これまでのご経験を、地域の「選択肢を増やす仕事」へ。
beadsは、末期がん・神経難病など医療依存度の高い方が「その方らしく暮らす」ためのホスピス住宅を運営しています。
あなたには、医療機関・ケアマネ等への認知拡大から入居調整、入居後の生活フォローまで一気通貫で担っていただきます。
■ホスピス住宅「ビーズの家」とは
・末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせる住宅型の施設
・24時間対応の訪問看護ステーションと訪問介護ステーション併設
・九州エリアを中心に事業を拡大し、地域に根差した医療・介護の新しい形を提供し続けます
■事業所
・ホスピス住宅ビーズの家 南片江
福岡県福岡市城南区南片江2丁目31-9
・ホスピス住宅ビーズの家 伊都の杜
福岡県糸島市伊都の杜三丁目７番28号
・コーポレートオフィス（Fukuoka Growth Next）
福岡県福岡市中央区大名2-6-11
※2026年中に福岡市・古賀・那珂川・糟屋へ出店計画をしています。
▼職務概要
地域包括ケアにおけるbeadsの入口を担う仕事です。
・医療機関・ケアマネ等と協働し、適切なタイミングでビーズを選択肢として提示できる状態をつくる
・入居調整（情報収集・受入可否判断の調整・家族説明・契約）をリードする
・入居後の生活状況を把握し、関係機関へフィードバック（満足度向上／連携強化）
▼主な業務内容
① 認知拡大・関係構築（病院/地域）
地域連携室、病棟看護師、MSW、相談員、ケアマネへの情報提供・訪問・勉強会企画
地域イベント、病院、ケアマネ主催勉強会への参加
- 地域の中でのビーズの家の役割をお伝えし、利用者さんの選択肢づくりをサポートする状態を作る
② 入居調整（退院支援の中核）
・受入可否判断に必要な情報収集（病状/ADL/医療依存度/家族状況/経済状況 等）
・訪問看護・訪問介護・施設側と受入体制を調整
・家族への説明、見学対応、意思決定支援、契約サポート
・退院日・搬送・初期ケアの段取り調整
③入居後フォロー（らしくの支援）
・入居後の生活状況・家族状況の把握、関係機関への報告
・課題があれば多職種と改善（情報連携、医療処置、生活支援）
・退去時の関係機関連携、グリーフケア（必要に応じて）
④ 記録・改善
・相談/入居調整の記録、紹介元別の傾向分析、改善提案
- ツール：Google Workspace / Slack / Hubspot等
＜必須（Must）＞
・医療・介護・福祉業界の経験
・対人折衝経験
＜歓迎（Want）＞
・地域連携業務
・資格：看護師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 等
・がん/難病、緩和ケア、在宅医療の経験
・勉強会/院内外連携の企画経験
＜このような方はぜひご応募ください＞
・「退院させて終わり」ではなく、暮らしまで見届ける支援をしたい
・地域の選択肢が少ない現実に課題感がある
・関係機関と信頼を積み上げ、選択肢を提示し続けられる“仕組み”をつくりたい
・地域に必要な場所を創っていきたい
※要普通免許（AT限定可）
・病院や地域の関連事業所への訪問があるため、福岡県中心に機動的に動ける方歓迎
・社用車有
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務形態：変形労働時間制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21.5日
■週休2日制（公休月9日※2月は月8日）
■アニバーサリー休暇1日
■リフレッシュ休暇8日以内（カレンダー・入社時期による）
※リフレッシュ休暇は入社月に付与されるため、入社月から利用いただけます！
■年次有給休暇10 日（1日・半日・時間単位で取得可能）
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
休日休暇合計116日※年次有給休暇・慶弔など特別休暇除く
（年間休日107日・リフレッシュ休暇8日・アニバーサリー休暇1日）
※その他法定通り
ホスピス住宅ビーズの家 南片江（福岡県福岡市城南区南片江2丁目31－9）
ホスピス住宅ビーズの家 伊都の杜（福岡県糸島市伊都の杜三丁目７番28号）
車通勤可
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万6900円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収400万円想定（月収294,300*12+賞与513,800）
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給あり（年1回）※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある
■賞与あり（年2回）※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある
■通勤手当（規定内支給：上限20,000円）
■車通勤可(駐車場完備)
■バイク通勤ＯＫ
■自転車通勤ＯＫ
■資格取得支援制度有
■制服貸与
■社用携帯・ＰＣ貸与
■社食あり（４５０円）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募→カジュアル面談→面接（1－2回）→内定→採用
まずはカジュアル面談にて、会社の説明・見学をいただく予定となっております。
入社希望時期の状況に合わせ、柔軟に対応させていただきますのでまずはご応募くださいませ。
