＊加入保険は雇用条件によって異なります。
＊年次有給休暇は雇用条件により法定通り付与。
【採用までの流れ】
面接 → 実技試験（運転評価）→ 内定
採用プロセスに実技試験があります。
※実技試験として、送迎業務に使用する車両での運転確認を実施し
ます
（所要時間：午前か午後の数時間程度）。
※運転実技試験は、安全運転や業務適性を確認するために実施して
おります。
ご協力いただくにあたり恐縮ではございますが、試験は選考の一環
として行うものであり、報酬・手当は発生いたしませんのでご了承
ください。
