
夏季休暇・年末年始休暇は長め。有給休暇を組み合わせて、最大2週間ほど休む人も珍しくありません。家族や友人との旅行・帰省に便利です。
★気兼ねなく休める風土。
有休取得率は全国平均以上。「子供が熱を出したので休みます」など、柔軟に活用できます。
★男性の育休取得実績も豊富！
1～2ヶ月の育休は当たり前。中には1年間取得した先輩もおり、ライフステージの変化にも安心して備えられます。
※その他、慶弔休暇（結婚、出産、弔事）なども充実しています。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■退職金制度
■制服貸与
■家族旅行制度（1回につき13万円を補助）
■社員寮完備（千葉事業所／月額20,400円）※U・Iターンでの転職も大歓迎！
■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担）
■階層別研修（新入社員研修、若手研修、リーダー研修など）
