仕事内容:
正社員 / 静岡県浜松市中央区 / 月給29万円〜 / 変形労働時間制（実働8時間）
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「電気の仕事で、地域の暮らしを守りたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひご覧いただきたい求人です。
中一電気工業株式会社は、低圧から高圧まで幅広い電気工事の設計・施工管理を手がけ、地域の暮らしと産業を電気の力で支え続けています。
✅ お任せすること
・公共工事、新築住宅、工場、アパート・マンション、テナントなど幅広い現場の施工管理
扱う案件は多岐にわたります。地域に根ざした仕事を通じて、確かな経験を積むことができます。
・太陽光発電・蓄電池・EV関連工事の施工管理・積算
時代のニーズに応える最新設備の案件にも携わります。社会の変化を肌で感じながら働ける環境です。
・事前打ち合わせ・見積り・工事スケジューリング
現場を動かす前段階から責任を持って関わります。一つの工事を「丸ごと」担う達成感があります。
・材料管理（倉庫担当との連携）
現場がスムーズに進むよう、材料の手配・管理も行います。チームで仕事を進める一体感を感じられます。
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✨ この仕事の魅力
幅広い現場：住宅から工場、公共工事まで多彩な現場を経験でき、管理者としての視野が広がります。
最新技術への関与：太陽光・蓄電池・EVなど、これからの社会を支える設備工事にも積極的に携わります。
チームで成長：主任管理者によるマンツーマン指導で、入社後も安心して業務を習得できます。
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⭕ こんな方にぴったり
高卒以上：学歴より、仕事への意欲と成長意欲を重視します。
第二種・第一種電気工事士の資格保有者：資格を活かして早期に独り立ちを目指せます。
ブランクがある方・U・Iターンの方：丁寧な指導体制が整っているので安心してスタートできます。
最後に
電気工事という専門職を通じて、地域社会に貢献しながら自分自身も成長できる環境があります。
「また一から頑張りたい」「これまでの経験をさらに活かしたい」という方、まずはお気軽にご連絡ください。
アピールポイント:
✨ 充実の福利厚生で、安心して長く働ける
賞与は年2回（夏・冬）に加え、業績による決算賞与も支給されます。
夜間手当・工具備品手当・家族手当・職能手当・皆勤手当など、多様な手当制度が整っています。
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備、退職金制度（入社3年以降加入）もあり、長期的な安心を支えます。
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⭕ 祝日休み・長期休暇で、プライベートもしっかり確保
年間休日107日＋指定有給5日で、実質112日の休日が確保できます。
夏季・冬季・GW・育児休暇・介護休暇と、ライフステージに合わせた休暇制度が揃っています。
当社カレンダーに基づくため、休日の見通しが立てやすく、家族との時間も大切にできます。
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✅ 通勤のしやすさ抜群・転勤なし
遠州鉄道「八幡駅」から徒歩1分という好立地です。
車・バイク通勤にも対応しており、交通費は月額支給（上限あり）されます。
転勤がないため、浜松市内での生活基盤を守りながら働き続けられます。
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⭐ 資格取得を会社が応援する環境
資格取得支援制度があり、第二種・第一種電気工事士などの取得を後押しします。
取得した資格は資格手当として給与に反映されるため、努力が収入に直結します。
永年勤続表彰・年間貢献賞など、がんばりを評価する仕組みも整っています。
求める人材:
あなたのポテンシャルを高く買います！
◎高卒以上
◎普通自動車免許
◎第二種電気工事士（歓迎）
◎第一種電気工事士（なお歓迎）
※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます。
・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
勤務形態：変形労働時間制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
【早出・残業のない場合】
8:00：始業（朝礼）
8:15～12:00：指導者、先輩監督の指示に従う
12:00〜13:00：お昼休憩
13:00〜17:00：指導者、先輩監督の指示に従う
17:00：退社
※複数の現場を担当する場合は移動時間あり
時間外労働：月平均8時間
休暇・休日:
休日は当社年間カレンダーによる
祝日休み
有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り
年間休日 107日＋指定有給休暇5日間＝資質112日
・年間休日100～110日
・長期休暇あり
勤務地:
静岡県浜松市中央区八幡町126-1
アクセス:
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分
・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給 29万円 〜
基本給：月給 29万円 〜
※あなたの経験を公平に評価いたします！
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
賞与年2回（夏・冬） 決算賞与（業績による） 夜間手当
工具備品手当 家族手当（扶養家族1名につき） 職能手当（経験による）
皆勤手当（入社1年以降） 電話手当（入社6ヵ月以降） 物価上昇手当（有期）
資格手当（取得種類による） 交通費（月額支給上限10000円） 退職金制度（規定有）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度（入社3年以降加入）
・永年勤続表彰
・年間貢献賞表彰
・忘新年会（社会情勢、業績による）
試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月
試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします
【選考フロー】
面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡
【試用期間】
あり
1～3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###nakaichi003-2###
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 480,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
