カブシキガイシャ シンセイケイビホショウ
株式会社 新星警備保障
〒945-0821
新潟県柏崎市幸町３番４７号 アーク駅南Ｉ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
職種
警備員（工事現場・イベント会場等での車両や人の誘導等）
仕事内容
【あなたにお願いしたい仕事】
工事現場等においての、交通誘導警備業務（片側交互通行・通行止
め・車線減少・徐行・注意喚起等）が主要業務になります。
またイベント現場における、会場・駐車場・会場周辺での、人また
は車両等の誘導・案内等を行うイベント警備業務もあります。
勤務範囲は、主に柏崎・上越・小千谷・長岡・見附になりますが、
稀ではありますが、新潟県内なら、お声がかかれば行きます。
※基本は出勤してから現場への移動になります。（交通費支給）
※変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒945-0821
新潟県柏崎市幸町３番４７号 アーク駅南Ｉ
最寄り駅
ＪＲ柏崎駅
就業場所に関する特記事項
会社は、国道８号線沿いのジョーシン柏崎店様の脇の道を入った所
勤務範囲は、主に柏崎・上越・小千谷・長岡・見附になります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として上限未満を募集／警備業法による
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
警備会社での実務経験があったらあったで良いかと思いますが、各
警備会社ごとに違うところもあるので、未経験者の方も心配ありま
せん。丁寧に指導させていただきますので、全く問題ありません。
必要なＰＣスキル
パソコンに強い方なら、後々何かしらの形で能力を発揮していただ
くこともあるかもしれませんが、通常業務については、パソコンは
使わないので、出来なくても全く問題ありません。
173,400円〜224,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
173,400円〜224,400円
＊社用車あり
賃金形態は日給
月額は、日給×月平均労働日数（２０．４日）で計算
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
基本的には、上記の通りの勤務になりますが、現場の状況によって
は、たまに夜勤もあります。
夜勤の就業時間は、その現場の状況によって変わります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期など
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・現場の状況により、月曜日～土曜日のうち１日交替で休み
・年末年始・ＧＷ・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
安心安全をテーマにチーム一丸となって、楽しく笑顔の絶えない会
社作リを目指します。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
〒945-0821
新潟県柏崎市幸町３番４７号 アーク駅南Ｉ
最寄り駅
ＪＲ柏崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒945-0821
新潟県柏崎市幸町３番４７号 アーク駅南Ｉ
課係名、役職名
社長
担当者（カタカナ）
タガ
担当者
多賀
ＦＡＸ
0257-20-7021
Ｅメール
□トライアル雇用併用求人（期間中条件同じ）
○制服・作業服：有り
※「オンライン自主応募可」
自主応募の場合は紹介状を不要とする
【社長からのメッセージ】
弊社は、工事現場等における交通誘導やイベント会場における人や
車両の誘導を主な業務としている会社です。
警備業ですので、安心安全を第一に仕事をするのは当然ですが、渋
滞緩和などの円滑さなども考えて業務を行っております。
大渋滞が避けられなそうな現場で、最小限の渋滞で収まったり、ク
レームを受けそうな通行止めの現場で、我々の迂回路の案内でご理
解を賜り、笑顔で迂回していただけたりすると、我々としても嬉し
いものです。
弊社は、平成２２年創業で、まだまだ出来たばかりの新参者です。
これからのこの会社の歴史を、そしてより良いこの街を、一緒に築
いて参りましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社では、育児休業給付・介護休業給付などに積極的に取り組み、
まだまだ道半ばではありますが、従業員が少しでも働きやすい環境
づくりを進めております。実際に、育児休業を取得した男性社員も
おります。
また、高齢者が出来る限り末永く働けるよう、定年の引き上げ・廃
止を検討し、着手しているところです。
そして、障害者については、現在は在籍しておりませんが、過去に
は数名働いてもらっておりました。安心安全を提供するという弊社
業務の性質上、障害の有無にかかわらず、誰でもできるというわけ
ではないのですが、障害の内容・程度、本人の素養・性格、業務の
内容によっては、充分働いてもらえる場合もあるので、障害をお持
ちではあるが、ある程度動けるという方は、是非ともご応募お待ち
しております。
まだまだ至らぬ点もあるかと思いますが、どうか弊社に皆さんのお
力をお貸しください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
