<業務内容>
弊社では、現在、様々な新製品開発のプロジェクトが進行中。
その中でも小型電動プロジェクトでは、海外(インド)に向けた2輪・3輪のEV向け製品に取り組んでおり、開発・量産化・市場規模拡大に向けたプロジェクトが進行中です。今回はインド法人での開発部門の技術者強化の為、募集をいたします。
＜主な業務内容＞
・インド開発部門での小型電動商品の設計開発業務、あるいは試験評価業務
・現地顧客やサプライヤーとの協業及び折衝業務
・現地スタッフの技術指導、教育
※本社で数カ月の製品知識や実務経験を積んでもらった後、インド出向を前提に考えています
<応募資格>
■必須条件
・機械系の設計･開発経験、あるいは試験･評価業務の実務経験（目安３年以上）
・海外勤務（インド）に対応可能な方
・英語での基本的なコミュニケーション能力
■歓迎条件
・車載モータやシステム制御に関する知識･経験
・後輩や海外スタッフの指導･教育経験
小型電動商品の設計開発業務／試験評価業務
正社員
期間の定めなし
試用期間あり：3ヶ月(給与条件に変更なし)
月給
28万円 〜 46万円
・想定年収480万円～800万円
・月額：28万円～46万円(日給月給制)
・月給×12カ月⁺賞与(5.27カ月/25年度組合平均)/残業代別途支給あり
※上記年収は日本勤務時です。
海外出向の場合は、出向規程に基づき各種手当が別途発生します。
※本社で数カ月の製品知識や実務経験を積んでもらった後、インド出向を前提に考えています
＜出向先＞
エクセディクラッチインディア
Plot No. 5-P, 9-18, 19P, 32-38, Narasapura Industrial Area, Appasandra Village, Kolar, India
8：10～17:00
※残業は月に20H〜30H程度 発生する可能性があり
完全週休2日制(年間休日：121日)※会社カレンダーによります。
年次有給休暇
（※初年度4日～14日（入社月による）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇)
長期休暇（GW・夏期・年末年始に10日程度）、
■通勤手当：通勤手当（規定あり）
■退職金制度：退職一時金あり（勤続10年以上50歳以上）
■定年：60歳 （再雇用あり）
■役職手当
■食事補助
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■持株会
■各種貸付金制度
■確定拠出年金
■社内施設：企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など
■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【業務内容】
雇入れ直後：設計・開発 全般に関する業務
変更の範囲：会社が指定する業務への異動を命じることがある
【勤務地】
雇入れ直後：本社 及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所
変更の範囲：会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。
