ヘルパー事業所人・花 みどりの訪問介護員（介護職/ヘルパー）求人 【最終更新2026/06/23】
この求人のポイント:
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資格取得支援制度があり、勤務扱いで初任者研修を受講できます。
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完全週休2日制で希望休制度もあり、家庭やプライベートと両立できます。
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夜勤なし・残業ほぼなしで、訪問介護業務に専念できる環境です。
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訪問件数に応じたインセンティブ制度があり、頑張りが給与に反映されます。
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チーム体制でサポートがあり、一人で抱え込まず安心して働けます。
この施設は、無資格・未経験から介護職に挑戦したい方に特におすすめです。入社後に会社負担で資格取得ができ、研修中も給与が支給されるため、生活面の不安を抱かずに学べるのが大きな魅力です。また、夜勤なし・残業ほぼなしのため、生活リズムを整えながら長く働けます。訪問業務に専念できる環境が整っており、事務作業や電話対応がないため、ご利用者様へのケアに集中できる点も好条件です。さらに、インセンティブ制度や賞与で日々の頑張りがしっかり評価されるため、やりがいを持って働けます。未経験の方だけでなく、ブランクのある方や家庭と両立したい方にも安心しておすすめできる求人です。
訪問介護員（介護職/ヘルパー）
#身体介護 #生活援助 #オープン3年以内
訪問介護業務（身体介護・生活援助など）を行っていただきます。
事務作業や電話対応はなく、訪問業務に専念できる環境です。
業務もシンプルで、現場でのケアにしっかり向き合えます。
働き方のポイント
・事務作業なし
・電話対応なし
・訪問業務のみ
1日の訪問件数は5件～7件程度。
無理のないスケジュールで組まれています。
勤務スタイル
・夜勤なし
・日中のみの勤務
・残業ほぼなし
生活リズムを整えながら、無理なく働けます。
ご利用者一人ひとりと落ち着いて関われる環境です。
人と接する仕事のため、スキルや経験だけでなく「人柄」を大切にしています。
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
#訪問介護
【正職員】
月給 270,000円 〜 430,000円
給与
・基本給：270,000円～／月（処遇改善手当含む）
＋インセンティブ手当
＋休日手当など各種手当
インセンティブ
・111件以降：1訪問＋500円
・121件以降：1訪問＋2,000円
訪問実績数でカウントされ、対応した件数に応じて手当が加算されます。
・事務作業なし
・残業なし
・電話対応なし
・訪問業務のみ
※訪問以外は事業所待機となります
制度の考え方
時間外で無理に稼ぐのではなく、8:30～17:30（休憩60分）・完全週休2日制の中で働いた分が公平に反映される仕組みです。
給与例（訪問数別）
・121件：263,900円～
・131件：283,900円～
・141件：304,900円～
・151件：324,900円～
・161件：345,900円～
賞与・昇給
・賞与：年2回
平均26万円／回（年52万円）
最大60万円／回
・昇給：年1回
各種手当・福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備
手当
・祝日手当：＋1,000円／1訪問
・年末年始手当（訪問時支給）
・サブリーダー手当：＋10,000円／月
・リーダー手当：＋20,000円／月
・セクションリーダー手当：＋30,000円／月
・登録ヘルパー紹介手当：＋20,000円／人
・SNS投稿手当：＋200円／回（月3回まで）
・職務発明手当
・慶弔見舞金手当
・外部研修手当
・iDeCo＋：＋4,000円／月
福利厚生
・誕生月にクオカードプレゼント
・サプライズプレゼントあり
・表彰制度／永年勤続表彰
・健康診断（会社全額負担）
・インフルエンザ予防接種補助（上限3,500円）
・資格取得支援制度あり
・ベネフィットステーション加入
※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
固定残業代なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #制服貸与 #日・祝日給与UP #社割あり
働きやすさと続けやすさを大切にした環境を整えています。
通勤・移動環境
・通勤バイク貸出
・バイク・自転車通勤OK
・車通勤相談可
・訪問用：電動自転車／バイク／車両完備
業務環境（ICT）
・スマートフォン1人1台支給
・ケアウィング導入
記録や連絡もスムーズに行えるため、
業務の効率化につながっています。
働きやすさ
・制服貸与
・ペーパードライバー研修あり
運転に不安がある方も安心してスタートできます。
子育て支援
・病児保育室補助あり
子育て中の方も働きやすい環境です。
職場環境
・事業所ごとの運営
・部署間の人事異動が少ない
慣れた環境で長く働きやすいのが特徴です。
長く働ける制度
・定年65歳
・継続雇用制度あり
イベント・交流（任意参加）
・夏のバーベキュー大会
・忘年会
・歓迎会・食事会
※費用は会社負担
その他
・サプライズ企画によるプレゼントあり
#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
未経験の方でも安心してスタートできるよう、
段階的に学べる研修体制を整えています。
新人研修
・訪問介護の基本（身体介護・生活援助）
・ご利用者様との接し方
・訪問の流れやマナー
最初は同行訪問からスタートし、
一つひとつ確認しながら覚えていきます。
同行サポート
・不安がなくなるまで同行可能
・一人での訪問前にしっかり確認
いきなり一人で任されることはありません。
現任研修
・認知症ケア
・感染症対策
・介護技術の確認
実務に役立つ内容を継続的に学べます。
法人研修
外部講師による研修も実施。
希望に応じて参加可能です。
情報共有
・月1回カンファレンス
・日々の情報共有
現場での悩みや対応方法を共有できる環境です。
スキルアップ支援
・個別研修計画あり
・資格取得支援制度あり
働きながら無理なくスキルアップできます。
#日勤のみ可 #残業ほぼなし
8：30～17：30（休憩60分）
基本的に定時での退社となります。
残業はありません。
#4週8休以上 #育児支援あり #月1シフト提出
完全週休2日制（シフト曜日休み／希望休制度あり）
夜勤業務はありません。
在宅専門の訪問介護専従職員です。
※希望休制度があるので希望によるお休みを取得できます。
季節・長期休暇
・夏季休暇
※7月～9月の間で3日取得可能
・年末年始休暇
※12月29日～1月3日
日常的な休み・柔軟な働き方
・希望休制度
・会社が認めた日休暇
・年次有給休暇
子育て・ライフイベント支援
・子ども特別休暇
・子ども式典休暇
・成人式休暇
・育児・介護休暇
独自の特別休暇（ひとはなオリジナル）
・初めてのHappy Birthday休暇
・特別休暇
妊娠・出産サポート
・産前産後休暇
・妊娠中および出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
その他の制度
・行政手続き休暇
・生理日の休暇
・裁判員休暇
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #新卒可 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #フリーターOK #主夫・主婦OK
■ 無資格・未経験OK
入社後、会社負担・勤務扱いで初任者研修の資格取得が可能です。
研修中も給与が発生します（勤務扱い）
生活の心配なく資格取得に集中できます
資格取得後に訪問業務を開始するため、未経験の方も安心してスタートできます。
■ 資格をお持ちの方
介護福祉士
実務者研修
初任者研修（ヘルパー2級）
看護師／准看護師／保健師
※資格をお持ちの方はすぐに訪問業務に入れます
・訪問介護の経験がある方
・ブランクのある方
・無資格・未経験からチャレンジしたい方
・人と関わることが好きな方
・利用者様に寄り添った支援ができる方
・チームワークを大切にできる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します
↓
[3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます
↓
[4] 採用決定のご連絡
ヘルパー事業所人・花 みどり
サービス提供責任者（正職員） / 訪問介護員（介護職/ヘルパー）（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / 訪問介護員（介護職/ヘルパー）（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
神奈川県横浜市緑区中山1丁目3番5号 役川北口ビル3階
グリーンライン 中山駅から徒歩で4分
JR横浜線 中山駅から徒歩で4分
2023年08月01日
介護・福祉事業所
#訪問介護
勤務時間 8：30～17：30（休憩60分）残業有り
年末年始１２月２９日から１月３日
株）ひとはなは横浜市内にて居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具貸与と21事業所展開している会社です。
・居宅介護支援（市内9カ所）
(瀬谷・泉・戸塚・緑・旭・保土ケ谷・南・磯子)
・訪問介護（市内5カ所）
（瀬谷区・泉区・緑区・戸塚区・保土ケ谷区）
・通所介護（市内3カ所）
（瀬谷区・泉区）
・訪問看護事業所（2か所）
（旭区・泉区）
・福祉用具貸与等（泉区）
現在300名のスタッフが活躍しています。
訪問介護員30名
