雇用形態：正社員
職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー
この度、新規事業OPEN！
オープニングスタッフ募集！
当施設は、地域の高齢者層を中心とした保険診療メイン（保険と自費の比率は9:1）のリハビリステーションです。
私たちはスタッフ一人ひとりを自立したプロフェッショナルとして信頼し、現場の裁量を尊重する運営を行っています。
過度な干渉や不必要な拘束はなく、それぞれが自分の専門業務に心地よく集中できる環境を整えています。
【業務内容】
〇リハビリステーション・訪問リハビリにおける理学療法業務、および付随する計画書等の作成
・当施設内、または高齢者施設やご自宅へ訪問し、利用者の状態に応じたリハビリを提供していただきます。
〇個別リハビリの実施・評価（1枠20分・法に則る）
・バランスディスク、抵抗チューブ、ダンベルなどのトレーニング備品を完備。
患者様の状態に合わせ、ご自身の知識と経験を活かして最適なメニューを組み立ててください。
・ 70歳以上の方が70%以上を占めています。
疾患は、脳梗塞後、人工関節手術前後、重症筋無力症、骨折、退院後の廃用性筋萎縮など
多岐にわたりますが、それぞれの状態に合わせた維持期・生活期のリハビリがメインです。
〇リハビリテーション計画書・カルテの作成
・計画書等の書類作成は、保険請求に必要な医療専門職としての必須業務です。
リハビリの実施から書類作成までの一連のサイクルを、理学療法士の本来の職務範囲として取り組んでいただきます。
【当職場で働くメリット（提供できる環境と安心の指標）】
〇段階的に業務へ慣れていける受入体制
・現在は体制強化に伴う募集のため、入社直後から業務に追われるような負担はありません。
・当面のあいだは施設の流れや業務サイクルにじっくりと慣れていただけるよう、担当枠数を調整した段階的なスケジュールをご用意しています。
〇 タイムマネジメントにおける個別裁量権
・保険診療の枠組みに基づいたリハビリ時間を遵守していただいた上で、「空き時間をどう活用して計画書作成などを効率的に進めるか」というスケジュール配分は、個人の裁量にお任せしています。
業務時間内に無理なくデスクワークを組み込める標準的なスケジュール設計となっているため、プロとしてご自身のペースで効率よく業務を組み立てられる環境です。
〇 プロ同士の自立した人間関係
・スタッフはそれぞれの専門領域において、高い自立心を持って業務に当たっています。
プライベートや個人の時間を尊重する風土のため、勤務外での行事や不要な拘束はありません。
お互いを専門職としてリスペクトし合う、心地よい「大人の距離感」が保たれています。
【必須条件】
・理学療法士（PT）の国家資格をお持ちの方
※実務経験のある方を歓迎します。
病院、クリニック、訪問リハ、デイサービス等からの転職者も大歓迎です！
【求める人物像】
・「リハビリ期限」に縛られず、患者様に寄り添いたい方
・自分の裁量で、責任を持ってリハビリ計画を立てたい方
・スタッフ同士の過度な干渉がなく、仕事に集中できる職場を求めている方
・地域の高齢者の方々と明るく、誠実にコミュニケーションが取れる方
・医療保険・介護保険の仕組み（書類作成の必要性）をビジネスとして理解されている方
【平日】10:00 〜 20:00（休憩13:00〜14:00）
【土祝】10:00 〜 19:00（休憩13:00〜14:00）
【日】10:00 〜 13:00（午前のみ）
上記、店舗営業時間より8時間勤務（シフト制）
働く曜日はご相談下さい！
※残業： 月平均5時間以下（自分の持ち場であるリハビリと事務業務を時間内に収める合理的な働き方を推奨しており、基本は定時退社です）
完全週休二日制
（日曜日+1日はシフト制）
★有給休暇の取得について
組織全体でワークライフバランスの適正化を推進しています。
新しくお迎えする職員の方の有給取得に関しても、施設側から積極的な消化を推奨・サポートする体制を整えています。
〒6500012兵庫県神戸市中央区北長狭通3-11-2
各線「元町駅」より徒歩3分／各線「神戸三宮駅」より徒歩7分
基本給：時給 27万円 〜 48万円
歩合制あり！
平均所得40万円以上（1年勤務以上）
試用・研修期間：３か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1700円 〜
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費規定支給（1,000円／日）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
一次面接後に合否を決定いたします。状況によって二次面接がある場合があります。
※「お互いのスタンスや条件が合致するか」を客観的に確認し合う場として考えていますので、緊張せずにお越しください。
