ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
■■業務内容■■
整体院の受付スタッフとして、お客様対応や店舗運営サポートをお任せします。
＜具体的には＞
・お客様の受付／ご案内
・予約電話／メール対応
・予約管理
・会計対応
・簡単なPC入力
・店舗清掃
・その他店舗運営サポート など
また、2026年7月の新規オープンに向け、
オープン前準備や店舗づくりにも携わっていただきます。
＜オープン前の主な業務＞
・接客フローの確認
・予約～会計オペレーション整備
・接客練習
・備品準備／動線確認 など
■■当店について■■
日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を展開する創通メディカルが、
六本木にコンディショニング拠点を新規オープンします。
AI姿勢分析×最新の物理療法×理学療法士の知見を組み合わせ、
お客様のお悩みの根本原因に向き合い改善へ導く施術を行うとともに、
店舗運営やサービスづくりにも携わっていただきます。
■■この求人のポイント☆彡■■
・六本木新規OPEN／オープニングメンバー
・完全予約制で無理な詰め込みなし
窓口業務を行うだけではなく、お客様が安心して施術を受けられる空間をつくる大切な存在です。
ご来店時の第一印象からお帰りまで心地よい接客や気配りを通じて、
「また来たい」と思っていただける店舗づくりを担っていただきます。
「どんな接客が心地良いか」「どんな店舗ならまた来たいと思っていただけるか」を
チームで考えながら、一緒に店舗をつくっていける面白さがあります。
また、受付はお客様が最初に接するポジションだからこそ、
接客や気配りひとつで安心感や満足度に大きく影響します。
美容や健康を通じてお客様に喜んでいただけることが、
この仕事ならではのやりがいです。
英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
■必須資格
・基本的なPC／タブレット操作ができる方
・電話対応に抵抗のない方
・お客様に寄り添った丁寧な対応を大切にできる方
■歓迎 ※必須ではありません
・接客または受付のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）
・美容／健康／整体業界に興味をお持ちの方
・店舗受付や美容サロン、クリニック等での受付経験をお持ちの方
・医療事務経験がある方
・予約管理のご経験をお持ちの方
・土日勤務可能な方歓迎
■求める人物像
・明るく丁寧な接客ができる方
・相手の意図を汲み取り、気配りができる方
・美容／健康／整体に興味がある方
・受け身ではなく主体的に動ける方
・チームで連携しながらオープニングスタッフとして店舗立ち上げに携わりたい方
増員
【募集背景】
オープニング立ち上げのため
【組織名】
直営店チーム
【体制】
理学療法士の資格を保有している社員1名が主体となり、各部署と協力しながら
新規出店に向けて準備を進めています
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
株式会社創通メディカル
東京都港区六本木７丁目１４－１０ 誠志堂ビル 5階（最寄駅：六本木駅）
※オープン前は店舗または東京オフィスにて勤務予定です。
┗東京オフィス：東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原34F
就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
※ご希望に沿わない転勤はありません。
六本木駅徒歩1分
週1日からOK / 週2～3日からOK / 土日祝のみOK / 10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
10:00～22:00の間でシフト制（実働8時間＋休憩1時間）
＜勤務例＞
・10:00～19:00
・13:00～22:00 など
※詳細はご相談のうえ決定いたします。
※新規オープンのため、営業時間および勤務時間が変更となる可能性がございます。
時給 1,400円 ～ 1,900円
時給：1,400円～1,900円
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
＜想定例＞
・未経験／接客経験が浅い方：時給1,400円～
・受付／接客経験者：時給1,500円～1,700円
・美容・医療・サロン等での受付経験者：時給1,700円～1,900円
※研修期間あり（期間中の条件変更あり／詳細は面接時にご説明します）
※昇給あり（業務習得状況・勤務実績等を考慮）
※交通費支給（規定あり）
扶養内勤務・扶養外勤務いずれもご相談可能です。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※期間中の条件変更あり／詳細は面接時にご説明します
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 服装自由
■待遇
・給与改定 年1回 (6月)※業績による
・ 交通費支給（3万円迄／月）
■制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・社員割引制度
■福利厚生
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・制服貸与
・研修／外部セミナー補助（年間上限あり）
・施術の相互練習時間の確保、症例共有会
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
◇ 服装自由
◾選考フロー
書類選考→面接（1～2回）→内定
・面接回数は変更となる場合がございます。
・適性検査を実施する可能性がございます。
