ゴウドウカイシャララシェルキッズ
合同会社ララシェルキッズ
〒171-0032
東京都豊島区雑司が谷１丁目１５－１１
パート
パート
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
ベビーシッター／夕方から勤務！ラウンジ型保育／未経験可
仕事内容
【子育て経験活かせる！資格取得支援あり！６０代活躍中！】
保育園にお迎えに行き、ラウンジで保育をして、保護者の自宅に
送ります。ひとりひとりの子どもと向き合える仕事です。
・ラウンジでの保育（遊び、夕食、入浴、絵本読み聞かせなど）。
・保育園からラウンジ、ラウンジから自宅までの送り迎え（エリア
は豊島区・文京区・新宿区の近隣、移動は電車・タクシー・送迎
車など）。
・保護者へＬＩＮＥで保育の様子を報告。
※１６時～２２時などの夜間勤務で、昼間の時間有効に使えます。
※原則、未就学児対象の療育です。
◎基礎、救命救急、導入、フォローアップと研修が充実！資格
取得支援制度もあるので未経験でも安心して仕事ができます！
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒171-0032
東京都豊島区雑司が谷１丁目１５－１１
最寄り駅
東京メトロ 雑司ヶ谷・東池袋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,420円〜1,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,420円〜1,920円
住宅手当 ２０，０００円（社保加入の場合）
インセンティブ手当 ９９０円／日
処遇改善手当５０円～１５０円／時給
就業時間１
13時00分〜19時00分
就業時間２
14時00分〜20時00分
就業時間３
15時00分〜21時00分
又は
10時00分〜23時00分の時間の間の6時間
就業時間に関する特記事項
夕方からのベビーシッター中心に勤務。利用者の希望時間に
応じて出社時間に変更の可能性があります。
＊週６日勤務も可能
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊週６日勤務も可能
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
自社ラウンジ内で、ベビーシッター利用可能（親子で出社）
事業内容
ベビーシッター（認可外保育事業）、障害児支援事業（放課後等デ
イサービス）。複合型保育施設の運営（１～３階）し、子育て支援
を幅広く展開しています。
会社の特長
子育て事業に特化した会社です。企業理念として、自尊心の種を全
ての子ども達に、みずみずしい愛情を全ての子ども達に、奥ゆかし
い気配りを全ての人々にを掲げて楽しみながら運営しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒171-0032
東京都豊島区雑司が谷１丁目１５－１１
最寄り駅
東京メトロ 雑司ヶ谷・東池袋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
＊ハローワークから電話連絡の上、面接時に応募書類を持参してく
ださい。オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状不要です。
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ショウ テツマサ
担当者
荘 徹政
Ｅメール
・ベビーシッターに必要なスキルをゆっくり育成します。
・１日、ひとりの子どもだけなので、慌てず対応できます。
・生涯にわたり活躍できるスキルが身に付きます。
・やりがいを持ちたい方にぴったりです。
・完璧を求めずに、失敗しながらでＯＫです。
・少しわかり合える仕事の仲間をつくりたい方に最適です。
・正社員の登用もあります。
・能力だけの評価はしません。姿勢を評価します。
・事務作業はＬＩＮＥを使えれば問題ないです。
・２０代、５０代、６０代の未経験で始めた方々が活躍しています
・週２回～体に無理なく勤務可能です。
・座学や実地研修を豊富に用意しています。
・入社後、直ぐに２２．５時間の専門研修、救命救急研修等あり。
・満足度の高いサービスには、インセンティブ手当があります。
・業績好調時、臨時ボーナスもあります。
・サービスオプションは、１００％時給に追加されます。
・見学やオンライン説明は随時実施します。
※労働条件により該当する保険に加入、
年次有給休暇は法定通り付与
【仕事内容の変更範囲：事務、放課後等ディサービススタッフ】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
研修制度の内容
着任研修（ベビーシッター・保育補助）
初任者研修（ベビーシッター・保育補助）
育児休業制度有り（短時間勤務可能、休日１０日間を付与）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
