上下水道施設の運転管理スタッフ（未経験、女性も歓迎）
◆年間休日130日／基本定時退社／業界シェアトップクラス
飲み水から川の水まで、上水道施設の運転や設置された設備の点検
まで幅広く行なう当社。お任せするのは、安全な水質を保つための
運転管理です。
○水道施設やソニー等が使用する工業用水関連施設の点検・操作・
監視や場外施設の巡回点検
○電気・機械設備の保全管理、水質管理 ※ＯＪＴ等の研修を実施
し、業務に従事して頂きますので、未経験でも問題ありません。
＊夜勤（中央監視・点検業務のシフト制）に入る場合もあります。
＊夜勤業務に入る場合は、仕事に慣れてから勤務して頂きます。
＊業界・職種未経験の方も研修がありますので、安心してご応募下
さい。
【各自治体の常駐施設勤務】
▽モニターチェック
機械が正常に動いているかどうかモニターでチェックします。
上下水道施設などでポンプや浄化設備、ろ過装置などの操作・監視をお任せします。
監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験は要りません。
▽施設内を巡回
モニターチェックに加え、設備の運転状況を直接確認します。施設によっては屋外を回ることも。
異常が見つかれば、現場の責任者に報告して対応を依頼。
施設の規模は大きければ1回の巡回で2～3時間かかることもありますが、一つひとつ丁寧に点検しましょう。
【オペレーションセンター勤務】
監視室にて管轄する施設をチェック。また、各自治体施設へ巡回して運転管理も行ないます。
※24時間365日いつでも現場と連絡を取れる体制で、必要に応じた指示を出しています。
たとえばエリア内のとある県で災害や非常事態が起こった場合は、近隣の県から人員を派遣して応援。
エリア内で協力して施設を守れる仕組みを作っています。
■未経験でも安心。イチから丁寧に教えます
入社後は配属先で、先輩がOJT形式で仕事を教えます。マニュアルに沿って進めますし、話しやすい社員ばかりなので何でも聞いてください。一人で仕事ができるようになるまでは1ヶ月ほど。専門的な知識は仕事をしながら身につきますのでご安心ください。
社会人デビュー・未経験OK！第二新卒歓迎します】
◎35歳までの方（長期形成によるキャリア形成のため、年齢を制限）
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
・学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
学歴や転職回数など一切不問。入社時点での知識や経験は不要なので「未経験からはじめるのは自信なくて…」という方でも安心して始められます。
フリーターだった先輩も活躍中です。ぜひご応募お待ちしています。
☆20代、30代も活躍中 ☆彡女性も活躍中！！
※電気工事士、電気主任技術者などの経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。
・業界・職種未経験でも可、未経験の方も、活躍中
・設備管理・電気関係の経験がある人
・パソコンの基本操作ができること【Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ】
・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
インフラ施設に携わる当社は将来的な安心感が強く、休みも豊富。
そのため「年齢を重ねても、ずっと安心して長く働き続けたい」といった想いで入社してくれた方がたくさんいます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）夜勤業務があるため）
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
①8時30分〜17時15分
②8時30分〜翌8時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間②
８：３０～翌朝８：３０
休憩３時間30分 仮眠５時間 実質労働時間 １5時間３０分
①②のシフト制
若しくは①の日勤
＜年間休日128日＞ ※2024年度実績
■週休2日制／月8～10日
└基本は土日休み。詳細は面接でお伝えします。
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇（採用から3ヶ月後に12日分付与。以降勤続年数により最高21日分）
└有休平均取得15.1日 ※2023年度実績
■慶弔休暇
＜制度・取得実績あり＞
■積立休暇（最大60日）
使用期限を迎えた年次有給休暇については、60日を上限として積み立てることが可能。
ケガや病気による療養のほか、介護や育児など特定の条件を満たした際に使用できます。
■リフレッシュ休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■子の看護休暇（小学校卒業まで）
西諫早駅から徒歩20分
基本給：月給 18万6000円 〜 26万9000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給＋賞与年2回＋通勤交通費＋技術資格手当
※年齢やスキルを最大限考慮いたします。
年収例
390万円（4年目／23歳）一般職、下水道技術検定第3種
500万円（5年目／34歳）一般職、下水道技術検定第3種、第二種電気工事士
620万円（10年目／39歳）チーフ職、上記に加え第三種電気主任技術者
【福利厚生】
■賞与年2回（7月、12月）
■昇給あり（4月）
■残業代（別途全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：1万円／月・子一人あたり：4000円／月）
■教育手当（幼稚園・保育園児：4000円、小・中学生：5000円、高校生以上8000円／月）
■技術資格手当（月3000円～上限なし）
■資格取得支援（センター内で研修を実施）
■技術資格取得報奨金（資格取得支援に該当するものではないが、ある程度掛かる金額を一部負担※乙四など）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性検査
STEP3
1次面接
STEP4
2次面接
STEP5
内定
応募から内定までは2～3週間以内、入社までは1ヶ月以内を想定しています。
面接につきましては追ってご連絡いたします。
■当募集について
将来、長きにかけて当社を支えてくださる方の募集となります。
そのため、今回の募集では適性テストと面接を2回（人事、配属部署）実施させていただきます。
面接方法はお手間にならないように随時検討しております。
