設立30年以上 / 試用期間あり
数字だけを追いかける営業に、疲れていませんか？
「もっと顧客の課題に深く向き合いたい」「テレアポや飛び込みのない環境で、じっくり関係性を築きたい」そんな営業経験のある方を募集します。
当社は、大手メーカーから加工の相談や図面を受領し、社内の技術陣と連携して最適な解決策を提案する「技術コンサルティング営業」です。
【この仕事のポイント】
・既存顧客への深耕営業が中心
大手メーカー（ホンダ、キヤノン、IHIなど）との長年の信頼関係があるため、新規の飛び込みやテレアポは一切ありません。
・数字やノルマに追われない環境
難易度の高い依頼に対し、顧客と対等な立場で議論し、プロジェクトを導く「軍師」のような役割を担います。強引に売り込む必要はありません。
・精神的な安全性
いわゆる「カスタマーハラスメント」とも無縁の、落ち着いた環境です。営業メンバーがプレッシャーを一人で抱え込まないよう、上司や先輩が実務面で同行訪問や見積作成などを手厚くサポートします。
【具体的な業務の流れ】
・ヒアリング：大手メーカーから加工の相談や図面を受領。
・提案：社内の技術陣と連携し、最適な加工方法や解決策を立案。
・調整：商談、見積作成、納期管理。
・進捗管理：DX化されたシステムを活用し、納品までを統括。
【働く環境】
・残業：月平均10時間程度
・転勤なし（東京都板橋区勤務）
・給与：月給23万8500円～34万8000円＋賞与年2回（昨年度実績4.8ヶ月分）＋利益還元（生産給：月次平均約10万円）
既卒・第二新卒歓迎
経験者のみ募集
■必須要件
・営業経験をお持ちの方（経験業界は不問です）
■歓迎要件
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■こんな方に来てほしい
・毎月の数字や強引な新規開拓に疲れてしまった方
・顧客の「本当に実現したいこと」にトコトン向き合いたい方
・「売って終わり」ではなく、信頼されるパートナーとして長く付き合いたい方
・ハラスメントや理不尽なプレッシャーのない環境で、じっくり腰を据えて働きたい方
増員
精密加工の分野で、日本を代表するトップメーカーから「最後の相談先」として信頼を寄せていただいている技研精機。
現在、8名の少数精鋭で営業組織を構成していますが、案件の増加と次世代への技術継承を見据え、数年ぶりとなる増員募集を行います。
一つひとつの案件に深く入り込み、数年かけてプロへと育成する方針のため、今回の募集は「限定1名」。じっくりと腰を据えて、専門性を磨きたい方をお迎えします。
転勤なし
技研精機株式会社
東京都板橋区舟渡1-6-8（最寄駅：浮間舟渡駅）
◇ 転勤なし
JR埼京線 浮間舟渡駅より徒歩8分
変形労働制
平均労働時間：1年あたり2032時間
09:00 ～ 17:45（実働8時間 / 休憩45分）
・残業：月平均10時間程度
月給 238,500円 ～ 348,000円 （※想定年収 3,870,000円 ～ 5,366,400円）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
＜内訳＞
・基本給：210,000円～248,000円
・生産給手当：21,000円～80,000円
・住宅手当：7,500円～20,000円
■生産給制度：会社の利益の5%を社員全員で分配。頑張りを還元します。
・年間平均支給額：1,242,103円
・月次平均支給額：103,509円
＜昇給・賞与＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回（昨年度実績：計4.80ヶ月分）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
年間休日111日
・週休2日制（日曜、その他）
・基本土日休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※長期休暇は8連休程度の取得実績あり
・有給休暇（平均取得日数10.7日）
※長期休暇前後に土曜出勤が発生する場合があります。
（2026年度の土曜出勤は4日です。）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■生産給制度：会社の利益の5%を社員全員で分配。頑張りを還元します。
・年間平均支給額：1,242,103円
・月次平均支給額：103,509円
■資格取得支援：業務関連の資格費用は会社が全額負担。
■メンター制度：先輩社員がマンツーマンで指導。
■キャリアコンサルティング：定期面談で将来のキャリアを一緒に設計。
■制服貸与
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
会社説明会（現地・職場見学含む）
※「まずは雰囲気を見てみたい」という方も歓迎です。
◇STEP3
一次面接（採用担当者・営業部長）
◇STEP4
最終面接（社長）
◇STEP5
内定
※応募から内定までは迅速に対応いたします。
