＼＼この求人のアピールポイント／／
✅ 他社にはない、毎月積み上がる累積インセンティブ制度
✅ 安心の奨学金返還支援制度
✅ 業界未経験からはじめられる営業設計
✅ こどもの事故を無くす、社会貢献事業
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この仕事は、
「売り込む営業」ではありません。
土地オーナー様の声を聞き、
不安や悩みに寄り添いながら
最適な土地活用を一緒に考える仕事です。
コインパーキングを中心に、駐輪場・自販機・トランクルームなど土地の特性・地域ニーズに合った活用方法を提案します。
土地の価値を高めるだけでなく、
地域の安全性や利便性向上にもつながる
社会貢献性の高い仕事です。
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【具体的な業務内容】
・土地の情報収集
・オーナー様訪問とヒアリング
・提案書や見積書の作成
・土地活用の提案・契約
・運営開始後のアフターフォロー
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【アピールポイントについて】
✅「1回限り」ではない、毎月積み上がる累積インセンティブ制度
一般的な営業は契約時のみのインセンティブですが、当社は違います。
1台10,000円以上の利益に対し、契約が継続する限り(5年間)毎月1台1,000円を支給。
たとえば…
100台分の契約をつくれたら、
月給27万円＋（1台1,000円×100台分＝10万円）合計37万円の支給です！
契約が続く限り最長5年間入り続けるので、“ストック型で収入が増え続ける営業” です。
✅ 安心の奨学金返還支援制度
社会人生活のスタートで大きな負担となる奨学金返済。その負担を軽くするため、当社では入職1年後から毎月最大2万円まで返済を支援しています。
長く安心して働ける環境づくりの一環として、多くの若手社員から好評の制度です。
✅ 未経験でも安心の理由
これまでの営業経験や実績よりも
「誠実さ」「素直に学ぶ姿勢」「コツコツ続ける力」を大切にしています。
社会人としての基礎から、
営業の考え方・進め方まで、
入社後に少しずつ身につけていける環境です。
実際に活躍している社員の多くが、
異業種・営業未経験からのスタートです。
✅ 事業のはじまり
「こどもの事故をなくしたい」
この想いからコインパーキング事業は始まりました。
路上駐車を減らし事故をなくすために、
コインパーキングを作り続けています。
＼20代・30代が主役で活躍中！／
未経験スタートの若手メンバーが、今では第一線で活躍しています。
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《必須要件》
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※1人1台、営業車を貸与しています
《こんな考え方に共感できる方、歓迎します》
・相手の立場を考え、誠実な対応を大切にできる方
・「ありがとう」「助かった」と言われるとやりがいを感じる方
・派手さよりも、コツコツ積み上げる働き方が合っている方
・地域に根ざして、長く続けられる仕事を探している方
《こんな方にも向いています》
・未経験から営業にチャレンジしてみたい
・今の働き方に、将来の不安を感じている
・フリーターや契約社員から、安定した正社員を目指したい
・「頑張った分がきちんと評価される環境」で働きたい
・ドライバー（車の運転が好き）
・接客販売経験
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【営業職・キャリアマップ】
当社では、年齢・社歴に関係なく
「成果・姿勢・成長意欲」を正当に評価し、
段階的にキャリアアップできる仕組みを整えています。
未経験からスタートし、
現場で経験を積みながらマネジメントへ挑戦することも可能です。
◇一般社員
営業の基礎を身につける期間。先輩のサポートを受けながら、商品知識・提案力・コミュニケーション力を習得します。
◇主任（サブリーダー）
個人の成果を安定して出せるようになり、後輩のフォローやチームサポートにも関わるポジションです。
◇係長（リーダー）
チームをまとめながら、目標達成に向けた行動管理・育成を担当。現場の中心的存在として活躍します。
◇課長代理（サブマネージャー）
数値管理や戦略立案にも関与し、マネージャーの右腕としてチーム全体を支えます。
◇課長（マネージャー）
部署全体のマネジメントを担い、人材育成・売上管理・組織づくりを推進。経営に近い視点で活躍できるポジションです。
成果が正当に評価されるため、20代でリーダー・マネージャーに昇格した実績もあります。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
8時30分～17時30分
（休憩1時間・実働8時間）
・週休2日制
(毎週日曜日、第2・第4土曜日、他月2日）
日曜日、月2回土曜日、月2回平日がお休み。
連休も取りやすい環境です！
・年間休日120日（お盆休み、年末年始休暇）
・有給休暇
・産休、育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
武蔵境駅より徒歩9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万8000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験などを考慮し、給与額を決定致します。
※別途累積インセンティブあり
但し管理職候補は能力次第で変更有
520万円／25歳 3年目（基本月給30万円＋インセンティブ月8~10万円）
670万円／30歳 5年目（基本月給35万円＋インセンティブ月10~15万円）
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◎各種手当でしっかりサポート
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・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給
・インセンティブ支給
・資格手当（宅地建物取引士1万円/月）
※会社へ情報登録いただいた方
・書籍購入補助（2,000円/月）
◎嬉しい制度・環境
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・社会保険完備
・健康診断
・車両貸与
・ノートパソコン貸与
・スマートフォン貸与
・永年勤続表彰
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・個人型確定拠出年金
・報奨金制度
・奨学金返還支援制度（入職1年後より、月額最大2万円まで支援）
・クールビズ対応
・社員旅行（2025年：韓国・クアラルンプール）
・記念日お祝い制度（結婚記念日、誕生日）
✅育児支援
保育園へお子さんを送る場合、
出社時間を1時間遅らせられます。
代表も子育ての大変さに理解があり、
このような制度を取り入れています。
当社は、働きやすさや職場環境に関する認定を取得しています。
＊健康経営企業認定制度
社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに取り組み、安心して長く働きたいという方に選ばれています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【応募方法】
まずはご覧の求人サイトよりご応募ください。
登録メールに選考日程調整メールをお送りします。
電話応募もOKです。
【選考方法】
書類選考→面接1〜2回→内定
【会社情報】
会社名：株式会社シャイン・コーポレーション
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 6F（埼玉本社：コインパーキング事業）
設立：1955年
従業員数：330名（関連会社含む）
事業概要：
・コインパーキング事業（時間貸駐車場と時間貸駐輪場の運営/管理/施工）
・米穀事業
・ライフスタイルデザイン事業（FC店舗経営：ブルーシールアイス、レモネードbyレモニカ、-SuiSavon-首里石鹸）
・宿泊事業
・コールセンター事業
・レンタカー事業
HP：https://shine-co.jp/
【運営会社】
株式会社シャイン・コーポレーションは、不動産・土地活用事業を展開する
三光ソフランホールディングスのグループ会社です。
従業員：グループ全体／2,100名
不動産事業・医療事業・飲食事業
宿泊事業・ライフスタイル事業など展開！
そのグループ力を活かし、株式会社シャイン・コーポレーションでも挑戦しやすい環境を整えています。
HP：https://sanko-soflan-hd.com/
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【最後に】
「営業は自分に向いていないかも」
「未経験で不安がある」
そう感じている方こそ、
一度話を聞いてみてほしい仕事です。
人と誠実に向き合える方が、
長く活躍できる環境を用意しています。
